Vertailussa

Onko jollain kokemusta työnvälitysfirmoista Poolia ja Manpower. Minkälaisia etuja näillä firmoilla on tarjota? Kummassakohan on parempi palkkaus? Samaa työtä tarjolla molemmissa, mietin vaan kumpaan kannattaisi mennä jos sattuisin pääsemään.
Tietoni mukaani ainakin Manpower on parempi kuin Adecco. Pooliasta ei ole mitään tietoa. Eilakaisla kuitenkin lienee kaikkein parhaiten palkkaa maksava yritys...?
2454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ne on yhtä paskoja. Älkää käyttäkö niitä. Mun rahoista ei ykskään välitysfirma vedä välistä!!

Äänestä

Mulla oli tiedot Manpowerissa, Adeccossa ja parissa pienemmässä työvälitysfirmassa.
En päässyt yhteenkään haastatteluun niiden kautta. Tein sitten oman CV ja hakemuksen ja heti sain 40 paikasta muistaakseni 9 haastattelua ja töitä tarjottiin kolmesta.
Kaikki olivat samantasoisia paikkoja.
Päätin että kun seuraavaksi jään työttömäksi en käytä Adeccoa ja Manpoweria ainakaan (kumma että ammattilaisrekrytoijat saivat huonoimpia tuloksia kuin minä itse kun aloin hakemaan töitä. Eli en saanut yhtäkään edes haastattelua välitysfirma kautta). Ne ilmeisesti satsaa vain ns. parhaisiin hakijoihin ja sellaiset jotka eivät ole heidän mielestään todennäköisiä niin ei nähdä vaivaa. Itse uskoin kuitenkin koko ajan itseeni ja tiesin että on kysyntää jos kohdistan oikein ja nään vaivaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työvälitysfirmat kirjoitti:

Onko jollain kokemusta työnvälitysfirmoista Poolia ja Manpower. Minkälaisia etuja näillä firmoilla on tarjota? Kummassakohan on parempi palkkaus? Samaa työtä tarjolla molemmissa, mietin vaan kumpaan kannattaisi mennä jos sattuisin pääsemään.
Tietoni mukaani ainakin Manpower on parempi kuin Adecco. Pooliasta ei ole mitään tietoa. Eilakaisla kuitenkin lienee kaikkein parhaiten palkkaa maksava yritys...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu