Anteeksi

se sitten lasketaan jos sen laskee sen 9%:n mukaan (alle vuoden työsuhde). Eli voinko laskea sen suoraan työsuhteen aikana saaduista nettotuloista, niin tavallaan ne verot ym. on jo laskettu pois ja silloin jäisi vaan se oikea lomakorvauksen määrä?

mites kirjoitti:

se sitten lasketaan jos sen laskee sen 9%:n mukaan (alle vuoden työsuhde). Eli voinko laskea sen suoraan työsuhteen aikana saaduista nettotuloista, niin tavallaan ne verot ym. on jo laskettu pois ja silloin jäisi vaan se oikea lomakorvauksen määrä?

Lomarahat on ns. normaalia tuloa verottajalle ainoastaan mitä vuodessa tienaa merkitsee !Vai Mitä tarkoitat tolla lomaraha jutulla ? Jos kunnon firma ne hoitaa palkanlaskussa kaiken viet niille vaan verokortin.

mites kirjoitti:

se sitten lasketaan jos sen laskee sen 9%:n mukaan (alle vuoden työsuhde). Eli voinko laskea sen suoraan työsuhteen aikana saaduista nettotuloista, niin tavallaan ne verot ym. on jo laskettu pois ja silloin jäisi vaan se oikea lomakorvauksen määrä?

Jos olet koko lomanmääräytymisjakson maksanut veroa saman summan, voihan sen käteenjäävän osuuden periaatteessa laskea niinkin.

Jos taas veroprossa on muuttunut kesken kauden, silloin ei ihan tarkkaan summaa saa selville.

mites kirjoitti:

se sitten lasketaan jos sen laskee sen 9%:n mukaan (alle vuoden työsuhde). Eli voinko laskea sen suoraan työsuhteen aikana saaduista nettotuloista, niin tavallaan ne verot ym. on jo laskettu pois ja silloin jäisi vaan se oikea lomakorvauksen määrä?

Osa-aikaisen lomakorvaus maksetaan kertyineistä bruttotuloista. SInulla se on 9 % työssoloaikoijen palkoista kun olet ollut alle vuoden työsuhteessa. Yli vuoden työsuhteessa olleille (olipa työsuhde pätkissä tms. kunhan kertyy yli vuosi) maksetaan 11,5 % bruttotuloista.