Ajatuksia ...
Mielipiteitä työkkärin työharjoitteluista
Kolok
101307
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000022419086
ovat
Jos suinkin on mahdollista kieltäytyä, niin minusta ei pitäisi mennä ilmaistöihin.
Mikä työnvälitystoimisto on nykyään? sosiaalitoimisto?
Työharjoittelupaikat vähentävät työnantajien tarvetta palkata työntekijöitä normaalipalkalla ja normaalein ehdoin.
Työharjoittelu ei ole suurimman osan harjoittelijoista kohdalla harjoittelua, työhön on useimmiten vahva koulutus ja työkokemus, mutta työvoimatoimisto on pakottanut menemään harjoittelupaikkaan karenssin uhalla.
Mielestäni tämä halpatyöllistäminen on outoa. Koko ajan korostetaan tulevaa työvoimapulaa ja pakkoa rekrytoida ulkomaista työvoimaa. Tänne muuttaneita maahanmuuttajia eivät työnantajat halua ottaa töihin vaikka kelpo työntekijöitä ovatkin ainakin HKL:n ulkomaalaisperäiset kuskit.
Nuoremmat ammattilaiset muuttavat ulkomaille paremman tulevaisuuden toivossa.
Yksi poikkeus työharjoittelun hyödyllisyydestä on kuitenkin : Esimerkiksi kauan työelämästä poissaolleet tai nuorelle tutustuminen tulevaan työhönsä ja saada se ensimmäinen työdistus.
Ammattilaisten kannattaa välttää työharjoittelijaksi joutumista.
Kun pääsin ylioppilaaksi, pääsin kesätöihin suoraan. Jakamaan postia henkilökunnalle, ja mapittamaan sekä tallentamaan - tietokoneet olivat uusi juttu. Sen jälkeen opiskelin pari tutkintoa, kävin tietotekniikan kursseja, tein asiantuntijatehtäviäkin, pääasiassa kuitenkin vaativia toimistotöitä. Siinä sivussa sain pari lastakin. Jäin työttömäksi 90-luvulla. 2002 Pääsin harjoittelemaan: kahvinkeittoa, mapitusta ja postin jakoa sekä tallentamista. Silloin kesätöissä 1983 en keittänyt kahvia, kahvitaukojakin pidettiin vain kerran päivässä.
ainaki mulla on huonoja kokemuksia harjottelusta. Hommat eivät vastanneet yhtään odotuksiani, itse työntekijät vain istuivat ja teettivät mulla kaiken -mukavahan niille oli nauttia ilmasesta työvoimasta. Tarkoitus oli olla siellä puoli vuotta, mutta mulle riitti 2 kk.
Ehkä jollekulle nuorelle joka ei tiedä mitä haluaisi tehdä ja/tai pikku kipinäksi opiksi työelämään ovatkin ihan hyviä.
Mutta mitä sitä aikuinen ainakaan hommansa osaava ihminen enää harjoittelemaan. Voihan nyt tietty joku innostuakin täysin uudesta alasta ja kokeilee sitä, mutta konkreettinen hyöty on aika pieni. Ehkä nyt joku innostuu opiskelemaan jonkin alan tutkinnon oltuaan työharjoittelussa tms.
6-12 kk tyhjä arpa käytännössä. Hommat kun kuitenkin vielä useimmiten sellaisia, että kuka vain voi niihin aika pystymetsästä tulla (siis useimmiten), kun edellinen lopettaa niin seuraava tulee tilalle. No, jos haluaa harjoitella niin mikäs siinä, mutta suurta hyötyä en kyllä itse näkisi.
Osaakos joku sanoa, onko nämä työkkärin ja kosultointitoimistojen yhteiset koulutusohjelmat yhtä tyhjän kanssa myös. Konsultointiyritys etsii sopivan harjoittelupaikan, jossa sitten hakija on puolisen vuotta. Meinaan vaan, että onko nämäkin huuhaata eli yhtä tyhjän kanssa... Kokemuksia olisiko jollakin???
Näistähän on juttua ollut joskus tv:ssäkin, kun opiskelijat ovat tulleet silmään sahatuksi.