Hei!
Laitan tännne kopion kirjeestä, jonka lähetin kyseiseen paikkaan.
Lähetän nyt postia sinne pääkallonpaikalle. Ja toivon että kirjeeni menee mahdollisimman korkealle tasolle. Työvoimatoimistojen toiminta lienee tällä hetkellä olevan aika pitkälle pelkästään karenssinjakopaikka työntekijälle. Työvoimatoimistoissa ei ole enää näköjään mitään vastuuta välittämistään paikoista. Työvoimaviraston kautta on välitetty työpaikkoja, joissa vaaditaan tekemään ns. pimeetä työtä. Vuokratyöfirmat on perustettu siksi, että siellä rikotaan työsopimuslakeja. Ainut poikkeus lienee Eila Kaisla.Käytäntö on, että edes kirjallista työsopimusta ei useinkaan tehdä. Teidän ei tarvitse mennä kuin Suomi 24 sivustoille lukemaan kohta:vuokratyö niin pääsette jyvälle, mistä on kyse. Työntekijät ovat nykyään aivan turvattomia. Myöskin tyttäreni joutui 2 vuoden osa-aikatyö rupeaman jälkeen irtisanotuksi ilman irtisanomisajan palkkaa. Kun joutui sairaslomalle. Kuinka luulette, että n. 30 vuotiaat jotka ovat olleet vasta muutamia vuosia töissä (epäinhimillesen kohtelun kohteena) jaksavat tehdä töitä. Olen itse montakymmentä vuotta tehnyt toimistotöitä. N. 5 vuoden ajan työntekijän kohtelu ajettu alas. Olen töissä suuressa kansainvälisessä kuljetusliikkeessä. Ennen sentään työntekijä sai osallistua töittensä järjestelyyn, mutta nykyisin käytössä malli, että esimies vain ilmoittaa että nämä työt tulevat lisäksi entisten jatkoksi.Nyt työministeriössä on tehty päätöksiä, vain edistämään työnantajapuolen asemaa. Työntekijä on unohdettu. Ottakaa vastuu välittämistänne työpaikoistanne ja karenssin jako lopetteva. Tottakai tarkoitan väärin perustein jaettuja.
Laitan tännne kopion kirjeestä, jonka lähetin kyseiseen paikkaan.
Lähetän nyt postia sinne pääkallonpaikalle. Ja toivon että kirjeeni menee mahdollisimman korkealle tasolle. Työvoimatoimistojen toiminta lienee tällä hetkellä olevan aika pitkälle pelkästään karenssinjakopaikka työntekijälle. Työvoimatoimistoissa ei ole enää näköjään mitään vastuuta välittämistään paikoista. Työvoimaviraston kautta on välitetty työpaikkoja, joissa vaaditaan tekemään ns. pimeetä työtä. Vuokratyöfirmat on perustettu siksi, että siellä rikotaan työsopimuslakeja. Ainut poikkeus lienee Eila Kaisla.Käytäntö on, että edes kirjallista työsopimusta ei useinkaan tehdä. Teidän ei tarvitse mennä kuin Suomi 24 sivustoille lukemaan kohta:vuokratyö niin pääsette jyvälle, mistä on kyse. Työntekijät ovat nykyään aivan turvattomia. Myöskin tyttäreni joutui 2 vuoden osa-aikatyö rupeaman jälkeen irtisanotuksi ilman irtisanomisajan palkkaa. Kun joutui sairaslomalle. Kuinka luulette, että n. 30 vuotiaat jotka ovat olleet vasta muutamia vuosia töissä (epäinhimillesen kohtelun kohteena) jaksavat tehdä töitä. Olen itse montakymmentä vuotta tehnyt toimistotöitä. N. 5 vuoden ajan työntekijän kohtelu ajettu alas. Olen töissä suuressa kansainvälisessä kuljetusliikkeessä. Ennen sentään työntekijä sai osallistua töittensä järjestelyyn, mutta nykyisin käytössä malli, että esimies vain ilmoittaa että nämä työt tulevat lisäksi entisten jatkoksi.Nyt työministeriössä on tehty päätöksiä, vain edistämään työnantajapuolen asemaa. Työntekijä on unohdettu. Ottakaa vastuu välittämistänne työpaikoistanne ja karenssin jako lopetteva. Tottakai tarkoitan väärin perustein jaettuja.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hyvä kirje. Mutta se vaatisi mielestäni editointia ja pieniä parannuksia. Tässä ehdotukseni:
___________________
Hyvä työvoimaministeri!
Kevennän sydäntäni hieman teille.
Onko työvoimatoimistojen toiminta tällä hetkellä pelkästään karenssien jakamista työntekijälle?
Ja työvoimatoimisto ei enää näköjään ota mitään vastuuta välittämistään paikoista. On käynyt jopa selville, että työvoimaviraston kautta on välitetty työpaikkoja, joissa vaaditaan tekemään pimeitä töitä!
Vuokratyöfirmat on perustettu näköjään pelkästään työsopimuslakien kiertämiseksi. Käytäntö on, että kirjallista työsopimusta ei tehdä. Ainut poikkeus lienee Eila Kaisla. Teidän ei tarvitse mennä kuin Suomi24 sivustoille ja lukea kohta "Vuokratyö", niin pääsette jyvälle, mistä on kyse.
Työntekijät ovat nykyään aivan turvattomia. Tyttäreni joutui 2 vuoden osa-aikatyön jälkeen irtisanotuksi, kun hän joutui sairaslomalle – ja ilman irtisanomisajan palkkaa! Kuinka luulette, että kolmekymppiset, jotka ovat olleet vasta muutaman vuoden töissä, jaksavat jatkaa työelämässä tällaisen epäinhimillisen kohtelun jälkeen?
Olen itse monta kymmentä vuotta tehnyt toimistotöitä. 5 viimeisen vuoden ajan työntekijöiden kohtelu on ajettu täysin alas! Ennen sentään työntekijä sai osallistua töittensä järjestelyyn, mutta nykyisin esimies on yksinvaltias tyranni.
Ja nyt työministeriössä on tehty päätöksiä, jotka edistävät pelkästään työnantajapuolen asemaa ja työntekijät on unohdettu täysin.
Ajatelkaa, mitä teette sillä, ja karenssin jako liukuhihnalta on loputtava!
Hei!
Neuvosi olivat juuri sitä, mitä kirjeeni olisi tarvinnut. Tosin lähetin sen jo. Olen paljon lukenut työttömien asioista täällä palstoilla ja myös vuokratyöfirmoista minulla on näppituntuma tyttäreni sekä hänen ystäviensä kautta.
kirjeesi huomioidaan.
Turhaa byrokratiaa vastaan.
Työn ja oikeuksien puolesta.
Siksi:
http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen