uusi YT-laki laiton?

SAK:n ja SDP:n väkisin runnoma YT-laki taitaa ollakkin laiton!?

Lain mukaanhan pitää olla tasa-arvoisia järjestäytyneet ja järjestäytymättömät!?

Uuden YT-lain ulottaminen 20-29 henkilön yrityksiin toisi lain piiriin paljon pienyrittäjiä, jotka perinteisesti ovat halunneet olla itsenäisiä ja vapaita.

Nämä järjestäytymättömät pienyritykset saisivat uuden lain mukaan huonomman lain kuin järjestäytyneet.

Järjestäytyneille olisi uudessa YT:ssä paremmat mahdollisuuden neuvotella paikallisesti.

Suuret yritykset ovat suomessa perinteisesti olleetkin järjestäytyneitä, joten vanhassa laissa tämä "laiton" kohta ei samalla tavalla ollut esillä.
6401
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

on, että laki on laiton.
Ei kuitenkaan siitä syystä kuin mainitsit.

Äänestä
  • ...mikä se toinen syy on, heräsi mielenkiinto.

    Itse siteerasin talous sanomia, sen takia laiton varovaisesti myös kysymysmerkin.

    Mutta tosiasia on kuitenkin se, että järjestäytyneillä työnantajilla on eri lait kuin vapailla.

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    ...mikä se toinen syy on, heräsi mielenkiinto.

    Itse siteerasin talous sanomia, sen takia laiton varovaisesti myös kysymysmerkin.

    Mutta tosiasia on kuitenkin se, että järjestäytyneillä työnantajilla on eri lait kuin vapailla.

    Nuo "vapaat työnantajat" soveltaa enimmäkseen "viidakon lakia" työntekijöihin. Tuosta on perskohtasta kokemusta. Ja nyt ne sitten vinkuu siitä kun joutuvat edes jonkinalista lakia noudattamaan. Tilanne tasottuu :)

    Äänestä

  • Perskules Saakutirallas kirjoitti:

    Nuo "vapaat työnantajat" soveltaa enimmäkseen "viidakon lakia" työntekijöihin. Tuosta on perskohtasta kokemusta. Ja nyt ne sitten vinkuu siitä kun joutuvat edes jonkinalista lakia noudattamaan. Tilanne tasottuu :)

    ..siitä kun eri ryhmittymillä on eri lait!

    Vai oletko sitä mieltä, että pitäisi olla eri lait erillaisille ryhmittymille??

    Ja mitä tulee viidakon lakeihin, niin vastahan tuli tuomio paperiliiton käyttämästä "viidakon laista" laittomista työtaistelutoimista!

    Tilanne ei tasoitu, niin kauan kun SAK-SDP hallitsee!

    Äänestä

  • ei AY:lle kirjoitti:

    ..siitä kun eri ryhmittymillä on eri lait!

    Vai oletko sitä mieltä, että pitäisi olla eri lait erillaisille ryhmittymille??

    Ja mitä tulee viidakon lakeihin, niin vastahan tuli tuomio paperiliiton käyttämästä "viidakon laista" laittomista työtaistelutoimista!

    Tilanne ei tasoitu, niin kauan kun SAK-SDP hallitsee!

    Sitten kun uusi laki astuu voimaan, niin lain piiriin kuuluvat yrittäjät alkaisivat noudattaa Suomen lakeja. Silloinhan nekin kuuluisivat saman lain piiriin.

    Äänestä

  • sitten kirjoitti:

    Sitten kun uusi laki astuu voimaan, niin lain piiriin kuuluvat yrittäjät alkaisivat noudattaa Suomen lakeja. Silloinhan nekin kuuluisivat saman lain piiriin.

    ..kyse on siitä, että 20-29 henkilön yrityksen tulevat lain piiriin.

    Olivat ne sitten järjestäytyneitä tai ei (tässä ryhmässä paljon järjestäytymättömiä).

    Ja lait ovat erillaiset sen mukaan onko järjestäytynyt vaiko vapaa.

    Ja tämä kohta on lainvastainen ??!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei AY:lle kirjoitti:

SAK:n ja SDP:n väkisin runnoma YT-laki taitaa ollakkin laiton!?

Lain mukaanhan pitää olla tasa-arvoisia järjestäytyneet ja järjestäytymättömät!?

Uuden YT-lain ulottaminen 20-29 henkilön yrityksiin toisi lain piiriin paljon pienyrittäjiä, jotka perinteisesti ovat halunneet olla itsenäisiä ja vapaita.

Nämä järjestäytymättömät pienyritykset saisivat uuden lain mukaan huonomman lain kuin järjestäytyneet.

Järjestäytyneille olisi uudessa YT:ssä paremmat mahdollisuuden neuvotella paikallisesti.

Suuret yritykset ovat suomessa perinteisesti olleetkin järjestäytyneitä, joten vanhassa laissa tämä "laiton" kohta ei samalla tavalla ollut esillä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu