Liikuntaseteli

Aika läppä homma tuo ihmeen liikuntaseteli. Sain tuossa työtarjouksen ja siinä mainittiin liikuntaetu, eli 4 liikuntaseteliä / kk. No mikä tämä liikuntaseteli sitten on? No sehän on 4 € arvoinen maksuväline, joka käy monessa liikuntapaikassa. Eli siis liikuntaedun arvo: 16 € / kk. Aika läppä homma sanoisin. "Liikuntaetu" kuulosti ensin tosi hyvältä kyllä.
Olisi edes se 30 €, että pääsisi jonnekin halvalle salille. 4 € ei käy useissa paikoissa edes kertamaksusta.
3615
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Voi kiesus ittellesi. Se 4€ hinta setelistä maksaa sinulle tuosta 50%, eli maksat siitä itse 2€. Kannattaa ottaa, ja maksaa kuntosali niillä sitten (kerää niitä) kerralla.Työnantaja maksaa niistä tuon toisen 2€, näin ainakin meillä.Eli saat firmalta 2€ "lisää liksaa" joka setelistä.

Äänestä

Tekee kuitenkin 192 euroa vuodessa!

Meillä on 100 euroa. Minusta ihan mukava summa sekin motivoimaan liikkumaan enemmän, kun en juuri muuten saa aikaiseksi tai raaskikaan... Jos oikeasti harrastaa jotain salilla käyntiä tms., niin joutaa maksamaan siitä jo itsekin.

Äänestä

Työkaverini kertoi saavansa liikuntaseteleitä, mutta palkasta vähennetään 3,25e/ 4e:n seteli. Mietin juuri pyytäisinkö itse niitä. Onkos tämä nyt reilua??

Äänestä

Kommentoi aloitusta


voi jeesus kirjoitti:

Aika läppä homma tuo ihmeen liikuntaseteli. Sain tuossa työtarjouksen ja siinä mainittiin liikuntaetu, eli 4 liikuntaseteliä / kk. No mikä tämä liikuntaseteli sitten on? No sehän on 4 € arvoinen maksuväline, joka käy monessa liikuntapaikassa. Eli siis liikuntaedun arvo: 16 € / kk. Aika läppä homma sanoisin. "Liikuntaetu" kuulosti ensin tosi hyvältä kyllä.
Olisi edes se 30 €, että pääsisi jonnekin halvalle salille. 4 € ei käy useissa paikoissa edes kertamaksusta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu