Esittelykirje

Meidän kaupungin työvoimatoimisto järjestää ensi lauantaina Kesätyöpörssi-tapahtuman. Siellä kesätyöntekijät esittelevät toimintaansa ja etsivät uusia kesäntyöntekijöitä.

Mun pitäis tehdä nyt sinne esittelykirje, mutta en oikein tiedä miten se tehdään, kun olen ihan ensikertalainen (15v.). Mitä kaikkea siihen pitää/kannattaa laittaa? Aikaisempaa kokemusta, kun ei töistä juuri ole tai olen aikaisempina kesinä ollut töissä meidän yrityksessä, mut ei sekään mitään kunnon työtä ollut..

Minkälaisia luonteenpiirteitä työntekijät arvostavat? Ei varmaan kannata laittaa 10 adjektiivia itsestään, vaan mitkä olisivat ne tärkeimmät? Tämähän ei ole siis varsinainen työhakemus, mutta ilmeisesti he valitsevat työntekijänsä esittelykirjeen perusteella.

Mua kiinnostaa eniten myyntityö, joten ajattelin antaa kaikille myyntitöitä tekeville esittelykirjeeni.

Pitääkö esittelykirjeessä kertoa miksi juuri se työ kiinnostaa vai kerronko pelkästään luonteestani ja aikaisemmsta työkokemuksestani?

Voisitteko vielä kertoa, että mikä malli se esittelykirje on. Siihenhän ei siis voi laittaa yrityksen nimeä eikä osoitetta, mutta mihin kohtaan laita omat yhteytietoni, päivämäärän ym.?
11581
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Esittelykirjeestä en oikein osaa sanoa, että millaseen muotoon se pitäis kirjottaa tms, mutta työnantajat arvostavat rehellisyyttä, reippautta, omaaloitteisuutta, luotettavuutta ja ahkeruutta. Kannattaa tuoda itsestään hyvät puolet esiin.

Aiemmista työkokemuksista kannattaa laittaa ainakin jotain, vaikka eivät mitään kummoisia oisikaan. Hyvän ja asiallisen kuvan työnantaja saa jo itse siitä hakemuksesta/kirjeestä, joten se kannattaa olla huoliteltu ja asiallisesti kirjoitettu! Harrastuksista saattaa olla myös etua, riippuen tietysti mihin työhön hakee.
Monet työpaikat haluavat hakemuksissaan myös perusteluja, miksi juuri sinä olisit sopiva siihen työhön, ja siitä oisi hyvä ainakin jotain laittaa. Mutta turhaa romaania ei kannata kirjoittaa, vaan lyhyesti ja ytimekkäästi.

Omat yhteystiedot voisi laittaa vaikka loppuun, päivämäärä alkuun.
En tiedä, oliko tästä apua mutta toivon niin :-)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Meidän kaupungin työvoimatoimisto järjestää ensi lauantaina Kesätyöpörssi-tapahtuman. Siellä kesätyöntekijät esittelevät toimintaansa ja etsivät uusia kesäntyöntekijöitä.

Mun pitäis tehdä nyt sinne esittelykirje, mutta en oikein tiedä miten se tehdään, kun olen ihan ensikertalainen (15v.). Mitä kaikkea siihen pitää/kannattaa laittaa? Aikaisempaa kokemusta, kun ei töistä juuri ole tai olen aikaisempina kesinä ollut töissä meidän yrityksessä, mut ei sekään mitään kunnon työtä ollut..

Minkälaisia luonteenpiirteitä työntekijät arvostavat? Ei varmaan kannata laittaa 10 adjektiivia itsestään, vaan mitkä olisivat ne tärkeimmät? Tämähän ei ole siis varsinainen työhakemus, mutta ilmeisesti he valitsevat työntekijänsä esittelykirjeen perusteella.

Mua kiinnostaa eniten myyntityö, joten ajattelin antaa kaikille myyntitöitä tekeville esittelykirjeeni.

Pitääkö esittelykirjeessä kertoa miksi juuri se työ kiinnostaa vai kerronko pelkästään luonteestani ja aikaisemmsta työkokemuksestani?

Voisitteko vielä kertoa, että mikä malli se esittelykirje on. Siihenhän ei siis voi laittaa yrityksen nimeä eikä osoitetta, mutta mihin kohtaan laita omat yhteytietoni, päivämäärän ym.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu