Vapaamuotoinen hakemus?

Tyhmä kysymykseni kuuluu:
Millainen on vapaamuotoinen hakemus?
Netti on pullollaan ohjeita siitä, miten työhakemus tehdään. Se vain kun näyttää olevan sellainen virallinen versio.
Siis tuleeko vapaamuotoiseen hakemukseen esim alaotsikoita "Työkokemus" ja "koulutus" vai kerrotaanko kaikki tavallaan yhteen pötköön rennosti, kuin sähköpostia kaverilleen lähettäisi...??
3892
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kyllä vapaamuotoinen hakemuskin on parasta tehdä ihan "virallisen"hakemuksen näköiseksi, eli jos löydät vaikka netistä jonkun hyvän hakemuksen ohjeen, niin otasiitä mallia. Eli väliotsikot on hyvä olla ja sitä rataa..antaa sinusta paremman vaikutelman työnantajalle, kuin joku yhteen pötköön kirjoitettu teksti..

Äänestä
  • Täältä löytyy neuvoja esimerkiksi:

    http://www.adecco.fi/vinkkeja_tyonhakijoille.cfm?haku=hakemus

    http://www.helsinki.fi/rekry/op/tyohak.html

    (Tähän tarvitsee Acrobat readerin)
    http://www.helsinki.fi/rekry/op/hakemusmalli.pdf

    Työvoimatoimistosta saa myös valmiin mallin (word) hakemukseen.

    Kannattaa tehdä rakenteeltaan yksinkertainen ja
    selkeä. Mitä selkeämpi hakemus on, sitä parempi.

    Teksti ei saa olla yhdessä pötkössä, vaan kappaleita on hyvä käyttää.

    Hakemus ei saa olla A4:sta pidempi.

    Kuvakin kannattaa liittää hakemukseen, siis skannata/ottaa kuva digikameralla ja liittää esim. word-dokumenttiin.

    Kuvan voi laittaa tehtävänimikkeen yläpuolelle joko vasemmalle, keskelle tai oikealle. Ei ole niin tarkkaa muutenkaan, parempi vaan, jos vähän erottuu muista.

    Lisää/muuta hakemusta aina uuteen työpaikkaan sopivaksi, jolloin se muotoutuu kokoajan paremmaksi ja pidä tallessa kaikki (käyttämäsi) versiot. Kymmenen (eri työpaikkaan) hakukerran jälkeen hakemus on jo muokkautunut huomattavasti paremmaksi, eli se "jalostuu" koko ajan.

    Äänestä

  • frank kirjoitti:

    Täältä löytyy neuvoja esimerkiksi:

    http://www.adecco.fi/vinkkeja_tyonhakijoille.cfm?haku=hakemus

    http://www.helsinki.fi/rekry/op/tyohak.html

    (Tähän tarvitsee Acrobat readerin)
    http://www.helsinki.fi/rekry/op/hakemusmalli.pdf

    Työvoimatoimistosta saa myös valmiin mallin (word) hakemukseen.

    Kannattaa tehdä rakenteeltaan yksinkertainen ja
    selkeä. Mitä selkeämpi hakemus on, sitä parempi.

    Teksti ei saa olla yhdessä pötkössä, vaan kappaleita on hyvä käyttää.

    Hakemus ei saa olla A4:sta pidempi.

    Kuvakin kannattaa liittää hakemukseen, siis skannata/ottaa kuva digikameralla ja liittää esim. word-dokumenttiin.

    Kuvan voi laittaa tehtävänimikkeen yläpuolelle joko vasemmalle, keskelle tai oikealle. Ei ole niin tarkkaa muutenkaan, parempi vaan, jos vähän erottuu muista.

    Lisää/muuta hakemusta aina uuteen työpaikkaan sopivaksi, jolloin se muotoutuu kokoajan paremmaksi ja pidä tallessa kaikki (käyttämäsi) versiot. Kymmenen (eri työpaikkaan) hakukerran jälkeen hakemus on jo muokkautunut huomattavasti paremmaksi, eli se "jalostuu" koko ajan.

    Jos työnantaja pyytää sähköpostitse vapaamuotoista hakemusta, niin tee siitä mahdollisimman selkeä.

    Kirjoita etusivulle kaikki tarvittavat tiedot, jos haluat liittää mukaan CV:n niin laita se liitetiedostoksi.

    Joihinkin paikkoihin tulee kymmeniä-satoja hakemuksia, silloin arvostaa mahdollisimman helppolukuista hakemusta, vaikeaselkoisia ei välttämättä tule edes kunnolla luetuksi

    Muista laittaa viitteeseen nimesi, niin silloin selatessa posteja on helppo löytää Sinut.

    Tärkeä tieto työnantajalle on myös se missä asut, sillä usein palkataan mieluummin tasavertaisista henkilöistä jonka työmatka on kohtuullinen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vappu kirjoitti:

Tyhmä kysymykseni kuuluu:
Millainen on vapaamuotoinen hakemus?
Netti on pullollaan ohjeita siitä, miten työhakemus tehdään. Se vain kun näyttää olevan sellainen virallinen versio.
Siis tuleeko vapaamuotoiseen hakemukseen esim alaotsikoita "Työkokemus" ja "koulutus" vai kerrotaanko kaikki tavallaan yhteen pötköön rennosti, kuin sähköpostia kaverilleen lähettäisi...??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu