kirjoittelee usein henkilö, joka väittää, että liitto hylkää työttömät.
Olen kaivannut vastausta siihen, että miten se sitten tapahtuu.
Päivärahat tulee, toimintaan, tapahtumiin ja kursseille saa osallistua, työttömille järjestetään ihan omaakin toimintaa ja silti tämä inttää, että hylätty on.
Olen kysymysmerkkinä....?
Olen kaivannut vastausta siihen, että miten se sitten tapahtuu.
Päivärahat tulee, toimintaan, tapahtumiin ja kursseille saa osallistua, työttömille järjestetään ihan omaakin toimintaa ja silti tämä inttää, että hylätty on.
Olen kysymysmerkkinä....?
Vastaukset 8
Vanhimmat
minut potkittiin ulos kun firma meni nurin,meni asunnot ja kaikki.
älä kuule rupea puolustelemaan liittoja liitot eivät tukeneet muuta kuin sen 500 päivää,ei ollut myöskään sossudemokraatit auttamassa hädässä,harrasta siinä sitten persaukisena muuta kuin elämää,älä kuule mulle ala kehumaan lomautettujen oloja.
ei ole kivaa niillä perloslaisilla joensuussa,kun asunnot menee vasaranalle,tulee avioeroja yms.sosiaalisia ongelmia johon valtion pitäisi puuttua ja auttaa ihmisiä vaikeuksien yli.
ei jäänyt mikään epäselväksi...
Liiton vikahan se onkin, kun työpaikka menee nurin ja asuntokin menee...
Kyllähän sillä maksetulla jäsenmaksulla pitäisi enemmän saada kuin 500 päivää, mielummin loppuelämä tuettuna...
Ja mitä niillä kursseilla saakaan, ei muuta kuin täyden ylöspidon, matkakulut ja mielensä pahaksi kun ei saanut vielä palkkaa siltä ajalta, kuka nyt niille haluaisi mennä.
Ja mitä niillä työllisyyskursseilla kun ei kerran töitäkään ole, turha on koko liitto, ei minkäänarvoinen laitos, joutaa pois....
liittoko sen firman kaatoi?
Kannattamaton firma sietääkin mennä konkurssiin.
Liitot ovat kuitenkin mukana tässä siltä osin, että työehtosopimukset asettavat pitkälti raamit niille kustannuksille, jotka yritys joutuu tuotannon järjestämiseksi maksamaan. Tuotteiden hinnat taas määräytyvät markkinoilla kysynnän ja tarjonnan lain mukaan. Jos palkkataso hinataan liian kovaksi, seurauksena on joko tarve tehostaa toimintaa (=ehkä jonkin verran menetettyjä työpaikkoja), siirtää tuotantoa esimerkiksi Kiinaan (=paljon menetettyjä työpaikkoja) tai konkurssi (=paljon menetettyjä työpaikkoja). AY-liikkeen on turha hurskastella, ettei sillä ole osaa eikä arpaa irtisanomisiin. Toki yhtälössä on paljon muitakin asioita, mutta palkkataso on yksi.
Kyse ei ole vain kyseisessä yrityksessä sovellettavasta palkkatasosta, vaan palkkatasosta Suomessa yleensä. Osa työkustannuksesta kun on piiloutunut hankintahintoihin, joita yritys maksaa esimerkiksi tarvikkeista ja alihankintatyöstä.
Niin, liittoko siis sen firman kaatoi? Tuskinpa ainakaan kovin tietoisella päätöksellä, mutta yritys ei pärjännyt vapailla markkinoilla. Joko tuotteesta ei saatu riittävän kovaa hintaa tai kysyntä ei muuten ollut riittävä. Kysyä sopiikin, olisiko kysyntä ollut riittävä, jos tuotteen hintaa olisi saatu puristettua hieman alemmaksi?
että liiiton päivärahaa saa vain sen 500 päivää? Liittoko? Vai onko kenties päätäntävalta näissäkin asioissa esim hallituksella ja eduskunnalla jotka lait ja määräykset asettavat?
Ikävä että olet jotunut kokemaan kovan kautta sen minkä verran valitsemamm eduskunta ja hallitus piittaavat niistä jotka heidän huonojen päätöstensä takia joutuvat ahdinkoon. Olen todella pahoillani puolestasi ja kaikkien niiden puolesta joilta viedään työpaikat ja asunnot määrättyjen instanssien voitontavoittelun, rahanhimon ja ahneuden takia. Ja kaikki tapahtuu päättäjiemme suostumuksella.
Niin tai ainahan sinä voit mennä kaatuvaan firmaan ehdottaa, että sinä teet duunia alipalkalla, viis liittojen/kattojärjestöjen neuvottelemista eduista/palkoista. Kyllä Suomen maa kukoistaa, ja firmoilla menee hyvin, kun kaikki ruvetaan polkee työehtosopimuksia.
olet itse tehnyt työttömyytesi katkaisemiseksi ?
se raha tuli sen 500 päivää?
Liitosta vai kassasta?