Täytyykö suunnitelmia noudattaa ?

Olen tehnyt kolme suunnitelmaa:

- Heksu (henkilökohtainen kehityssuunnitelma), sisälsi myös työnhakusuunnitelman
- Hopsu (henkilökohtainen opintosuunnitelma
- "nimetön" (opintosuunnitelma), en muista tämän suunnitelman nimeä, mutta jatko-opintoja siinä lähinnä käsiteltiin

Kunkin eri kursseilla ja kurssien järjestäjät lähettivät ne jokaisen kurssilaisen omalle työvoimatoimistolle.

Kysymys kuuluu: Täytyykö työvoimatoimiston/työttömyysturvalautakunnan noudattaa näitä suunnitelmia ?

Minun mielestäni täytyy, mutta se antaa työttömälle kyllä vapauden tehdä muitakin ratkaisuja esim. hakea aivan kaikkea työtä mitä päähän pälkähtää, mutta työvoimatoimisto ei voisi lähettää työhönosoituksia aloilta joita ei ole mainittu työnhakusuunnitelmassa.
4380
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä työvoimatoimisto voi tehdä ihan mitä tahansa. Eine suunnitelmat näytä sitovan niitä mihinkään. Täysin älyttömiä ja hyödyttämiä kurssiosoituksia tulee, aivan riippumatta siitä onko ne suunnitelmissa tai onko niistä hyötyä työnhaussa. Päätöksistä ei voi myöskään valittaa mihinkään riippumattomaan portaaseen. Lisäksi valitusportaiden toiminta on salaista, niinettä lakeihin ja viralliseen oikeuslaitokseen on aika mahotonta vedota.

Äänestä

...työvoimatoimisto ei voisi lähettää työhönosoituksia aloilta joita ei ole mainittu työnhakusuunnitelmassa...

Ei tuo sido työkkäriä millään tavalla. Ja jos työhönosoitus tulee, niin haettava on karenssin uhalla, olipa työ sitten miltä alalta tahansa.

Äänestä
  • Turhiahan ne sitten ovat.

    Äänestä

  • Työmarkkinatukimies kirjoitti:

    Turhiahan ne sitten ovat.

    käsitellään on vain turhaa byrokratiaa jota ei enää nykyaikana tarvita.

    Turhaa byrokratiaa vastaan.
    Työn ja oikeuksien puolesta.
    Siksi:

    http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työmarkkinatukimies kirjoitti:

Olen tehnyt kolme suunnitelmaa:

- Heksu (henkilökohtainen kehityssuunnitelma), sisälsi myös työnhakusuunnitelman
- Hopsu (henkilökohtainen opintosuunnitelma
- "nimetön" (opintosuunnitelma), en muista tämän suunnitelman nimeä, mutta jatko-opintoja siinä lähinnä käsiteltiin

Kunkin eri kursseilla ja kurssien järjestäjät lähettivät ne jokaisen kurssilaisen omalle työvoimatoimistolle.

Kysymys kuuluu: Täytyykö työvoimatoimiston/työttömyysturvalautakunnan noudattaa näitä suunnitelmia ?

Minun mielestäni täytyy, mutta se antaa työttömälle kyllä vapauden tehdä muitakin ratkaisuja esim. hakea aivan kaikkea työtä mitä päähän pälkähtää, mutta työvoimatoimisto ei voisi lähettää työhönosoituksia aloilta joita ei ole mainittu työnhakusuunnitelmassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu