Onko kenelläkään tietoa, kuinka paljon Client Managerit tienaavat Finnairilla? Alkupalkka siis kiinnostaa.
Kiitos tiedosta jo etukäteen!
Kiitos tiedosta jo etukäteen!
Finnair / Client Manager
the.truth
72785
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Aloituspalkka 3000 euroa. Siihen saakin sitten tehdä vähintään 10-12 h päiviä. Vaihtuvuus on sen verran kova, että harkitsisin kahdesti..
Kiitos vaan infosta! Vielä olisi kiva saada tietoa client managerien työnkuvasta. Toivottavasti joku osaa valottaa asiaa!
Hei, onko jollain kokemusta työstä? Kertokaa.
Mitä työsuhde-etuja Client Managerilla muuten on?
Esim. mahdollisuus työsuhdeautoon vai pulitetaanko kilsat?
Kaikki tehtävään liittyvät seikat kiinnostavat.
Kiitos paljon jo etukäteen!
Palkka ei todellakaan ole kuin 2348 euroa peruspohja ja siihen pitää tienata kovat myynnit päälle ennenkuin 3000 euroa todellakaan menee rikki.
Tämä on todella raskas myyntityö periaatteella tulos tai ulos. Olet kokoajan määräaikaisella sopimuksella jos et täytä myyntitavoitetta (kovaa sellaista) tässä kuussa niin saat varoituksen ja mikäli seuraavakin kuu jää myynnillisesti heikoksi niin sopimus loppuu ja kortisto kutsuu.
Tämä homma on kuin lehtien puhelinmyyjän, mutta pelikenttänä on lentomatkustamisen jalo kenttä. Vaatii paljon matkustamista, lyhyitä yöunia ja murehtimista myyntitavoitteiden täyttymisestä. Ei kannata jättää hyvää ja vakavaraista päivätyötä tämän takia.
Työedut on 12 prosentin hlökunta-alennus tietyistä lennoista ja tietylle määrälle per vuosi. Ei todellakaan mitään ilmaislippuja maailman ääriin.
Harkitkaa tarkasti hyvät ihmistet.
Tuntuu kyllä varsin ihmeelliseltä toiminnalta. Ihmettelen myös, että miksi Finnair tuhlaa niin jäätävästi resursseja rekrytoidessaan uusia Client Managereita.
Jos vaiheet ovat seuraavanlaiset:
1) ryhmähaastattelu
2) ulkoistettu ryhmäarviointi
3) osasto sekä yksilöarviointi
4) henkilökohtainen haastattelu
5) psykologinen testi
Tähän prosessiin onnistutaan kyllä tuhlaamaan aika lailla resursseja (aikaa rahaa) ja jos on noin jyrkkä tulos tai ulos meininki, niin mietin miten koko proseduuri perustellaan.
Toisaalta selittänee myös sen, että samalla kertaa rekrytoidaan merkittävä määrä uusia kavereita, kun X prosenttia jää rannalle tai heivataan mäkeen.
Pistää kyllä miettimään, että miksi Finnair arvostetaan joissain läystäkkeissä (opiskelijoiden keskuudessa) toiseksi halutuimmaksi työpaikaksi ja kun samalla toisessa kädessä on talouselämän uusin painos, joka tietää kertoa, että Finnair on samalla myös huonoimpia palkanmaksajia. Euromäärään suhteutettuna.
Kiitos kuitenkin arvokkaista tiedonjyväsistä ja jos haluat valaista lisää tehtävänkuvaa tai siihen liittyviä asioita, niin mieluusti otan kaiken tiedon vastaan.
Tiedän pari tyyppiä, jotka ovat viihtyneet kyseisessä hommassa pidempäänkin, Finski tarjoaa kuitenkin ilmeisesti hyviä etenemismahdollisuuksia...ja hyvistä työpaikoista ovat siirtyneet Finskille CM:ksi, ei varmaan ihan heppoisin perustein...