Ilmaiset lomat

Gallup:

Miten moni on saanut täydet palkalliset lomat seuraavaksi lomakaudeksi vaihtaessaan työpaikkaa ?.

Olen itse vaihtanut työpaikkaa 4-5 kertaa ja joka kerta on tullut, vaihtoajankohdasta riippumatta, täydet palkalliset kesä- ja talvilomat kunhan on älynnyt pyytää. Lomarahoja ei tietenkään ole ansaitsemattomista lomista maksettu, mutta lomapalkka siis on.

Oma koulutustasoni on ammattikorkeakoulu ja työtehtävät ovat asiantuntijatason tehtäviä.
1307
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Seitsemästä vakinaisesta työpaikasta sain neljästä osan lomaa palkallisena.
Kuukauden asemesta 2 ja 3 viikkoa.
Täysiä en kertaakaan mutta minähän olenkin vain vanhanaikainen opistoinsinööri.

Turha mainitakaan että aina järjestyi työsuhdeasunto varotusarvoa vastaavalla vuokralla.
Kerran sai vaimo valita remontin alla olevaan pintamateriaalit.
Kerran valmistumassa olevaan rivitalopäätyyn kaikki kateriaalit ja LVI-kalusteet.

Kahdesti oli tulevan työnantajan toimesta järjestetty muuttoauto apumiehineen.
Kahdesti sai muuttofirma laskuttaa TA:aa suoraan.

Osa vaihdoista perustui aiemmissa työsuhteissa syntyneisiin henkilökontakteihin.
Koskaan en lähtenyt "ovia paukutellen"!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko niitä kirjoitti:

Gallup:

Miten moni on saanut täydet palkalliset lomat seuraavaksi lomakaudeksi vaihtaessaan työpaikkaa ?.

Olen itse vaihtanut työpaikkaa 4-5 kertaa ja joka kerta on tullut, vaihtoajankohdasta riippumatta, täydet palkalliset kesä- ja talvilomat kunhan on älynnyt pyytää. Lomarahoja ei tietenkään ole ansaitsemattomista lomista maksettu, mutta lomapalkka siis on.

Oma koulutustasoni on ammattikorkeakoulu ja työtehtävät ovat asiantuntijatason tehtäviä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu