Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Virhe palkassa

    Minulle on maksettu palkka väärinperustein ja väärin.Eli on jätetty maksamatta osa palkasta,Joutuuko työnantaja korvaamaan puuttuneen ja virheellisen palkanmaksun johdosta korvausta ja kuinka paljon?
    2288
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    No sehän pitää korvata sentilleen se puuttuva osa sun palkastas.

    Smak!

    Äänestä

    Soitat työnantajallesi ja pyydät heitä oikaisemaan palkkasi.

    Työnantaja ei joudu maksamaan korvausta virheestään, mikäli se pyynnöstä korjataan.

    Mikäli pyynnöstäsi huolimatta et saa korjattua palkkaa kohtuullisessa ajassa (yleensä 7-14 pv),
    voit vaatia odotusajan korvausta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kesä neito kirjoitti:

    Minulle on maksettu palkka väärinperustein ja väärin.Eli on jätetty maksamatta osa palkasta,Joutuuko työnantaja korvaamaan puuttuneen ja virheellisen palkanmaksun johdosta korvausta ja kuinka paljon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu