Kokemuksia firmoista?

Eli millaisia kokemuksia on esim. Staffpointista tai Opteamista? Tai muista vastaavista firmoista. Maksetaanko palkat ajallaan ja muuten sovitusti? Onko enimmäkseen hyviä vai huonoja työpaikkoja?

Tarkoituksena olisi löytää normaalin päivätyön lisäksi hieman jotain lisäduunia, ja mietin vaan, että mistä kannattaisi kysellä.
31220
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Moi!
No ei mulla niistä firmoista oo kokemusta,mut tosta Varamiespalvelusta, et välillä on töitä ja välillä ei ja on hiljasta ja se RUPEE RASSAA HERMOJA!

Kyllä siellä tulee ainaski ajallaan palkat! Ei mulla valittamista oo sen firman suhteen ja siellä on mukava ilma piiri!!!!!!!!!!!

Äänestä

Harjova rehtejä ja rehellisiä yrityksiä on Manpower. Sieltä saa OIKEASTI hyviä työpaikkoja, eikä vain tiskaajan apumiehen varamiehen paikkaa kolmeksi päiväksi, kuten juuri jostain Staff Pointista.

Manpower myös maksaa hyvää liksaa, usein jopa parempaa mitä saisi menemällä suoraan firmaan. Outoa, mutta niin ainakin omalla kohdallani. Ehkä heidän lakimiehensä on saanut sovittua paremman sopimuksen tms.

Palkat aina ajoissa, normaalit palkalliset kesälomat ja lounarietu. Vuokratyö johti kohdallani loppujen lopuksi myös vakituiseen työpaikkaan kohdeyrityksessä.

Joten voin suositella Manpoweria kaikille, jotka haluavat hyvän tehtävän ja kohtuullisen palkan. Ravintolatöitä ei itseasiassa edes saa Manpowerin kautta.

Äänestä
  • suosittelen opteamia!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


......... kirjoitti:

Eli millaisia kokemuksia on esim. Staffpointista tai Opteamista? Tai muista vastaavista firmoista. Maksetaanko palkat ajallaan ja muuten sovitusti? Onko enimmäkseen hyviä vai huonoja työpaikkoja?

Tarkoituksena olisi löytää normaalin päivätyön lisäksi hieman jotain lisäduunia, ja mietin vaan, että mistä kannattaisi kysellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu