Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Käytännön

    Minulle tuli pari kuukautta sitten ilmoitus alkavasta valmentavasta työvoimapoliittisesta koulutuksesta,eli jokin hölynpölykurssi.Jos jätän hakematta tälle kurssille,niin onkohan siitä jotakin seurauksia? Sananmuotona oli siis tiedote ei osoitus.
    6348
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    JOUDUT vielä töihin! Keksi äkkiä jokin veruke jolla vältät tuon kohtalon!

    Äänestä

    • Ylihuomenna selviää,pääsenkö toiselle kierrokselle työhaastattelussa.Viime viikolla kävin 250 km:n päässä työhaastattelun ensimmäisellä kierroksella.

      Äänestä

    Sinulle vain tiedotetaan sellaisesta kurssista.
    Kurssiosoitus on eri asia!

    Äänestä

    Jos tiedote, eikä osoitus, niin ei mitään seurauksia.

    Jos olisi ollut osoitus, niin kahden kuukauden karenssi.

    Äänestä

    Ainakin työpaikkojen suhteen tulevaisuudessa ei kuulemma enää ehdotella vaan pelkästään osoitellaan, väitti työkkärin riivinrauta viime viikolla. Mielenkiintoinen asenne, etenkin kun ei ole ollut edes mitään ehdoteltavaa nykyään...

    Äänestä

    • Itse sain pari kuukautta sitten tyähönosoituksen mutta työnantaja ei edes viitsinyt vastata hakemukseeni,tokkopa edes avasivat sähköpostihakemustani,koska kuittausta ei tullut.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kysymys? kirjoitti:

    Minulle tuli pari kuukautta sitten ilmoitus alkavasta valmentavasta työvoimapoliittisesta koulutuksesta,eli jokin hölynpölykurssi.Jos jätän hakematta tälle kurssille,niin onkohan siitä jotakin seurauksia? Sananmuotona oli siis tiedote ei osoitus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu