TIETÄÄKÖ?

Tietääkö joku onko netissä listaa mihin voi ilmoittaa ne työnantajat jotka käyttävät hyväkseen esim.(näitä 8-euron pakkotyöllistettyjä)ym.ilmaistyövoimaa?
20814
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

listat deletoitaisiin HYVIN nopeasti..Anttila on yksi jättiläisistä joille kelpaa 8€ työvoima,on siitä itsellä kirjallinen todiste.
kyseisellä lafkalla tuskin olisi ongelmia maksaa kunnon palkkaa.

Äänestä

Ei mulla tietoa mutta jos sellaista ei vielä ole niin sellainen sivusto PITÄISI TEHDÄ!

Äänestä

Vai tarkjoitatko, että näitä työnantajia pitäisi kiittää, että antavat työtä suomalaiselle työttömälle. Mielestäni hyvä, kun työttömät eivät lorvi kotona, vaan tekevät jotain tuottavaa.

Äänestä
  • matkalippu mahdollinen ateriointi firman ruokalassa imaisee helposti sen 8€.minkä takia tekisin MITÄÄN jos en kerran hyödy?laiskuri voin olla mutten niin hölmö että alan hommiin ja "palkan" maksaa KELA.

    Äänestä

  • No eipä ollut todellakaan tarkoitus kiitellä.Taidat itse olla ilmaistyönantaja(huom! uusi termi ilmaistyönantaja.)ja käydät ilmaistyövoimaa oman tilipussisi kartuttamiseen.Jos olisit jonkun pakkalistoilla normaalilla palkalla,sulla Rakas lapsi pitäs olla huoli omasta palkastasi.Eli kauanko luulisit työnantajasi maksavan sulle normaalia palkkaa,kun tarjolla on ilmaistyövoimaa.HÄH??

    Äänestä

Koklaapa ehdottaa tuolle porukalle:

http://www.ihmisarvo.org/

Olen touhujansa seurannut, ja aika hyvältä näyttää. Hidasta on yrittää saada jähmeitä ja pelkääviä suomalaisia oikeuksiaan puolustamaan ja heräämään, mutta tuo jengi on edistynyt ja saattaa onnistuakin.

Ne tsekkaa tarkkaan että homma futaa laillisuuden mukaan, mutta tokkopa tuollaisten paskafirmojen listaamisessa mitään laitonta olisi.

Äänestä
  • ole barrikadeille.. Olemme aina paskat housuissa, vaikka mitää syytä ei olisikaan... Luultavasti suurin osa kansasta on kasvatettu ns. herran pelko perseessä...

    Äänestä

haluaa mieluummin mennä noihin ilmaistöihin katsomaan millaista työtä on tarjolla sen sijaan että sitoutuisi paskahommiin kenties jopa vieläkin pienemmällä tulotasolla ilman mahdollisuutta peräytyä jos työ ei sovikaan.

Äänestä
  • katsoi 536 euroa olevan ihan OK korvaus koska "työmaa" kävelymatkan päässä,asumistuki ei pienene ja vatta maksaa edelleen (melko kalliit) närästyslääkkeet,lääkärikäynnit ja sähkölaskun.
    paskalla palkalla vakiotyöhön johonkin kauemmaksi ei jäisi edes tuota 536 käteen tukien mentyä/pienennettyä&bussilipun hinnan jälkeen ja jos vakiotyö mikä ei miellytä..no,lähtöpassien ottamisen seuraukset tiedetään...

    Äänestä

  • ystäväni... kirjoitti:

    katsoi 536 euroa olevan ihan OK korvaus koska "työmaa" kävelymatkan päässä,asumistuki ei pienene ja vatta maksaa edelleen (melko kalliit) närästyslääkkeet,lääkärikäynnit ja sähkölaskun.
    paskalla palkalla vakiotyöhön johonkin kauemmaksi ei jäisi edes tuota 536 käteen tukien mentyä/pienennettyä&bussilipun hinnan jälkeen ja jos vakiotyö mikä ei miellytä..no,lähtöpassien ottamisen seuraukset tiedetään...

    Itselläkin on mentävä mihin vaan mistä saa edes vähän jotain. Kävelymatka on lähes kaikkialle täällä pienessä paikassa, kävelen kevyesti kuusikin kilometriä. No ehkä näillä keleillä tekisi tiukkaa, mutta vaatetta päälle vaan. Tosin omalla kohdallani käy vain työelämävalmennus. Karmea sana, kun on tehnyt kuitenkin joitain vuosia palkallisia töitä eikä ole vaikeuksia sopeutua mihinkään. Nousen aina n. kuudelta, en käytä alkoholia ja osaan olla ahkera ja löytyy kaikennäköistä erikoisosaamistakin, jolle ei välttämättä ole monella käyttöä, mutta onpahan ollut aikaa opiskella. Silti johonkin valmennettavaksi, huokaus. Alentavaa.

    Äänestä

  • Miten luulet käyvän jos "ilmaistyövoimaa" tarjoavia yrityksiä aletaan syyllistää ja listata. Kuka työnantaja ottaa esim. opiskelijoita enää harjoittelemaan. Tälläkin hetkellä pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen jos kukaan ei ota harjoitteluun. Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä" ja siksi usein harjoittelu ennen varsinaista työsuhdetta antaa kuvaa työnhakijan osaamisesta ja asenteista. Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus.
    Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava.

    Äänestä

  • Ulla K kirjoitti:

    Miten luulet käyvän jos "ilmaistyövoimaa" tarjoavia yrityksiä aletaan syyllistää ja listata. Kuka työnantaja ottaa esim. opiskelijoita enää harjoittelemaan. Tälläkin hetkellä pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen jos kukaan ei ota harjoitteluun. Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä" ja siksi usein harjoittelu ennen varsinaista työsuhdetta antaa kuvaa työnhakijan osaamisesta ja asenteista. Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus.
    Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava.

    opiskelijaharjoittelijoillekin maksettiin palkkaa. Jos ilmaisharjoittelijoita ei olisi, joutuisi palkkaa maksamaan. Nuoret saivat kesätöitä ja palkallisia. Onko taso sitten heikentynyt? Yrittäjällä tulee olla riskinottokykyä, jos kaikki pelataan varman päälle, ei sellaisesta henkilöstä ole yrittäjäksi.

    Äänestä

  • Ulla K kirjoitti:

    Miten luulet käyvän jos "ilmaistyövoimaa" tarjoavia yrityksiä aletaan syyllistää ja listata. Kuka työnantaja ottaa esim. opiskelijoita enää harjoittelemaan. Tälläkin hetkellä pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen jos kukaan ei ota harjoitteluun. Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä" ja siksi usein harjoittelu ennen varsinaista työsuhdetta antaa kuvaa työnhakijan osaamisesta ja asenteista. Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus.
    Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava.

    "Niinpä
    Kirjoittanut: Ulla K 7.2.2007 klo 09.16
    pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen"

    Siitä mistä ennenkin eli luennolla istumisesta. Opintotuen pienuus pitää huolen siitä että työelämä tulee tutuksi.

    "Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä""

    Miksi työntekijän pitäisi ottaa sika säkissä?

    "Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus. "

    Ihan hyvin jos näin on. Olen kuitenkin täällä siksi ettei harjoittelutkaan ole johtaneet suhteisiin vaikka harjoittelu on mennyt hyvin. Kun ei ole työpaikkaa tarjota, niin siihen ei mitkään suhteet auta.

    "Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava."

    Koko loppuikä, vai?
    Tajuatko kuinka noilta puheilta ja lupauksilta on mennyt pohja?

    Äänestä

  • Ikityötön kirjoitti:

    "Niinpä
    Kirjoittanut: Ulla K 7.2.2007 klo 09.16
    pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen"

    Siitä mistä ennenkin eli luennolla istumisesta. Opintotuen pienuus pitää huolen siitä että työelämä tulee tutuksi.

    "Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä""

    Miksi työntekijän pitäisi ottaa sika säkissä?

    "Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus. "

    Ihan hyvin jos näin on. Olen kuitenkin täällä siksi ettei harjoittelutkaan ole johtaneet suhteisiin vaikka harjoittelu on mennyt hyvin. Kun ei ole työpaikkaa tarjota, niin siihen ei mitkään suhteet auta.

    "Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava."

    Koko loppuikä, vai?
    Tajuatko kuinka noilta puheilta ja lupauksilta on mennyt pohja?

    ...Ullan esimerkit ovat ihan tosia. Unohti vaan mainita, että sitten on sellaisia ihmisiä joilla on sellainen luonne ja maine että niitä ei kukaan siitä syystä huoli työyhteisöön.

    Äänestä

  • Ikityötön kirjoitti:

    "Niinpä
    Kirjoittanut: Ulla K 7.2.2007 klo 09.16
    pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen"

    Siitä mistä ennenkin eli luennolla istumisesta. Opintotuen pienuus pitää huolen siitä että työelämä tulee tutuksi.

    "Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä""

    Miksi työntekijän pitäisi ottaa sika säkissä?

    "Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus. "

    Ihan hyvin jos näin on. Olen kuitenkin täällä siksi ettei harjoittelutkaan ole johtaneet suhteisiin vaikka harjoittelu on mennyt hyvin. Kun ei ole työpaikkaa tarjota, niin siihen ei mitkään suhteet auta.

    "Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava."

    Koko loppuikä, vai?
    Tajuatko kuinka noilta puheilta ja lupauksilta on mennyt pohja?

    Joillakin on vaan sellainen luonne ettei niitä oteta kun kaikki tietää että ne on hankalia.

    Äänestä

  • Ulla K kirjoitti:

    Miten luulet käyvän jos "ilmaistyövoimaa" tarjoavia yrityksiä aletaan syyllistää ja listata. Kuka työnantaja ottaa esim. opiskelijoita enää harjoittelemaan. Tälläkin hetkellä pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen jos kukaan ei ota harjoitteluun. Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä" ja siksi usein harjoittelu ennen varsinaista työsuhdetta antaa kuvaa työnhakijan osaamisesta ja asenteista. Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus.
    Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava.

    Kyse on lähinnä virmoista jotka käyttävät ainoastaan ilmaistyövoimaa kioskinsa pyörittämiseen. Eikä työnantajan tarvitse ottaa sikaa säkissä,Työnantaja voi ottaa koeajalle ja jatkaa työsopimusta sen jälkeen jos työntekijä sopii hommaan(koeajalta tietenkin työnantaja maksaa palkan) Mielestäni opiskelijoidenkin harjoittelupaikoista pitäisi saada tehdystä työstä kohtuullinen korvaus.

    Äänestä

  • Ulla K kirjoitti:

    Miten luulet käyvän jos "ilmaistyövoimaa" tarjoavia yrityksiä aletaan syyllistää ja listata. Kuka työnantaja ottaa esim. opiskelijoita enää harjoittelemaan. Tälläkin hetkellä pakollisia työharjoittelujaksoja suorittaa tuhannet opiskelijat. Mistä he saavat opintoviikkonsa täyteen jos kukaan ei ota harjoitteluun. Työnantaja ei uskalla ottaa "sikaa säkissä" ja siksi usein harjoittelu ennen varsinaista työsuhdetta antaa kuvaa työnhakijan osaamisesta ja asenteista. Työpaikan saa usein "suhteilla". juuri nämä harjoittelut ovat oivallisia tilaisuuksia luoda näitä "suhteita". Samalla karttuu taito ja työkokemus.
    Hyvin koulutetun tai työkokemusta omaavan, hyvämaineisen työntekijän ei tarvitse mennä harjoitteluun, mutta tuon statuksen saadakseen on harjoiteltava.

    Siinä käy todellakin niin ,että alatte saada palkkaa harjoitteluajalta,niinku toi yksi kaveri mainitsikin.Totta kai työn antaja maksaa palkan harjoittelu ajaltakin,kun työvoiman palkkaamisen tarve tulee kun ei ilmaisharjoittelijoita ei olisi tarjolla.

    Äänestä

  • ns.osoitetut työt ym. on perseenpyyhkimishommaa, mitä en henk.kohtaisesti lähtisi kattelemaan..

    Äänestä

Mites olisi, jos joku ketju omistettaisiin näille yrityksille. Jos kertoo, missä itse on ollut orjatyössä, ei siinä pitäisi mitään laitonta olla. Toinen juttu on sitten, jos alkaa vetää jotain listaa ilman että itsellä on mitään osallisuutta asiaan.

Mutta siinähän sitä listaa tulisi, kun jokainen orjatyössä ollut/oleva panisi tänne, että olenpa 8 euron päivätuella siinä ja siinä yrityksessä. Palkkaa en saa. Tms. Jos ei mitenkään sen enempää lokaa heitä, niin eihän siinä ole mitään. Jokainen tietää vetää omat johtopäätöksensä asiasta.

Äänestä

menet 8 eurolla/h töihin, niin pitäisi jo kellojen alkaa laulaa sielä pääkopassa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jotain olis tehtävä... kirjoitti:

Tietääkö joku onko netissä listaa mihin voi ilmoittaa ne työnantajat jotka käyttävät hyväkseen esim.(näitä 8-euron pakkotyöllistettyjä)ym.ilmaistyövoimaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu