Tähän aloitukseen minut innoitti viestillään X-Ripa.
Olin nuorena tyttönä erään suuren yrityksen palveluksessa. Kun arkana teinityttönä tulin taloon, niin välittömästi pääluottamusmies alkoi ahdistelemaan minua. Hän ei ollut minun pääluottamusmieheni, vaan tuotannon. Hän kuitenkin teki asiaa toimistohuoneeseeni miltei päivittäin ja koska olin yksin huoneessa, en voinut muuta kuin käskeä häntä aina uudestaan ja uudestaan lopettamaan ja poistumaan huoneesta. Joskus tuotantovastaava kysyi häneltä, että miksi hän on luonani ja kun selvää vastausta ei tullut, vastaava käski hänet oman työnsä pariin.
Tilannetta kesti melkein kolme vuotta häirinnän siivittäessä työtäni. Olin täysin yksin asian kanssa. Nuori, arka tyttö, joka ei uskonut, että miehen käytöksestä kantelu toisille miehille olisi tuottanut mitään tulosta. Vihjailin kyllä parillekin päällikölle, mutta heiltä ei näyttänyt liikenevän aikaa ja kiinnostusta tämän kaltaisiin asioihin. Pääluottamusmiehen toimet tiesi jokainen, mutta niiden vakutuksista minuun vaiettiin.
Mietinkin naisten suojattomuutta työyhteisössä, jossa miehet pitävät tiukasti yhtä ja jossa häirintään osallistuvat luottamusta nauttivat miehet. Vastaavan tyyppiset toimet naisen taholta, olisivat johtaneet toimenpiteisiin heti.
Olin nuorena tyttönä erään suuren yrityksen palveluksessa. Kun arkana teinityttönä tulin taloon, niin välittömästi pääluottamusmies alkoi ahdistelemaan minua. Hän ei ollut minun pääluottamusmieheni, vaan tuotannon. Hän kuitenkin teki asiaa toimistohuoneeseeni miltei päivittäin ja koska olin yksin huoneessa, en voinut muuta kuin käskeä häntä aina uudestaan ja uudestaan lopettamaan ja poistumaan huoneesta. Joskus tuotantovastaava kysyi häneltä, että miksi hän on luonani ja kun selvää vastausta ei tullut, vastaava käski hänet oman työnsä pariin.
Tilannetta kesti melkein kolme vuotta häirinnän siivittäessä työtäni. Olin täysin yksin asian kanssa. Nuori, arka tyttö, joka ei uskonut, että miehen käytöksestä kantelu toisille miehille olisi tuottanut mitään tulosta. Vihjailin kyllä parillekin päällikölle, mutta heiltä ei näyttänyt liikenevän aikaa ja kiinnostusta tämän kaltaisiin asioihin. Pääluottamusmiehen toimet tiesi jokainen, mutta niiden vakutuksista minuun vaiettiin.
Mietinkin naisten suojattomuutta työyhteisössä, jossa miehet pitävät tiukasti yhtä ja jossa häirintään osallistuvat luottamusta nauttivat miehet. Vastaavan tyyppiset toimet naisen taholta, olisivat johtaneet toimenpiteisiin heti.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Aiva hirvittää tuo kertomus!
Siis aivan hirvittää!
Jumatsukka. haastoin sinut pierukilpailuun, mutta tuollaisen dramaattisen kertomuksen jälkeen olen aivan mykkänä!
Oletko puhunut asiasta vaikka terapeutille?
mikä on huviveneen paras rakennusmateriaali?
-puu
- lasikuitu
-ferrobetoni
-alumiini
- teräs.
Vain perusteltuja vastauksia, kiitos
Syntyy mielikuva, kun sinua noin paljon on hätistelty seksuaalisesti, että olet kaiketi antanut sen pölvän mielikuvan itsestäsi jonka täälläkin annat, ja että miehinen vaisto kertoo että olet "helppo saalis".
Ehkä siihen lisättynä vielä tuo naivius ja junttius. Sitten sellainen pieni spontaani luonnonlapsi.
Sitten olet hyppelihtynyt ympäri purjeet hölskyen ties vaikka pornahtava katsekkin silmissä.
Jos sinulla on isot purjeet niin kai sitäkin enemmän on ollut munamagneettia? Eli laitatkos vielä kuppikokon tuhon, niin kokeillaan tätä teoriaa?
D vai?
Itse olen töissä hyvin miesvaltaisella alalla, raksalla mm, vähänpä tiesin niistä kuvioista, luulin että asiat hoidetaan suoraan ja reilusti, "niin kuin miehillä on tapana", ja mitä vielä. Reiluus on kaukana kun olet raksalla ainoa nainen. Joutuu jatkuvasti pyytämään anteeksi olemassaoloaan, pomo on jo valmiiksi sitä mieltä ettei tuo neiti ole ihan omassa ympäristössään. Jos pomon kanssa on kitkaa niin joutuu ulos samantien, luottamusmies on tottakai miehen puolella. Ja syy on aina naisessa, ei osannu työtään, ehkä esiintyi provosoivasti (vaikka tämä naisen "provosointi" on vain huomionkipeän pomon omassa mielessä).
Oliko koskaan mitään seksuaalista häirintää?
...sunlainen luuseri ota yhteyttä vaikka liittoon ja tasa-arvotoimikuntiin?
Oletkos kokeillut itkeä pomon edessä, ehkä sillä saa sympatiaa?
Ei varsinaisesti. Käsiksi ei käyty, mutta se ei ollut kaukana. Jos olisin näyttänyt vihreää valoa, niin seksuaaliseen kanssakäymiseen olisi suostuttu, tämä tehtiin selväksi. Flirttiä oli ilmassa, mikä on kyllä melkeinpä itsestäänselvää kun on nuorehko nätti nainen miehisessä työympäristössä.Mutta yritin tehdä rajat selväksi. Kyllä se niin on, että miehet ovat kalunsa vietävissä, varsinkin just noilla aloilla. Jos on nainen raksalla tai muulla vastaavalla niin naisella täytyy olla todella luja asenne, jos meinaa selvitä miesten kanssa. Härskejä juttuja saa kuulla. Flirttiä on takuuvarmasti ilmassa jos on nätti nainen, jos ei ole nätti niin saa kuulla loanheittoa siitä. Ja nämä miehet eivät kyllä muuta asennettaan. He sanovat: kun nainen on kerran tänne päättänyt tunkea, niin kestäkööt sitten kaiken kuin mies. Minä en henk. koht saanut kuunnella ilkeitä vihjailuja pomoni taholta, muilta duunareilta kylläkin.
Seksuaalista häirintää olen saanut kokea oman vuokraisäntäni taholta, joka aikuisen oikeasti on tullut avaimillaan asuntoonsa -ja minun asuntooni- ja yrittänyt suudella minua ja kysynyt onko minulla miesystävää. Mutta se on jo toinen juttu, kun tässä oli kysymys nyt työelämästä.
Pidä sä vakkari-luuseri turpasi kiinni.
Mene itse vaikka itkemään äitisi luokse, ehkä saat siltä sympatiaa kun et palstan naisilta saa.
Voi ei. Eli tavallaan sinulle tarjottiin mahdollisuutta seksiin, joka sekään ei mielestäni kuulu asiallisiin työkuvioihin. En osaa edes kuvitella tilannetta, että joutuisin miesvaltaisella alalla työskentelemään miesten keskuudessa, siis tekemään ihan samaa työtä, sillä näillä kokemuksillani en jaksaisi uskoa työrauhaan. Toki tiedän, että on myös asiallisia työpaikkoja, joissa naiset otetaan täysin asiallisesti, eikä heitä lähestytä naisina.
Juuri niin.
Tuohan on avainsana kompleksiisi.
Sympatiaako haluat? Heh heh! Netitse. Voi helvata olet kyllä oikealla palstalla, tervetuloa vouhottamaan!
Oletkos koskaan näin jälkikäteen tullut ajatelleeksi, että pelkkien vihjailujen asemesta olisi kannattanut kertoa asia noille päälliköille ihan niin kuin se oli? Olisi meinaan lopputulos voinut toisenlainen. Työhistoriani aikana olen huomannut, että pomoväki on yleensä sen verran kiireistä, että ei kerkiä joka vihjaukseen perehtyä tai joissain tapauksissa niin laiskaa, ettei vain viitsi. mutta ongelman ihan reilusti mainitessa alkaa tupoa tulla. Niin, että ei siinä välttämättä ole mistään mies-konspiraatiosta kysymys. Vaikka mistä sen näin tapausta tarkemmin tuntematta tietää. Toivottavasti myöhempinä vuosina joltakulta on löytynyt kanttia viheltää moinen peli poikki tuossakin firmassa.
Tuo pierujukka on joskus kertonut olevansa sitä mieltä että "miehen ahdistava katse" riittäisi rikosalaiseksi seksuaalihäirinnäksi.
Hulluja koko sakki.
Todellisuudessahan, jos nainen syyttää miestä seksuaalisesta ahdistelusta, vaikka ihan vittuilumielessä, siinä on monet miehet kusessa.
Englannista kerrotaan että se on jo mennyt niin pitkälle että se vaikuttaa normaaliin kanssakäymiseen ihan jo sosiaalisella tasolla ja busineksissäkin.
Miehet eivät uskalla juurikaan jutella naisille. Siellähän tosin on niitä lakimiehiäkin jotka rahastaa syrjinnällä ja muukalaissyrjinnällä, sanotaan että:
"no win no fee"
Toisille vaan sattuu.
Usko nyt.
...siis on, että miesvaltaisilla työpaikoilla esimiesten pitäisi, ilman, että työntekijä tuo suoraan asiaa esille (koska ei usko, että se tuottaisi mitään tulosta), parin vihjauksen perusteella, ikään kuin pistää joku häiritsijä kuriin tms.
Valitettavasti työympäristö ei ole semmoinen tyttöporukka, jossa jengi jatkuvasti yrittäisi lukea "rivien välistä", vaan kyllä ihmisten pitää tuoda asiat esiin ihan niiden oikeilla nimillä ... tai oikeastaan onneksi.
Aika rasittava lieneisi työyhteisö, jossa "vihjailtaisiin" ja sen jälkeen sitten johtajat ryhtyisivät vaikkapa radikaaleihin kurinpitotoimenpiteisiin...
Mainitsin aloituksessa, että kyllä kaikki tiesivät pääluottamusmiehen toimet, ettei tietämättömyydestä ollut kysymys. Itse yritin vihjaista, että asiaan pitäisi puuttua.
Tuotantovastaavakin ohitti asian niin, että sanoi miehen nyt vaan olevan täysi mulkku!
...jollei ole "asianomistajaa".
Jos "kautta rantain" ilmaisee, että "asiaan pitäisi puuttua", ikään kuin vihjaillen, voinee se, johon puututaan sitten ikään kuin vaatia näyttöjä (varsinkin jos on luottamushenkilön asemassa)...
...toisaalta itse sanoit jo avauksessa, että et ottanut asiaa suoraan esiin, koska et uskonut, että siihen kukaan puuttuisi. Miten tuo lauseesi olisi ollut luettava? Sehän luetaan niin, että jos kukaan ei ota asiaa esiin, niin asiaa ei ole - pelkkien vihjausten ja juorujen pohjalta ei onneksi toimita... ainakaan useimmissa työyhteisöissä - toisaalta olen kuullut, että semmoisissa "vihjailevissa" työyhteisöissä on harvemmin kenelläkään hyvä olla... ei tosin kähmivissäkään.
Useinhan naisen vaisto voi olla että "kaikki tietävät" sitä ja tätä - kun todellisuus voipi olla, että 95% ihmisistä keskittyykin töihinsä, eikä "tietämiseen".
Työympäristöthän usein ovat semmoisia, että nössömpi ihminen ei tahdo pärjätä - valitettavasti se oma tilansa ja reviirinsä on niissä otettava itse. Mikäli odottaa, että se johtaja "tukee ja raivaa" tien kaikille, niin sitä saanee odottaa aika pitkään. Nykyisin tosin henkilöstöasiatkin ovat parantuneet sikäli, että esim. kehityskeskusteluja käydään, joissa useimmiten voinee tuoda suoraan tuommoiset mainitsemasityyppisetkin ongelmat esiin.
Vihjailut ja asioiden esille ottamattomuus oikeasti tuskin auttavat edelleenkään - oli kyseessä sitten arka teinityttönen tai nörtti.
enemmän, uskon, että erään nimi merkin taakse piiloutuu henkilö, joka aloituksensa jälkeen nauraa partaansa..........
Tai tempaisee jutun Valituista Paloista- Sellaista sattuu .......
"Jokainen on vilpitön ollessaan yksin.
Kun paikalle tulee toinen, alkaa teeskentely."
(R. W. Emerson 1803-82)
...ollut esim. tuonne teekkari- ylioppilaskanditaattiyhteisöjen suuntaan suuntautuneita epäilyksiä...
Suorana miehenä kuitenkin kommentoin asioihin niiden sisällön pohjalta... sehän se tämmöiselläkin palstalla ratkaisee enemmän kuin persoona tai salatutkin vaikuttimet.
Jööris on toisaalta ollut niin uskollinen ja ahkera kirjoittaja, että tuntuisi uskomattomalta, mikäli feikkipersoona jaksaisi tehdä niin pitkäjänteistä työtä.
tilanne M. Nykäsen tavoin hieman fifty-sixty mutta mitä me siitä- so not.
Antaa ajatuksen lentää.
Usko mitä uskot.
...oikeaoppinen teekkarijäynä ole kellontarkkaa työtä suunnittelusta loppuhuipennukseen. Vaikka ei kai nyt tässä tapauksessa...
...erään vanhemman professorimiehen neuvo, kun aloitin uudessa työpaikassani.
Hän sanoi, että koskaan, ei koskaan, hän pidä ohjaustilannetta kahdestaan naispuolisen ihmisen kanssa ilman että
a) ko toimistossa / käytävällä on selkeästi muita ihmisiä -> silloin hän siirtää ohjauspalaverin esim. kahvinurkkaukseen tms.
b) toimistonsa ovi olisi auki (mikäli nainen vaikka sulkee oven perässään, hän menee ja aukaisee sen).
Syyksi tähän hän kertoi parikin oikeudenkäyntiä, joissa etenkin kun naispuolisten määräaikaisten työsuhdetta ei ole jatkettu, tai eivät ole ssaaneet vaikkapa lopputyöstään hyvää arvosanaa, ovat nostaneet syytteitä seksuaalisesta häirinnästä...
Itse toimin samalla tavoin - jos minulla on esim. tohtoriopiskelija tai graduntekijänainen, niin ikinä en jää hänen kanssaan suljettujen ovien taakse, notta ei tule kenellekään sanomista.
Miespuolisten opiskelijoiden kanssa en ole niin varuillani, eli siinä mielessä "kohtelen" opiskelijoita itsekin eri tavoin sukupuolen mukaan.
Kollegoiden suhteen (etenkin jos ovat vakisuhteessa) ei ole vastaavaa varovaisuutta.
Tuon oven avauksen suoritan, mikäli nainen sattuu sulkemaan toimistooni tultuaan oven takanaan, silleen diskreetisti, että käyn vaikkapa siinä palaverin aluksi hakemassa lasillisen vettä juoma-automaatilta ja jätän tuon oven auki.
Tuossa vasta yritti kollegaltani eräs naisopiskelija saada itkemällä gradunsa arvosanaa ylemmäksi... tajuamatta, että niillä on ulkoinen sensori, joka sen arvosanan määrää, oikeasti. Rouvani kertoi myös, että muutama naispuolinen opiskelijatoverinsa oikeasti kertoi, että eräs strategia koettaa saada arvosanaa ylemmäksi professorilta on mennä itkemään... hän oli aidosti järkyttynyt kuulemastaan. Itkevistä miesopiskelijoista en ole kuullut.
Mutta tämä tosiaan havahdutti sikäli, että meillä esim. miespuolinen henkilökunta pitkälti soveltaa tämmöistä huomaamatonta tapaa naisopiskelijoiden ja esim. määräaikaisten kollegoiden suhteen. Töitä asia ei haittaa, se on ikään kuin tullut tavaksi.
...että hänen kokemuksensa ovat USAsta asiasta, mutta tuo "itkemisstrategia" nykynuorten naisten keskuudessa on ihan arkipäivää täällä Euroopassakin.
Minusta on ihan hyvä periaate, että työympyröissä poistaa kaikki tekijät sen suhteen, ettäkö joku alkaisi edes unelmoida syyttää ei-asiallisesta käytöksestä.
häirintätapaukset, joissa häiritty on eristyksissä muusta työyhteisöstä ja häiritsijä on työpaikan luottamushenkilö, ovat vaikeita. kuitenkin nykyaikana tällaista ei enää esiinny, ainakaan suuryrityksissä. yli 30 hengen työpaikoilla on tehtävä asianmukaiset tasa-arvosuunnitelmat sekä työsuojelullisesti ennakoitava syrjintä- ja häirintätilanteet esm. tiedottamisella ja kehityskeskusteluilla, palaveroimalla. epäillyissä häirintätapauksissa tuleekin ottaa yhteys esimieheen sekä luottamushenkilöihin mukaanlukien työsuojeluvaltuutettu tilanteen arvioimiseksi. jos on epäilys arvioinnin puolueettomuudesta, silloin voi lisäksi ottaa yhteyttä asian tiimoilta omaan työsuojelupiiriin ja viime kädessä tasa-arvovaltuutetun toimistoon.
tällaiset asiat eivät hyssyttelemällä ratkea itsestään, vaan ne täytyy rohkeasti lähteä purkamaan ottamalla ongelma esille mahd. aikaisessa vaiheessa.
Tuota nimikettä käytetään aika harvassa paikassa; tiedän yhden S:llä alkavan talon, mutta sinä et liene sieltä, vai kuinka?
Kaikella ystävyydellä, Jördis, sinulta on nyt jäänyt levy päälle noitten häirikköjuttujen kanssa. Milloin se on seksuaalista, milloin ay-taustaista. Sinussa on ainesta paljoon muuhunkin, tykkään kirjoituksistasi. Vaihda nyt jo aihetta. Jatketaan keskustelua muissa merkeissä, jooko!
Nyt puhutaan suu puhtaaksi. Otan jokaisen seksuaalisen häirintäkokemukseni esiin tällä palstalla. Joskus näet levy on tarkoituksellisesti päällä! :)
Ps. Työpaikkani oli noita elämäni ensimmäisiä työpaikkoja, eikä millään tavalla edes liittynyt omaan alaani.
Tuokin on paljolti ihmisestä kiinni. Olen ollut samanlaisessa tilanteessa ja miehiä oli peräti kaksi, jotka yhdessä olivat päättäneet saada minut hämilleen. Ensin onnistuivat, mutta sitten päätin, että teen asialle itse jotain. Tiukka paikka se oli, kutsuin miehet eteeni ja sanoin, että ei onnistu tuollainen kanssani, ja kerroin, että jos ei ole mitään asiallista ja järkevää sanottavaa, ei tarvitse tulla huoneeseeni. Heh.. uskomaton vaikutus. Muuttui väri miesten kasvoilla ja toinen tuli jälkikäteen lyömään kättä päälle, ja totesi, että se on hänen puolestaan loppu. Meistä tuli oikein hyvät työkaverit.
Monet miehet kokeilevat, naisen on kyllä hyvä tehdä asiat selväksi. Voihan olla, että nainen tavallaan viestittää toista kuin sanoo tai on sanovinaan. Olen tavannut sellaisiakin ja he kyllä saavat noita veikkosia peräänsä.
En vähättele ongelmaa, mutta sittenkin..
Teinityttö ensimmäisessä työpaikassaan varmasti marssittaakin n. 37 vuotiaan, ison yrityksen pääluottamusmiehen eteensä ja sanoo, että "loppuu nyt tuollainen peli"!
Ja aivan varmasti mies tuollaisessa tapauksessa tyttöä uskoo!
Hehe! Täytyy sanoa, että syntymäfeministisyydestäni huolimatta niin voimakas en ollut vielä siinä iässä ja sillä elämänkokemuksella.
Nykyään omasta asemastani käsin jokainen mulkun pyörittäjä lähtee ovesta ihan alta aikayksikön. Onneksi niitä nykyään on harvassa. Viimonen oli ja meni ja siitä kerroin täälläkin aikoinaan.
..joskus ovat joutuneet jonkun sortin häirinnän kohteeksi. Minä en vaan tajua, miksi siitä täytyy pitää moista älämöloä. Minua on taputettu jopa pepulle, mutta en jaksa moisista jutuista ruveta kirjoittelemaan. Take it easy Jööris, elämä on paljon helpompaa. Seksuaalinen kiinnostus toista sukupuolta kohtaan on ihan normaalia elämää. Ei siinä sen kummempaa. Totta kai on tahditonta taputella toista persauksille, mutta ei se anna välttämättä aihetta vetää herneitä nenään. Aina pitää miettiä myös sitä, antoiko itse aihetta toisen epähienolle käyttäytymiselle. Omassa tapauksessani mielestäni en, mutta myös kaveri oli sen verran hieno ihminen, että tulkitsin sen vain hetken mielijohteena, josta en vaivautunut suuttumaan.
minä en sääli sinua tuon perusteella pätkääkään. :)
Kyllä sinulla on ihan täysi oikeus tuohon suhtautumiseesi koko miessukupuolta kohtaan. Tarkoitan piilotettua vihaasi sekä halveksuntaasi ja alaspäinkatsomistasi.
Mitä ilmeisemmin et ole tavannut koko elämäsi aika mitään muita miehiä kuin niitä jotka lähentelevät, ehdottelevat, viheltelevät, kourivat, puristelevat ja kehuvat väärällä tavalla vääriä kohtia sinussa.
On siis ihan luonnollista, että oletat jokaisen miehen käyttäytyvän tuolla tavoin.
Tämä tietenkin korventaa meitä miehiä, jotka emme tee edellemainittuja manöövereja ja kohtelemme naisia kunnioittaen (pois lukien ne jotka eivät sitä ansaitse, joita tiedän tällä hetkellä kolme).