On paljon helpompaa antaa kiusaamisen jatkua ja olla huomaamatta sitä, kuin myöntää se ja poistaa esim. henkisesti sairas esimies.
Minä jouduin eräässä Suomen suurimman henkilöstö ravintolan keittiöyhteisön esinaisen kiusaamisen kohteeksi.Kestin sitä 3,5-vuotta kunnes lähes psykoosissa sanoin itseni irti, ja jäin työttömäksi.
Olin sairastunut fyysisesti ja se oli yksi kiusaamisen aihe, olin altistunut homeelle ko työpaikassa, esinainen ei ymmärtänyt että hänen tehtävänsä olisi ollut siitäkin asiasta huolehtiminen siis olisi pitänyt tehdä tutkintapyyntö työsuojeluun niistä homehaitoista.
Siis sairastuin astmaan ja hajusteallergiaan.
Pyytäessäni että esinainen ei käyttäisi voimakkaita hajuvesiä (ne ei muutenkaan kuulu elintarviketyöntekijöille työaikana) ja ei tupakoisi keittiössä. Hän suuttui ja lisäsi hajuvedenkäyttöä ja tupakointia sisätiloissa.
Ja kokoajan oli moitteita työstä , milloin oli liikaa mausteita , milloin liian vähän.
Kaikki mitä tein väheksyttiin ja mollattiin jotenkin, omat ohjeensa mikäli niitä sai , muutti niin että asiat menivät aivan päälaelleen.
Kyllä toivoin monesti, että keittiössä olisi ollut äänen tallentava kameravalvonta, mutta eihän siellä ollut ennen minun tuloani edes ruokalämpömittaria, siitähuolimatta ruokien lämpötilat kirjattiin , siis tehtiin väärennös asiakirjaan kolmekertaa päivässä.
Kamerakännykällä olisin voinut kuvata ne viikonkin yli päiväyksellä olevat raaka-aineet joista piti ruokaa tehdä, silloin ei vielä ollut kamerakännyköitä.
Siispä minua ei uskottu kun yritin kertoa väärinkäytöksistä ja henkilökohtaisesta kiusaamisesta työsujeluun ja työpaikkalääkärille.Lääkäri kysyi minulta:lyökö se sinua, kun ei lyönyt niin asialle ei ilmeisesti voinut mitään!!!
Tosin lääkäri sanoi minulle kun olin jo sanonut itseni irti, että mulle hattua nostaa kun niinkin pitkään kestin sitä kiusaamista , hän ei olisi kestänyt viikkoakaan,
Ko.työpaikka on kai jotenkin suojatyöpaikka kyseiselle henkilölle ja sukulaisilleen, täysin kouluttamattomille, ei sitä muuten voi käsittää.
Isäntäyrityksen työntekijät kertoivat, että kyseisellä esinaisella on jatkuvasti joku
hampaissaan ja aina ajaa ammattitaitoiset pois , itsellään on olematon koulutus, Kai päässyt suhteilla ko. paikkaan.
Minä jouduin eräässä Suomen suurimman henkilöstö ravintolan keittiöyhteisön esinaisen kiusaamisen kohteeksi.Kestin sitä 3,5-vuotta kunnes lähes psykoosissa sanoin itseni irti, ja jäin työttömäksi.
Olin sairastunut fyysisesti ja se oli yksi kiusaamisen aihe, olin altistunut homeelle ko työpaikassa, esinainen ei ymmärtänyt että hänen tehtävänsä olisi ollut siitäkin asiasta huolehtiminen siis olisi pitänyt tehdä tutkintapyyntö työsuojeluun niistä homehaitoista.
Siis sairastuin astmaan ja hajusteallergiaan.
Pyytäessäni että esinainen ei käyttäisi voimakkaita hajuvesiä (ne ei muutenkaan kuulu elintarviketyöntekijöille työaikana) ja ei tupakoisi keittiössä. Hän suuttui ja lisäsi hajuvedenkäyttöä ja tupakointia sisätiloissa.
Ja kokoajan oli moitteita työstä , milloin oli liikaa mausteita , milloin liian vähän.
Kaikki mitä tein väheksyttiin ja mollattiin jotenkin, omat ohjeensa mikäli niitä sai , muutti niin että asiat menivät aivan päälaelleen.
Kyllä toivoin monesti, että keittiössä olisi ollut äänen tallentava kameravalvonta, mutta eihän siellä ollut ennen minun tuloani edes ruokalämpömittaria, siitähuolimatta ruokien lämpötilat kirjattiin , siis tehtiin väärennös asiakirjaan kolmekertaa päivässä.
Kamerakännykällä olisin voinut kuvata ne viikonkin yli päiväyksellä olevat raaka-aineet joista piti ruokaa tehdä, silloin ei vielä ollut kamerakännyköitä.
Siispä minua ei uskottu kun yritin kertoa väärinkäytöksistä ja henkilökohtaisesta kiusaamisesta työsujeluun ja työpaikkalääkärille.Lääkäri kysyi minulta:lyökö se sinua, kun ei lyönyt niin asialle ei ilmeisesti voinut mitään!!!
Tosin lääkäri sanoi minulle kun olin jo sanonut itseni irti, että mulle hattua nostaa kun niinkin pitkään kestin sitä kiusaamista , hän ei olisi kestänyt viikkoakaan,
Ko.työpaikka on kai jotenkin suojatyöpaikka kyseiselle henkilölle ja sukulaisilleen, täysin kouluttamattomille, ei sitä muuten voi käsittää.
Isäntäyrityksen työntekijät kertoivat, että kyseisellä esinaisella on jatkuvasti joku
hampaissaan ja aina ajaa ammattitaitoiset pois , itsellään on olematon koulutus, Kai päässyt suhteilla ko. paikkaan.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.