Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työaika

    Onko laillista että työsopimuksessa lukee työaika 37,5tuntia mutta kuitenkin työviikot venyy 50-60tuntiseksi,(koska hommat pitää tehdä ja aika ei riitä) työnantaja ei maksa ylityökorvausta eikä maksa menetettyä aikaa vapaana. päivärahat tulee normaaalisti.

    onko tämä lailista?
    5882
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    laillista ole, mutta jos työntekijä on niin kädetön että ei vaadi ylityökorvauksia, ja kuitenkin suostuu ylitöihin, niin mikäs siinä on työnantajan lompakko pulleena mennä

    Äänestä

    Hei1
    Et kai tee ilmaista työtä työnantajallesi. Normaali työpäivän pituus sinun tapauksessa on 7,5 tuntia eli 37,5 tuntia viikossa. Tippaakaan sen yli älä töitä tee. Kyllähän sinne pitää sitten lisää porukkaa työnantajan haalia, jos töitä riittää. Ylityökorvaukset on tultava. Älä enää suostu moiseen!!!!!

    Äänestä

    vapaaehtoisia. Pomo ei voi sinua pakottamaan tekemään ylitöitä jos sinua ei huvita. Jos normaalin työpäivän päätteeksi pitä jäädä vielä töihin, niin siitä on tultava ylityökorvaus.

    Äänestä

    Ylitöitä ei ole pakko tehdä, varsinkaan ilman korvausta. Vaadi korvaus rahana tai vapaana.

    Äänestä

    Itse tein samalla tavalla suurella sydämmellä töitä. Ajattelin että olen tärkeä ja hyvä työntekijä. Vuoden alusta maksoivat ylityöt rahalla ja sitten alkoi Yt-neuvottelut. Nyt sitä ollaan sitten työttömänä. Tästä lähtien teen vain sopimuksen mukaiset tunnit, saa johto maksaa ylityöt sitä mukaa kun niitä kertyy.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Psyko100 kirjoitti:

    Onko laillista että työsopimuksessa lukee työaika 37,5tuntia mutta kuitenkin työviikot venyy 50-60tuntiseksi,(koska hommat pitää tehdä ja aika ei riitä) työnantaja ei maksa ylityökorvausta eikä maksa menetettyä aikaa vapaana. päivärahat tulee normaaalisti.

    onko tämä lailista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu