oikeus ottaa alainen kirjaimellisesti kuulusteltavaksi sairausloman vuoksi.Siis lääkäri määräsi sairaslomaa kuusi päivää ja pomo kuulusteli minua ja jouduin kertomaan kaikki yksityiskohtia myöten hänelle.En todellakaan ole ollut paljon poissa.Olen ollut samassa työssä kohta 8-vuotta ja en ole koeajallakaan.Kyse ei ole päihteiden käytöstä.Todella loukkasi minua.Onko muille käynyt näin?
onko pomolla..
tilittäjä
121449
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
oikeutta eikä tarvitse kertoa. Sulla on lääkärintodistus ja siinä diagnoosi ja ne pitää pomolle riittää. Pomo voi surffailla netissä ja hakea itse tietoa sairaudesta, jos noin kiinnostaa.
kun jäin sairaslomalle vanhempani kuoleman johdosta jouduin sellaiseen ryöpytykseen työpaikalla etten pystynyt 2 kuukauteen menemään töihin. Pomo ei viitsinyt edes persettään tuolilta nostaa kun vein sl-todistusta saatikka että olisi mitenkään lohduttanut. Yksi ääliö tuli kysymään, että voiko TUOLLAISEN ASIAN takia saada sairaslomaa. Ei paljoa päässä pakota. "Kiva" työilmapiiri, "ymmärrystä" ja "empatiaa" riittää..hah hah!
Työpaikoilla on tätä nykyä niin kiire ja sijaisia ei saa säästöjen takia ottaa, revitään toisten selkänahasta. Ja sitten syyllistetään jos joku jää sairaslomalle. Teoriassa siis pitäisi sen lapun riittää, mutta käytäntö voi olla ihan peestä.
Mutkin pomo raahas työpaikan pommisuojaan ja istuttiin pöydän ääreen vastakkain ja se alko sen helvetin kuulustelun. Ei mee jakeluun et kun on ollu suuressa jalkaleikkauksessa se ei oo heti ihan normaali.Syksyllä kun olin sairiksella jalan vuoksi se käski mennä kesken parantumisen ja sairiksen työpaikkalääkärille ja pyytää lausunnon et pystynkö hoitamaan työni. Lääkäri totesi, että olethan ollut rikkinäisellä jalalla siellä jo monta vuotta miten se ei kestäisi korjattuna.Ja kysyi vielä, että haluanko mennä työhön tuollaiseen paikkaan.Tämmöstä saa osakseen ku hoitaa työnsä ja ei nuoleskele.Eikä ole poissa pikkujuttujen takia.
on hyvä sanoa, mutta älä olis suostunut menemään koko palaveriin sen pomon kanssa, jos kerran sulla oli jo se sairaslomalappu taskussa. Taitaa tuossa sinunkin työpaikassa olla aika hässäkkä, ettei ihmisten anneta rauhassa sairastaa. Että kiristetään sairaslomalaistakin töihin, hyi helv...i! Jalka kuntoon ja sitte töihin. Kyllä se on niin päin. Eikä lääkärinkään asenne näyttänyt kovin ammatillinen olevan. Koit kestää! :)
mutta jokun kuoleman johdosta pidetyt sairaslomat, varsinkin pitkät sellaiset, hieman mietityttävät. On ok, jos läheisen kuoleman takia pidetään muutama päivä, koska käytännön asioita joutuu järjestelemään. Mutta viikkoja kestävät lomat ovat mielestäni perusteettomia. Voihan sitä väittää olevansa surun murtama ja kykenemätön siten töihin ihan kenen vaan julkimon tai tuttavan kuolon johdosta.
lääkäri määrää sairasloman, olkoon sitten mistä syystä hyvänsä. Mieti asennettasi ..."hieman epäilyttää pitkä sairasloma jonkun kuolon johdosta..." Kuoleman kohtaaminen on aina yksilöllinen asia, joillekin niin kova paikka, ettei yksinkertaisesti pysty töihin. (keskittymisvaikeudet, unettomuus..) Sinä et todennäköisesti ole omalla kohdalla joutunut tekemisiin surutyö/sairausloma kanssa. Parempi silloin pitää suunsa supussa ja odottaa todellista tilannetta. Silloin vasta voi ymmärtää mistä on kyse.
viedä koko todistusta. Sairauden laatu ei kuulu sille mitenkään. Muistaakseni sillä ei ole oikeutta tietää mikä sinua vaivasi. Suoraan lääkärintodistus henkilöstöhallintaan tai palkanlaskentaan. Pomon saa ohittaa.
Tuolla asenteella saa ohittaa aamulla työpaikan oven.
Tää on muuten ihan täyttä totta. Olin sairaalassa hommissa ja näin mullekkin siellä kerrottiin olessani pari päivää poissa.
Työterveydestä voi pyytää sairaslomatodistuksen, jossa näkyy ainoastaan sairasloman pituus. Ei kuulu kenellekään eikä varsinkaan palkanlaskijalle mikä sinua vaivaa. Jos on aihetta pomo voi työterveydestä tiedustella paperin paikkaansa pitävyyttä.
Kun olin keskussairaalassa töissä ja pari päivää pois nuhan takia, todistusta viedessäni pomo sanoi ettei tarvitse näyttää sitä syytä hänelle kun hän ei edes saisi katsoa sitä. En sitten tiedä miten on oikeasti kun se syy siinä paprussa kuitenkin lukee. Mutta se nyt on selkee asia taatusti että mitään oikeutta ei kellään ole kysellä toisten henkilökohtaisia asioita. Lastentekoaikeistakaan ei pomolla ole mitään asiaa kysyä.
Jotkut asiat on vaikeita elämässä. Niinkuin läheisen kuolema.Tai masennus. En tiedä onko sairausloma ratkaisu näihin. Näitä minulle tarjottiin ja lääkkeitä. Pidän työstäni ja saan siitä iloa. Ihmettelin kuinka elämän suuret murheet voisivat helpottua sillä että jäisin niiden kanssa kotiin yksin.
Ajattelin surutyötä erilaisena työnä, joka on kuitenkin tehtävä. Minua auttoi se, että sain tehdä ihan tavallisia töitä, jotka osasin. Me olemme kaikki niin erilaisia, mutta minua hämmästytti lääkäreiden kyvyttömys muuhun tukeen kuin resepteihin ja sen kysymiseen että jaksanko olla töissä?