Työnhaun lopettaminen

Aloin juuri äitini omaishoitajaksi. Kunta maksaa siitä pientä palkkaa. 310 euroa/kk. Lopetin työn haun, kun olen rehellinen, niin katsoin, että omaishoidon myötä en ole valmis vastaanottamaan työtä eikä tarvi lähteä millekkään pellekursseille. Vähempi saan mitä työmarkkinatukea, mutta silti tää omaishoitajana oleminen on minulle tärkeämpää tällä hetkellä kuin raha.
Kysyisin nyt, että kun omaishoito loppuu aikanaan, äiti esim. kuolee tai joutuu laitoshoitoon. Niin miten minun sitten käy ? katsotaanko tämä kunnan kanssa tekemäni hoitosopimus työsuhteeksi ja saanko sitten heti peruspäivä/työmarkkinatukea ?
Ja se vielä, että kannattaisiko minun liittyä ammattiliittoon jotta saisin ansiosidonnaista sitten tämän työsuhteeni loputtua ? Sanoohan sana "ansiosidonnainen" jo, että se on sidottu palkkaan. Mutta eikö siinä ole jokin alin rahamäärä joka maksetaan ja sitten lasketaan tää ansio, josta tulee sen perusrahan päälle jotain ?? Tästä naurettavan pienestä "ansiostani" se varmaan olisi tosi pieni.
Ja sitten vielä yksi asia, kun meidän kunnassa kunnantyöntekijät saavat ilmaisen terveydenhuollon. Elikkä niiden ei tarvitse maksaa terveyskeskusmaksuja. kuulunkohna minä tähän ryhmään ?
10677
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Sinuna ottaisin yhteyttä työelämän ehtoihin ja lekeihin perehtyneeseen lakimieheen, joka osaa varmasti vastata ksymyksiisi.

Monet muuten tuntuvat luulevat, että täällä istuu lakimiehiä ja muita eksperttejä, jotka vastailevat milloin mihinkin työelämään liittyviin kysymyksiin. Niin ei ole asian laita.

Äänestä
  • Ei lakimiehellä ole tämän asian kanssa mitään tekemistä. Siinä menee vain rahat.

    Kela on tietysti yksi paikka kysellä asiaa.

    Vaan tiedänpä tuon minäkin. Omaishoidon sopimus ei ole työsopimus, joten omaishoitajan työ ei kerrytä työssäoloehtoa. Ei siis oikeuta päivärahaan ja ammattiliittoon liittyminen turhaa.

    Omaishoitajana olo on kyllä pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta, joten aikanaan kysyjä pääsee ilman sanktioita työmarkkinatuelle.

    Äänestä

Omaishoitajan työ tuskin kerryttää työssäoloehtoa, tämän asiat voit liitosta tarkistaa. Ainakaan työllistämis- ym. orjatyöt
eivät kerrytä.
Suhde Kelaan ei ole työsuhde.
Sinua tuskin palkitaan ilmaisella työterveyshuollolla, vaikka ryhdyt tekemään jaloa auttamistyötä puoli-ilmaiseksi.
Elämä on raakaa ja raadollista.
Mustaa valkoisella voit saada oikeusaputoimistosta
näissä asioissa.

Äänestä
  • >Suhde Kelaan ei ole työsuhde. <
    Omaishoidontuen maksaa kunta eikä kela.
    Omaishoidontuki kartuttaa myös eläkettä. HEH
    Ja lakimiehiin minulla ei ole varaa, joten kirjoitin tänne, jos joku olisi samassa tilanteessa kuin minä.

    Äänestä

  • Omaishoitaja......... kirjoitti:

    >Suhde Kelaan ei ole työsuhde. <
    Omaishoidontuen maksaa kunta eikä kela.
    Omaishoidontuki kartuttaa myös eläkettä. HEH
    Ja lakimiehiin minulla ei ole varaa, joten kirjoitin tänne, jos joku olisi samassa tilanteessa kuin minä.

    Olet niin pienituloinen ota yhteys kunnan yleiseen oikeusavustajaan..

    Äänestä

  • Omaishoitaja......... kirjoitti:

    >Suhde Kelaan ei ole työsuhde. <
    Omaishoidontuen maksaa kunta eikä kela.
    Omaishoidontuki kartuttaa myös eläkettä. HEH
    Ja lakimiehiin minulla ei ole varaa, joten kirjoitin tänne, jos joku olisi samassa tilanteessa kuin minä.

    solmitaan se sopimus, työsopimus siis.
    Eiköhän se käytäntö ole että kun joskus se päivä tulee että omaisesi hoito sinun osaltasi päättyy niin silloin normaalisti takaisin työnhakijaksi, tuo vaativasta ja raskaasta työstä maksettava "palkka" on niin naurettavan pieni että ei taitaisi hääppönen se ansiosidonnainen olla mutta ainakaan et oitis joutuisi kelan päivärahalle joka menee tässä vuosien mittaan yhä vaikeammin saatavaksi todennäköisesti.

    Jos et pysty kuukausittain uhraamaan suurta summaa liiton jäsenmaksuihin niin voithan YTK:hon liittyä, se ei ole liitto vaan työttömyyskassa mutta eipä liitosta sinun omaishoitajantyössäsi mitään hyötyä ole koska eivät aja omaishoitajien asiaa.

    Äänestä

  • Kunnalta kirjoitti:

    Olet niin pienituloinen ota yhteys kunnan yleiseen oikeusavustajaan..

    pulma liity mitenkään oikeusaputoimistoon, lähes kaikki haluamansa asiat saa tietää kun kysyy siltä ihmiseltä jonka kanssa hoiti sen omaishoitajasopimuksen teon tai henkilöstöasioiden hoitajalta, ja hoitosuhteen päättyessä alkavan käytännön tietää työvoimatoimisto.

    Äänestä

Ei sen puoleen, ei kai itselläkään asiat juuri
paremmin ole. Mutta tuo kaikki mitä tuo aloittajan kirje pitää sisällään.

Äänestä
  • Miksi sua itkettää ? Itse olen osani valinnut. Olisin ehkä voinut saada työmarkinatukea omaihoidontuen lisäksi, mutta minulle oli helpotus päästä näistä työvoimatoimiston aktivointisuunnitelmista yms. eroon. ja sinne työvoimatoimikuntaan olisi pitänyt olla jos jonkimoiset selitykset esim. miten paljon omaishoitajuus työllistää minua ja olenko silti valmis kokopäivätyöhön jne. ja sinne olisi pitäny olla kaikki kopiot hoitosuunnitelmista ja työsopimukset jne. Ja jos en kerta voi lähteä työvoimatoimiston määräämään koulutukseen tai työhän, niin otin loparit koko systeemistä. En jaksanut valehdella ja kieroilla. helpotus tavallaan, mutta ehkäpä taloudellisesti pärjäämme, kun asun äitini luona ja hän saa pientä eläkettä ja nyt on eläkkeensaajan hoitotuki myös anottu. Sitä saa jotain 50 euroa/kk ja sen maksaa kela äidilleni ei minulle. Tosin äidin lääkekustnnukset on aika isot. No pitää yrittää elää kituuttaa, onneksi on polttopuita vielä pariksi talveksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Omaishoitaja kirjoitti:

Aloin juuri äitini omaishoitajaksi. Kunta maksaa siitä pientä palkkaa. 310 euroa/kk. Lopetin työn haun, kun olen rehellinen, niin katsoin, että omaishoidon myötä en ole valmis vastaanottamaan työtä eikä tarvi lähteä millekkään pellekursseille. Vähempi saan mitä työmarkkinatukea, mutta silti tää omaishoitajana oleminen on minulle tärkeämpää tällä hetkellä kuin raha.
Kysyisin nyt, että kun omaishoito loppuu aikanaan, äiti esim. kuolee tai joutuu laitoshoitoon. Niin miten minun sitten käy ? katsotaanko tämä kunnan kanssa tekemäni hoitosopimus työsuhteeksi ja saanko sitten heti peruspäivä/työmarkkinatukea ?
Ja se vielä, että kannattaisiko minun liittyä ammattiliittoon jotta saisin ansiosidonnaista sitten tämän työsuhteeni loputtua ? Sanoohan sana "ansiosidonnainen" jo, että se on sidottu palkkaan. Mutta eikö siinä ole jokin alin rahamäärä joka maksetaan ja sitten lasketaan tää ansio, josta tulee sen perusrahan päälle jotain ?? Tästä naurettavan pienestä "ansiostani" se varmaan olisi tosi pieni.
Ja sitten vielä yksi asia, kun meidän kunnassa kunnantyöntekijät saavat ilmaisen terveydenhuollon. Elikkä niiden ei tarvitse maksaa terveyskeskusmaksuja. kuulunkohna minä tähän ryhmään ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu