Mustalista

Voiskohan kerätä mustanlistan niistä työnantajista jotka käyttää ilmaista työvoimaa.Esimerkiksi 8-euron päiväpalkalla työllistetyt joita työnvälitys pakkotyöllistää uhkailemalla päivärahojen menetyksellä jos ei ota työtä vastaan.Eikö työn arvo ole minimipalkan mukaan alalla kuin alalla enemmän kuin 8-euroa päivältä,eli eikö työnantajan tarvisisi maksaa lahjaveroa saaduista ilmaisista tunneista?En ihmettele yhtään vaikka työvoimatoimisto maksaisi hyvät korvaukset työnantajille siitä kun ottaa näitä 8-euron työntekijöitä.Voiko ihmistä yleensä kohdella noin nöyryyttävästi.eikö olisi ammattiyhdistyksien asia hoitaa asia kuntoon.Mutta eihän nekään mitään tee keräävät vaan jäsenmaksuja.Ihmettelen vaan sitä,että miksi moni yritys siirtyy Kiinaan halvan työvoiman takia,täytyy Kiinassa olla tosi halpaa työvoimaa jos alle 8-euron päiväpalkalla tekevät. Eiköhän tässä poljeta pahasti ihmisoikeuksia.Ehdotan että kerätään nimiä jotka on samaa mieltä ja nostetaan joukkokanne kansainväliseen oikeuteen.
3426
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ehdottomasti pitää tuoda esille kaikki nämä
epäreilut työllistäjät, työllistettyjen sortajat
ja muut anonyymit työnantajat.
Tuon esiin oman kokemukseni vanhusten palvelukeskuksessa sairaanhoitajana. Työ sinänsä
ihan mieluista, mutta en kuulunut henkilökuntaan, raportilla jätettiin paitsioon, ruokaillessa
jätesäkki "vahingossa" laukaistiin nenän eteen, jatkuva "hienovarainen kettuilu" ilmassa.
Voin pahoin joka päivä. Hoidin kunnialla kuitenkin 6 kk:n "työllisyysihmisen " pestin, kuten osastonhoitaja asian "hienosti" ilmaisi.
Kiitos, ei ikinä kunnalliskotiin.

Äänestä
  • kyllä ihan jokaisessa paikassa missä on vakinaista henkilökuntaa sekä näitä "työllistettyjä" tai "harjoittelijoita" tai TYKY henkilöitä.
    Milloinka päättäjät heräävät siihen pahoinvointiin jota kansassa aiheutetaan tällä tavalla eriarvoistamalla ihan laillisesti ihmiset työpaikoilla? Ihan tyrkyttämällä tyrkytetään näille ihmisille "kiusattavia" samalle työmaalle vakkareitten "riesaksi". Pitäisi ihmisen sen verran lainlaatijana varsinkin "psykologiaa" tuntea ettei tällaisia juttuja ihan lailla säätäisi ja kyykytettäisi työttömiä kohtuuttomasti. Kyllä saa aika vahva ihminen olla, tai "tyhjäpää" että selviytyy sairastumatta näistä
    kahdeksan euron päiväpalkkatöistä.

    Ihmetellä kyllä pitää ettei tästä asiasta sen enempää keskustella, vaan eduskunnassakin hierovat tyytyväisenä käsiään yhteen kun ovat niin paljon luoneet uusia työpaikkoja. Saisivat hävetä mokomat riikinkukot jotka pönkittävät omaa egoaan pienen ihmisen kärsimyksellä.

    Jotain pitäisi tehdä!

    Äänestä

  • ilmenee kirjoitti:

    kyllä ihan jokaisessa paikassa missä on vakinaista henkilökuntaa sekä näitä "työllistettyjä" tai "harjoittelijoita" tai TYKY henkilöitä.
    Milloinka päättäjät heräävät siihen pahoinvointiin jota kansassa aiheutetaan tällä tavalla eriarvoistamalla ihan laillisesti ihmiset työpaikoilla? Ihan tyrkyttämällä tyrkytetään näille ihmisille "kiusattavia" samalle työmaalle vakkareitten "riesaksi". Pitäisi ihmisen sen verran lainlaatijana varsinkin "psykologiaa" tuntea ettei tällaisia juttuja ihan lailla säätäisi ja kyykytettäisi työttömiä kohtuuttomasti. Kyllä saa aika vahva ihminen olla, tai "tyhjäpää" että selviytyy sairastumatta näistä
    kahdeksan euron päiväpalkkatöistä.

    Ihmetellä kyllä pitää ettei tästä asiasta sen enempää keskustella, vaan eduskunnassakin hierovat tyytyväisenä käsiään yhteen kun ovat niin paljon luoneet uusia työpaikkoja. Saisivat hävetä mokomat riikinkukot jotka pönkittävät omaa egoaan pienen ihmisen kärsimyksellä.

    Jotain pitäisi tehdä!

    äänestää perussuomalaisia vaikka en usko sen mitään muutosta tuovankaan.

    Työttömien kannattaisi yhdistyä ja ottaa käyttöön tehokkaat toiminta tavat.
    Eli kiristys, uhkailu ja lahjonta enkä tarkoita tässä fyysistä väkivaltaa vaikka se onkin nopein tapa toteuttaa tämä kolmen tavan hallinta malli.
    Vaan joukkovoimaa jolloin on huomioita ryhmän mielipiteet.




    Turhaa byrokratiaa vastaan.
    Työn ja oikeuksien puolesta.
    Siksi:

    http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


R.K kirjoitti:

Voiskohan kerätä mustanlistan niistä työnantajista jotka käyttää ilmaista työvoimaa.Esimerkiksi 8-euron päiväpalkalla työllistetyt joita työnvälitys pakkotyöllistää uhkailemalla päivärahojen menetyksellä jos ei ota työtä vastaan.Eikö työn arvo ole minimipalkan mukaan alalla kuin alalla enemmän kuin 8-euroa päivältä,eli eikö työnantajan tarvisisi maksaa lahjaveroa saaduista ilmaisista tunneista?En ihmettele yhtään vaikka työvoimatoimisto maksaisi hyvät korvaukset työnantajille siitä kun ottaa näitä 8-euron työntekijöitä.Voiko ihmistä yleensä kohdella noin nöyryyttävästi.eikö olisi ammattiyhdistyksien asia hoitaa asia kuntoon.Mutta eihän nekään mitään tee keräävät vaan jäsenmaksuja.Ihmettelen vaan sitä,että miksi moni yritys siirtyy Kiinaan halvan työvoiman takia,täytyy Kiinassa olla tosi halpaa työvoimaa jos alle 8-euron päiväpalkalla tekevät. Eiköhän tässä poljeta pahasti ihmisoikeuksia.Ehdotan että kerätään nimiä jotka on samaa mieltä ja nostetaan joukkokanne kansainväliseen oikeuteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu