Taisinpa mennä minäkin lankaan Hallitusnikkarin juttuja lukiessani mitä tulee 1.1.2007 voimaan astuneen lainmuutoksen vaikutuksiin työttömyyspäivärahan määräytymisen osalta. Luettuani Finlexistä ajantasaisen työttömyysturvalain olen tullut siihen johtopäätökseen, että Hallitusnikkari on täysin väärillä jäljillä siinä, miten 1.1.2007 voimaan astunut työttömyysturvalain muutos tulee vaikuttamaan työttömyyspäivärahan edellytyksiin ja laskentaan.
Ainut muutos, mikä koskee suoranaisesti työttömyyspäivärahaa, on ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuttavan vähimmäistulon suuruuden irrottaminen peruspäivärahasta.
Lisäksi tulee pieni muutos lähinnä sen vuoksi, että vuoden alusta on tullut mahdolliseksi myös osasairauspäiväraha, joka pidentää tarkastelujaksoa.
Siis kun aikaisemmin ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuttava kokoaikatyön vähimmäistulo tuli olla joko TES:n mukainen tai jos TES:ta ei ole, niin 40*peruspäivärahan määrä, niin 1.1.2007 alkaen sama edellytys ilmaistaan niin, että vähimmäistulo on joko TES:n mukainen tai jos alalla ei ole TES:ta, niin 940 euroa/kk. Varsinainen muutos on siinä, että tuo 940 euroa tulee jatkossa nousemaan vuosittain työeläkelakien mukaisella palkkakertoimella, mikä on normaalisti reippaasti enemmän kuin mitä peruspäivärahaan sidottu nousu olisi. Siis pienipalkkaisten pääsyä jatkossa päivärahan piiriin vaikeutetaan jonkin verran.
Sen sijaan tuo, että työssäoloehdon kertymäsäännöksiin tulisi muutoksia, ei taida pitää lainkaan paikkaansa. Väärinkäsitys on tullut siitä, että lainmuutoksessa puhutaan työssäoloajan laskutavan muutoksista ja se on Hallitusnikkarin kirjoituksissaan esittämä. Tuo muutossäännös viittaa muihin kuin työssäoloehtoa koskeviin säännöksiin, jotka pysynevät ainakin toistaiseksi ennallaan. Asian voi tarkistaa tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290 .
Järjetönhän se esillä ollut muutos olisikin ollut työssäoloehdon kertymiseen sovellettuna.
Muuttuvat työssäoloaikaa koskeva säännökset liittyvät korotettuun päivärahaan ja lisäpäiväoikeuteen, joihin on edellytyksenä pitkät työssäoloajat.
Tuossapa vielä työssäoloehtoa koskeva voimassa oleva säännös kopioituna Finlexistä ja kuten näkyy, se on tarkastelujakson pidennystä koskevaa momenttia lukuunottamatta ennallaan:
Palkansaajan työssäoloehto
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 43 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 tai 2 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta. Henkilön ollessa työssä, jonka palkkauskustannuksiin on myönnetty yhdistelmätukea tai korkeinta korotettua palkkatukea, tarkastelujaksoa pidennetään ajalla, jolta työtä ei 4 §:n 4 momentin rajoituksen vuoksi lueta työssäoloehtoon. Tarkastelujaksoa pidennetään ajalta, jolta henkilö saa osasairauspäivärahaa. (8.6.2006/462)
Ainut muutos, mikä koskee suoranaisesti työttömyyspäivärahaa, on ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuttavan vähimmäistulon suuruuden irrottaminen peruspäivärahasta.
Lisäksi tulee pieni muutos lähinnä sen vuoksi, että vuoden alusta on tullut mahdolliseksi myös osasairauspäiväraha, joka pidentää tarkastelujaksoa.
Siis kun aikaisemmin ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuttava kokoaikatyön vähimmäistulo tuli olla joko TES:n mukainen tai jos TES:ta ei ole, niin 40*peruspäivärahan määrä, niin 1.1.2007 alkaen sama edellytys ilmaistaan niin, että vähimmäistulo on joko TES:n mukainen tai jos alalla ei ole TES:ta, niin 940 euroa/kk. Varsinainen muutos on siinä, että tuo 940 euroa tulee jatkossa nousemaan vuosittain työeläkelakien mukaisella palkkakertoimella, mikä on normaalisti reippaasti enemmän kuin mitä peruspäivärahaan sidottu nousu olisi. Siis pienipalkkaisten pääsyä jatkossa päivärahan piiriin vaikeutetaan jonkin verran.
Sen sijaan tuo, että työssäoloehdon kertymäsäännöksiin tulisi muutoksia, ei taida pitää lainkaan paikkaansa. Väärinkäsitys on tullut siitä, että lainmuutoksessa puhutaan työssäoloajan laskutavan muutoksista ja se on Hallitusnikkarin kirjoituksissaan esittämä. Tuo muutossäännös viittaa muihin kuin työssäoloehtoa koskeviin säännöksiin, jotka pysynevät ainakin toistaiseksi ennallaan. Asian voi tarkistaa tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290 .
Järjetönhän se esillä ollut muutos olisikin ollut työssäoloehdon kertymiseen sovellettuna.
Muuttuvat työssäoloaikaa koskeva säännökset liittyvät korotettuun päivärahaan ja lisäpäiväoikeuteen, joihin on edellytyksenä pitkät työssäoloajat.
Tuossapa vielä työssäoloehtoa koskeva voimassa oleva säännös kopioituna Finlexistä ja kuten näkyy, se on tarkastelujakson pidennystä koskevaa momenttia lukuunottamatta ennallaan:
Palkansaajan työssäoloehto
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 43 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla, edellä 1 tai 2 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta. Henkilön ollessa työssä, jonka palkkauskustannuksiin on myönnetty yhdistelmätukea tai korkeinta korotettua palkkatukea, tarkastelujaksoa pidennetään ajalla, jolta työtä ei 4 §:n 4 momentin rajoituksen vuoksi lueta työssäoloehtoon. Tarkastelujaksoa pidennetään ajalta, jolta henkilö saa osasairauspäivärahaa. (8.6.2006/462)
Vastaukset 6
Vanhimmat
Luin tarkemmin tuon lain ja katsoin mihin se viittaa (3§, 9§, 10§). Luotin että kun muutoksessa puhuttiin työssäoloehdon laskemisesta, olisi olemassa vain yksi työssäoloehto eli se milloin saa ansiosidonnaista. Mutta eihän se tosiaan niin ollutkaan, vaan viittaukset kohdistuivat vain työllistymisohjelmalisään, lisäpäiväoikeuteen ja ansiopäivärahan korotettuun määrään.
Siis demareiden byrokratiaa, joka työllistää turhaan niin monta suomalaista. Poistan siis virheellisen sivuni ja myös kommenttini täältä keskustelusta jotteivat ne aiheuta jatkossa sekaannusta kenellekään.
Toivon kovasti että joku viisas tulee tänne ja osoittaa että esittämäni rangaistuksetkaan työn synnyttämisestä eivät pidä paikkaansa, vaan kuka hyvänsä uskaltaa synnyttää työtä pelkäämättä työttömyysturvansa menettämistä.
Valitettavasti en ole itse tällaista kohtaa löytänyt. Aina kun jostakin luen yrittämisestä ja työttömyysturvasta, siellä varoitetaan työttömyysturvan menettämisen vaaroista. Positiivista asiassa on kuitenkin se, että monet virkamiehet ja poliitikot ovat epäsuorasti ilmaisseet huolensa työttömyysturvattomuudesta. Tieto leviää.
Niin, ehkäpä ei kannattaisi yrittää olla joka alan besser wisser, ei siitä mitään tule. Lakiasiat kannattaisi jättää alan ihmisille.
Jokaisen tulee esittää ajatuksensa. Lait eivät ole lakimiehiä varten, vaan ne ovat tarkoitettu tavallisille ihmisille. Jos laki sanoo että "Työttömänä pidetään henkilöä, joka ei ole työsuhteessa tai päätoimisesti työllisty yrittäjänä tai omassa työssä. ", se ei tarkoita että jokainen palkkaa lakimiehen joka sitten kertoo mitä voi tehdä ja mitä ei pitääkseen työttömyysturvansa.
Lain tulee olla sellainen, että joka ainoa kansalainen toimii sen mukaan omin päin.
Keskustelupalsta on siinä mielessä hyvä, että täällä voi esittää mielipiteensä ja toiset korjaavat jos on ymmärtänyt väärin. Kuten tässäkin tapauksessa tapahtui, nyt selvisi että on työehtoja on monenlaisia.
Jos ajattelemme tätä työttömyysturvalakia, niin havaitsemme että siinä on suuri määrä aivan turhia kohtia, jotka on täytynyt tehdä siihen sen vuoksi että demarit ylläpitävät työttömyyttä. Aivan kuten tämäkin puheena oleva muutos, sitä ei tarvittaisi elleivät demarit ylläpitäisi työttömyyttä.
Ja kuten havaitsemme, työttömät eivät välitä asioista, heille on pääasia että saa olla työttömänä. Nytkään kukaan ei epäillyt tätä työajan laskentaa pariin viikkoon. Työttömiä ei kiinnosta asiat. He äänestävät demareita ja ovat tyytyväisiä.
Moni muukin byrokraattinen asia voitaisiin poistaa jos työttömyysturva olisi kaikilla ja jokaisella olisi etuus, josta vähennettäisiin tulojen puolikas. Kukaan suurituloinen ei saisi tukea, koska tulojen puolikas olisi aina suurempi kuin etuus. Ja koska tuloista ei tehdä vähennyksiä työttömyysetuutta laskettaessa, ei mikään kikkailukaan toimi.
Poistetaan siis byrokratia ( http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen ) ja äänestetään demareita.
"Ja kuten havaitsemme, työttömät eivät välitä asioista, heille on pääasia että saa olla työttömänä. Nytkään kukaan ei epäillyt tätä työajan laskentaa pariin viikkoon. Työttömiä ei kiinnosta asiat. He äänestävät demareita ja ovat tyytyväisiä."
Soitin työsuhdeneuvontapalveluun puh 0200 66 122/1,30 emin. Kysyin erästä asiaa, mutta lyhyesti. Työttömällä ei ole varaa edes näihin yhteiskunnan palveluihin. Jo sanasto, jota työkkäri käyttää vaatisi oman sanakirjansa. Muut työllisyyspalvelukiemurat lukuisine lakineen ovat jo oppikirjan vaativia avautuakseen.
...Ja kuten havaitsemme, työttömät eivät välitä asioista, heille on pääasia että saa olla työttömänä. Nytkään kukaan ei epäillyt tätä työajan laskentaa pariin viikkoon. Työttömiä ei kiinnosta asiat. He äänestävät demareita ja ovat tyytyväisiä...
Sinä olet sitten vastenmielinen tyyppi esitystyyliltäsi. Miksi ihmeessä työttömien olisi pitänyt havaita tuo sinun kämmisi, joka johtui siitä, ettet hallinnut luetun ymmärtämistä. Työttömillä ei varmasti ollut eväitä epäillä väitteitäsi, sillä lakimiehiähän ei taida juuri työttöminä olla. Mutta koska sinulla on otsaa kuvitella, että sinulla on kykyä laatia toimiva lainmuutos, niin toki tuo kämmisi olisi sinun itsesi pitänyt tajuta.
Itse kiinnostuin lainmuutoksesta, kun esittämäsi jutut olivat niin omituisia, että se mielestäni vaati perehtymään lakiin tarkemmin, vaikkei asia minuun koskenutkaan. Jos lainmuutos olisi mennyt esittämässäsi muodossa läpi, niin se olisi ollut kyllä vuosisadan hullutus ja jo sen olisi pitänyt herättää sinussa epäilys siitä, että jotain on jäänyt käsittämättä. Ikävä vain, että esittämäsi virheelliset tiedot roikkuivat niin kauan täällä, mutta minulla ei ollut aikaisemmin aikaa syventyä asiaan.
Sinä odotit, että työttömät selvittäisivät kämmisi. Kuitenkin tekstisi osoittaa, ettet itse ole selvillä monestakaan asiasta, minkä vuoksi tuollainen erhe oli mahdollinen. Ja sitten sinulla on otsaa väittää, että kykenet ainoana ymmärtämään, miten työttömyys olisi ratkaistavissa, vaikka oikeastihan sinulla on vain oma lehmä ojassa.
Vielä hullumpaa on ajatus siitä, että sinä pystyt tekemään pätevästi lainmuutoksen, joka toimisikin.
Työttömiä voidaan käyttää hyväksi niin paljon kuin sielu sietää. Demarit saavat työttömien äänet, mutta voivat käyttää heitä muun ajan hyväkseen, ylläpitämällä työttömyyttä. Samaa mieltähän minäkin olen.
Muistakaa äänestää demareita.
Työttömyysturvalain muutoksesta. Olen tuonut esitykseni tänne sen vuoksi, että 500 000 työtöntä (jotka vieläpä vaihtuvat) voisivat kertoa jos ehdotuksessani on jotain vialla. Toistaiseksi kukaan ei ole tuonut mitään sellaista esille joka olisi romuttanut ehdotukseni. Nimimerkki pekkapp on tuonut esille pari asiaa, jotka ovat tulkinnanvaraisia (veikkausvoittojen vaikutus tukiin ja ALV-palautuksen vähennys tuesta) ja ne olen muuttanut ehdotuksestani.
Kun kysymys on sinunkin kohdallasi 10 000 - 20 000 euron summasta vuosittain, tuntuisi luonnolliselta että sinua kiinnostaisi se vaikket ymmärtäisikään sitä heti. Mutta kuten huomasimme, eivät työttömät ole kiinnostuneita asioista edelleenkään.
Työttömät ovat kovin tyytyväisiä nykyiseen tilanteeseen ja äänestävät demareita jotta se jatkuisi.