Hei,
Olen vaihtamassa kokopäivähommista kokonaan uuden eri työnantajan osa-aikaisiin hommiin.Voisiko joku laskea paljonko saan soviteltua päivärahaa kun viikko työaikani on 20h/vko ja 100% palkka on 1410e/kk ja siitä 50% on 705e/kk.Olen itse yrittänyt laskea esimerkkejen avulla,mutta ei vaan onnistu.
Ja ylipäätänsä kertokaa kannattaakoo vaihtaa ja omia kokemuksia.Itse olen löytänyt vaihdoksesta pari aika tärkeääkin pointtia.Ensinnäkin saan viettää lapsen kanssa kotona enemmän aikaa, enkä ole aina rättiväsynyt ja toiseksi työ olisi oman alan työtä.
Olen vaihtamassa kokopäivähommista kokonaan uuden eri työnantajan osa-aikaisiin hommiin.Voisiko joku laskea paljonko saan soviteltua päivärahaa kun viikko työaikani on 20h/vko ja 100% palkka on 1410e/kk ja siitä 50% on 705e/kk.Olen itse yrittänyt laskea esimerkkejen avulla,mutta ei vaan onnistu.
Ja ylipäätänsä kertokaa kannattaakoo vaihtaa ja omia kokemuksia.Itse olen löytänyt vaihdoksesta pari aika tärkeääkin pointtia.Ensinnäkin saan viettää lapsen kanssa kotona enemmän aikaa, enkä ole aina rättiväsynyt ja toiseksi työ olisi oman alan työtä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei niihin voi itse hake. Muuttaa sellasiin hommiin?
Kokeile noiden esimerkkien avulla:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=26&docid=16
Ei noilla tiedoilla voi mitään laskea. Jos sinulla on oikeus ansiosidonnaiseen, niin sehän riippuu mm. kokopäivärahan suuruudesta.
Karkean arvion saat siitä, kun lasket päiväpalkan suuruuden. Puolet siitä vähentää sinun päivärahaasi. Tämä on kyllä tietysti hyvin karkea arvio. Päiväpalkan suuruuden saat, kun jaat palkan luvulla 21,5.
Huomaa, että jos vapaaehtoisesti siirryt kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön, niin saattaa olla, että menetät sovitellun päivärahasi. Tässä säännös:
Oikeus soviteltuun työttömyysetuuteen
Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus tämän lain 1–3 luvussa säädetyin edellytyksin työnhakijalla:
1) joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhentämiseen;
jos on kokopäiväisen työn hakijana ja vastaanottaa puolipäivätyön. Eli omasta halusta puolipäivätyöhön siirtyvää tämä ei koske.
Asumistukea ja ehkä toimeentulotukeakin ainakin jos oot yksinhuoltaja.