olen ollut saman puljun palveluksessa yli 5vuotta sovitellulla päivärahalla viimeiset 3vuotta työsopimukset ovat olleet määräaikaisia pisimmillään puolivuotta.en ole ollut sairaslomalla koko työhistorian aikana kertaakaan lukuunottamatta nyt.työsopimus päättyi vuodenvaihteessa,ennen vuodenvaihdetta minulle ilmoitettiin että työt jatkuu.vuosi vaihtui mutta minulla ei ollut vieläkään uutta sopimusta useiden turhauttavien puhelintiedustelujen jälkeen sain ylimmän johtajan kiinni.tämä isokenkä sanoi puhelimessa minulle että hän katkaisee työsopimuksen tähän,ja syynä oli minun sairastuminen.hänelle huomautettuani että on laitonta irtisanoa sairastumisen takia ja että mulla on pitämättömiä lomia.tämän tajuttuaan hän kirjoitti vain parin kuukauden työsopimuksen.peräänkuulutan työnantajan moraalia!
työn antajan moraali
soviteltu päiväraha
4564
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Maapallon ulkopuolisesta elämästä ei vielä ole todisteita(Juhan Af Grann puhuu paskaa)mutta sellainen ilmiö kuin työnantajien moraali, ota nyt nojatuoli allesi, sellaista ei ole, ei edes huonoa (for you dog-jaw out there).
Hei!
Miksi olet vielä siellä töissä. Jos kerran eivät enää halunneet sinua sinne. Olisithan saanut työkkäristä/sossusta rahaa. Jos kerran hyväksyit tuon 2 kk jatkon, niin pakkohan sinun on sinne nyt mennä.Lomat maksetaan rahana! Ja mikä moraali??? Globalisaation nimissä kadonnut.
Hei!
Tietysti paras vaihtoehto: hae uusi parempi työpaikka.
olen ollut 35 vuotta samassa työpaikassa ja palvellut nuhteettomasti,eikä ole luvattomia poissaoloja.
olen viime vuosina joutunut olemaan paljon sairaslomilla ja olisin halunnut vaihtaa sellaiseen työhön jota voisin hoitaa,mutta sellaiseen ei suostuttu.sellaista työtä olisi luonnostaan työpaikallani, ei olisi tarvinnut minun takiani tehdä mitään erikoisjäerjestelyjä,mutta minut päätettiin irtisanoa.se siitä sitten, työtuomioistuin päättää mitä tapahtuu, tein kantelun.