Miksei saa

Miksei siitä saa valittaa, jos ei töitä ole? Miksi töissä sitten saa valittaa kiirettä, varsinkin kun joskus se valittaminen tuntuu olevan itseisarvo. Miksi pitää aina olla reipas ja täydellinen? Ilmeisesti ne, jotka ovat työnsä saaneet pitää, ovat kuitenkin virheettömiä ja täydellisiä eivätkä valita mistään muusta kuin työttömyyteen menevistä veroista. Verothan lakkaisivat heiltä samantien kokonaan, jos kaikki työttömät menisivät töihin, vaikkapa sitten ilmaiseksi. Juupa juu.
3230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

...Miksei siitä saa valittaa, jos ei töitä ole?...

Saa ja pitääkin. Muutoksia alkaa tulla sitten, kun riittävän moni valittaa ja osoittaa tyytymättömyyttään. Se on muutoksen alku, varsinkin jos tyytymättömyys alkaa ilmetä toimintana.

...Miksi pitää aina olla reipas ja täydellinen?...

Ei täydy olla. Ei ihminen ole kone. Jos yrittää aina esittää sellaista mitä ei oikeasti ole, niin huonostihan siinä ennen pitkää käy.

Äänestä

kannattaa aina.
Suomi ei ole demokraattinen maa vaikka politikot/päättäjät niin yrittävät väittääkin.

Sitten kun valitus nousee tarpeeksi suureksi se tuo muutoksen.



Turhaa byrokratiaa vastaan.
Työn ja oikeuksien puolesta.
Siksi:

http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen

Äänestä
  • Aina, kun siltä tuntuu, pitää valittaa -
    ja kirjallisena. Katsoa asia loppuun asti, vaikka
    sitten käräjätuvassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


valittaa? kirjoitti:

Miksei siitä saa valittaa, jos ei töitä ole? Miksi töissä sitten saa valittaa kiirettä, varsinkin kun joskus se valittaminen tuntuu olevan itseisarvo. Miksi pitää aina olla reipas ja täydellinen? Ilmeisesti ne, jotka ovat työnsä saaneet pitää, ovat kuitenkin virheettömiä ja täydellisiä eivätkä valita mistään muusta kuin työttömyyteen menevistä veroista. Verothan lakkaisivat heiltä samantien kokonaan, jos kaikki työttömät menisivät töihin, vaikkapa sitten ilmaiseksi. Juupa juu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu