olen työskennellyt isossa konsernissa 7kk valmistuttuani datanomiksi oppisopimuksella. takanani on myös lukion päästötodistus sekä kursseja amk:sta. aloituspalkkani oli kait suht vaatimaton, 1850e/kk ja äsken juuri pyysin 300e lisää. läpi meni että humahti. 17% korotus ja alle vuosi töissä, en tiedä onko kuinka normaalia mutta halusinpa jakaa tämän tiedon kanssanne. en siis varsinaisesti pyydä mielipiteitä tai mitään tuollaista, ajattelin vain lätkäistä tämän tänne jotta jonkinasteista mielikuvaa saatte miten tsydeemit voi toimia.
pyysin palkankorotusta
daattanoomi
128312
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Onnea palkkakehityksestä.
Oma kokemukseni kans.väl. konsernissa suomen maayhtiössä on että samoissa tehtävissä on tosi vaikeaa saada palkankorotusta - ellei nyt sitten lähtötaso ole ollut tosi matala??
Varsinainen palkkakehitykseni on ollut suhteellisesti ihan hienoa eli 4 vuodessa määräaikaisesta 1500e/kk -> 2800e/kk ylemmäksi toimihenkilöksi.
palkkakehityksestä...
itse sain ekasta valmistumisen yhteydessä tehdystä kevät/kesätyöstä myös tuon 1.500 €. vuosi oli 2002.
allekirjoitin juuri uuden työnantajan kanssa sopimuksen, jossa siirryn esimiesasemaan, yhden liiketoiminta-alueen päälliköksi, johtoryhmän jäseneksi ja tj:n sijaiseksi. palkka 3.500 €. ei mielestäni paha.
ja mainittakoon vielä, että olen naimisissa oleva lapseton nainen. hiukan enemmän vaikeusastetta siis kuin miehillä.
Mulla kilahti kerralla tasan 1 k€/kk lisää ihan uran alussa. Ja tämä on tosi.
Mutta siitä olemme samaa mieltä, että vain niille (ehkä) maksetaan jotka uskaltavat pyytää.
Olet aloittanut aika pienellä palkalla ja työnantajan mielestä olet kehityskelpoinen työntekijä, jolle voi maksaa vähän enemmän. Työuran alussa on mahdollisuus saada isompiakin korotuksia, varsinkin jos lähtöpiste on matalalla. Voit melkein varautua ettet pariin vuoteen tule saamaan mitään suurempia korotuksia, ellet tee itsestäsi "korvaamatonta".
Sitten kun olet jonkin sortin "guru" ja olet tekemässä lähtöä firmasta jonkin suuremman potin kiillellessä silmissä saattaa työnantaja tarjota jotain "suurempaa" taas kerran.
10 000 € / kk lisää kun panin meijän naispuolista
tj:tä.
Eli liksa nyt 10 001 € panot !
...uskoo ken tahtoo...
...mieshuora!
satusetä.....
Minusta tuo sinun korotus on ok, koska datanomien normipalkka on arvioni mukaan 2000-3000eur/kk.
Kyllä olisi datanomi voinut enemmänkin pyytää korotusta. Itse olen keskiasteen it-koulutuksella (ja opintoja myös amk:ssa) saanut viime vuosina noin 3800 e/kk pk-seudulla.
Nyt kyllä vaihdan työpaikkaa ja menen pk-seudun ulkopuolelle. Alkupalkaksi sovittu 3000 e/kk. Saas nähdä paljonko nousee palkka koeajan jälkeen. Vai nouseeko ollenkaan.
utelenpa vaa
odota puolivuotta niin johan alkaa YT.