Hei jaetaas nää boonukset!
Nokiapomo
4977
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Voittoa 92 000 euroa/työntekijä vuonna 2006. Bonuksia 0 euroa per normaali työntekijä.
Miten tällainen lafka voi olla kärjessä, kun kysytään esim. tekniikan ja kaupallisten alojen korkeakouluopiskelijoiden unelmatyöpaikkoja ?. Tyylitön DDR-tason perunateatteri koko firma, jos vertaa johonkin Microsoftiin, Appleen tai GoldmanSachsiin.
No. Tämä on suomalaisten pörssiyhtiöiden way of life. Tulos jaetaan osakkeenomistajille, piste.
Suomessa noin 85% yrityksistä ei jaa työntekijöilleen minkäänlaisia bonuksia, joten Noksu on siinä mielessä unelma työpaikka. Työstä maksetaan palkka ja bonukset on extraa kaiken hyvän päälle. Totta kai tulos jaetaan osakkeenomistajille, kuka kyseistä firmasta nyt muuten osakkeita ostaisi? Mee töihin sinne Applelle tai Microsoftille jos siellä sitten ruoho vihreämpää on.
Niin voihan sitä aina mainostaa, että meillä on täällä tämmönen bonusjärjestelmä. Ja toimiva. Hyvät on laskukaavat, jos edes ennätystulos ei ole riittävä saattamaan pienen pientä kiitosta duunarin käteen.
Aika tekopyhää meininkiä. Tuommosta ahneutta ei nyt enää millään pysty peittelemään liirum-laarum puheilla bonusten määräytymisestä. Jengi on tehnyt työnsä hyvin, ennätystulos saavutettu, mutta... " - Tavoitteet olivat erittäin kunnianhimoiset näin jälkikäteen ajatellen, ja ne eivät toteutuneet."
Kukakohan ne tavoitteet asetti? Ei varmaan kuiten ite jäänyt ilman pottia. Kyllä varmaan nokian viikkopalavereissa pikkupomot alleviivailee, että kiitos kuuluu meille kaikille jne. Mutta puhehan on halpaa - sillä ei lähde nälkä, se ei lämmitä ja sillä ei talolainaa lyhennellä.
No, toisilla on orjan luonne ja toisilla ei.