Voiko/saako kunnat palkata henkilöstöä ilman julkista hakua?
Eli toisin sanoen kannattaako lähetellä avoimia hakemuksia, jos sattuisi tuuri käymään ja olisi sopiva virka avoinna, vai onko ihan hukkaan heitettyä hommaa?
Eli toisin sanoen kannattaako lähetellä avoimia hakemuksia, jos sattuisi tuuri käymään ja olisi sopiva virka avoinna, vai onko ihan hukkaan heitettyä hommaa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
sanoa näin äkkiseltään, mutta muistaakseni kuntien täytyy laittaa auki oleva paikka julkiseen hakuun, vaikka sisältäpäinkin olisi sopiva tekijä hommaan.
mutta voin toki muistaa väärin
Sijaisuuksiin otetaan serkun kummin veljenpoika, tai sen puuttuessa ensimmäinen vapaaehtoinen vastaantulija. Varsinkin mummoja hoitamaan pääsee, kun vaan kävelee pomon juttusille, sijaisista on jatkuva pula. Avoimet virat menevätkin sitten kaikkien taiteen sääntöjen mukaan, eli ilmoitus työkkärin sivuille, haastatellaan muutama ja valitaan tehtävää tähänkin asti hoitanut henkilö.
Siis kunnat ottavat ensin sijaisiki ne kumminkaimat, eli omat tutut ja sukulaiset ja sen jälkeen on hyvä syy palkata heidät vakinaisiki. Kukaan ei näin kehtaa valittaa kun työ jo kuuluu sille viransijaiselle. Pelkkää silmänlumetta koko hakuprosessi.... Niin ja sitten jos ei ole koulutusta tarpeeksi niin keksitään uusi virkanimike tai työnkuva..näin ainakin meillä.
Kukaan ei tee valitusta kun kuvittelee että siitä on vain haittaa kun/jos tulee joku virka jota voisi ehkä hakea...
Julkiselta sektorilta ei virkaa suoraan avoimilla hakemuksilla saa, mutta sijaisuus voi napata. Ja kun on talossa ja kokemusta, niin auki tulevan viran haussa onkin sitten jo vahvemmalla. Etenkin jos kyse jostain erityisalasta / osaamisesta.
Virat oltava aina julkisesti auki. Meillä vähintään sisäisesti ja työvoimahallinnon sivuilla. Lisäksi lehdessä ilmoitus kun paikkaan ei ole jo jotain katsottuna..
Haun vaiva säästyy kun kysyy lisätietojen yhteydessä suoraan että onko virkaan jo jotain henkilöä kaavailtu. Vaikka itsekin sain vettä niskaan tuota kysyessäni eli paikkaan oli jo katsottuna joku käytännönkokemusta omaava silloinen sijainen, niin meriittini noteerattiin ja kysyttiin kiinnostusta sijaisuuteen. Ja nyt parin sijaisuuden jälkeen olen saanut viran :)