Työaika lasketaan ja maksetaan minuutintarkuudella siten, että 8-tunnin ylittävältä osalta ei makseta palkkaa saati ylityökorvausta, mutta myöhästymiset ja aikaisemminlähtemiset poistetaan palkasta laskutoimituksen mukaan. 1-6 minuuttia = 0,1 tuntia. Minuutin myöhästyminen kirjataan siis 0,1 tunnin poissaoloksi. Työnantajan mukaan 10 ihmisen lähtiessä minuutin aikaisemmin työnantaja menettää tunnin tehokasta työaikaa. Todellisuudessahan työnantaja menettää vain 10-minuutin työn mikäli ei minuutteja tehdä päivän jälkeen takaisin. Takaisintekohan ei sovi työnantajalle koska töitä ei ole joten hyödyksi työnantajalle jää siis 10 * 0,1-tunnin maksamaton palkka joka käytännössä siis vastaa yhtä kokonaista tuntia.
Työnantaja poistaa työajanlyhennyksestä 0,5-tuntia mikäli tekijä myöhästyy minuutin. Tekijän ei siis kannata kiirehtiä töihin mikäli on aamusta vähääkään myöhässä. Työpaikalle kannattaa siis mennä 0,5-tuntia myöhässä eikä suinkaan minuutin myöhässä.
Työnantaja poistaa työajanlyhennyksestä 0,5-tuntia mikäli tekijä myöhästyy minuutin. Tekijän ei siis kannata kiirehtiä töihin mikäli on aamusta vähääkään myöhässä. Työpaikalle kannattaa siis mennä 0,5-tuntia myöhässä eikä suinkaan minuutin myöhässä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
joten ei kannata myöhästellä! ;)
Samaa mieltä ukon kanssa. Onko hienoa olla kellokalle? Mitä menetät, kun tulet töihin ajoissa? Käännetään kysymys toisin: Mitä voitat, kun tulet ajoissa töihin? Ei tarvitse koko ajan vilkuilla kellosta olenko myöhässä vai en. Työnantajat yleensä katsoo hyvällä(voi jopa palkita), jos olet aina ajoissa töissä.Henkilökohtaisesti olen useasti päästänyt joustavan tyntekijän kotiin kesken perjantaipäivän kolmea tuntia enenkuin vuoro loppuu, koska tiedän työntekijän ansainneen sen. Muut työntekijät ihmettelee, miksi toinen pääsee kotiin. Ne reppanat ei ymmärrä, että joustaa voi molempiin suuntiin. Sama vika on myös päättäjillä. Kyllä viimesissä tuponeuvotteluissa piti saada lisää palkkaa muita etuisuuksia kuten irtisanomistapauksissa vuoden palkka jne. Piti työnantajat pyysi? Ei mitään. On hienoa olla yrittäjä! Tästä tähän.
Sinäkin teet tehokkaasti työtä puoli tuntia päivässä ja loppuajan lorvit, silti saat palkkaa kahdeksalta tunnilta eli varastat joka päivä työnantajalta.
Minä en suostuisi kellokorttihommiin.