tämä naurettavaa, eka opetetaan aasialaiset tekeen paperia kunnolla. sitten kun ne sen
osaa niin lopetetaan suomesta koneita, kun
on niin kovapalkkasia työläisiä?
ja tähtinen/brunila järkkäs työsulun jotta
sais luvan tehdä nämä siirrot, ja että
liiton maine saatais loattua. näin viedään
liitolta ja ahoselta uskottavuus.
kylmää on kyyti paperi alalla ja muillakin.
kohta loppuu rakentaminen ja autojen vaihto.
nyt ei puhuta lamasta niinkuin menneellä vuosikymmenellä, koska pelätään että immeiset
lopettaa kuluttamisen. itse olen ymmärtänyt ruveta kouluttautumaan muihi hommiin, koska
teollisuus hommat vähenee suomesta aika vauhdilla.
jaksamista vaan m-realin duunareille!!!
osaa niin lopetetaan suomesta koneita, kun
on niin kovapalkkasia työläisiä?
ja tähtinen/brunila järkkäs työsulun jotta
sais luvan tehdä nämä siirrot, ja että
liiton maine saatais loattua. näin viedään
liitolta ja ahoselta uskottavuus.
kylmää on kyyti paperi alalla ja muillakin.
kohta loppuu rakentaminen ja autojen vaihto.
nyt ei puhuta lamasta niinkuin menneellä vuosikymmenellä, koska pelätään että immeiset
lopettaa kuluttamisen. itse olen ymmärtänyt ruveta kouluttautumaan muihi hommiin, koska
teollisuus hommat vähenee suomesta aika vauhdilla.
jaksamista vaan m-realin duunareille!!!
Vastaukset 1
Vanhimmat
todellakin tarpeen ja kaikilla aloilla missä
pääomaa on sitoutunut tuotantolaitteisiin. Voimaa tarvitaan joten energia on syytä olla jatkossa halvempaa ja työvoiman joustoja on saatava lisää, siinäkin kysytään voimia niiltä jotka joutuvat joustamaan. Paperiteollisuus säilyy suomessa jos tuotekehitykseen panostetaan kunnolla.
M-Real:n tapauksessa voidaan mielestäni löytää tosin syyllinen ahdinkoon. Kuka käski lähteä ostamaan euroopasta tuotantolaitoksia jotka eivät muille kelvanneet? Nyt niitä sitten useiden vuosien tappiollisen toiminnan jälkeen suljetaan erittäin kalliilla hinnalla. Hinta on suomessa enemmän kuin 600 työpaikkaa. Ketä vähennykset eniten koskevat onkin sitten mielenkiintoinen kysymys, duunari ei ole ainut joka lähtee. Olisiko tämäkin vähennyskierros voitu välttää ammattimaisella johtamisella?