Palkkatuetun työntekijän siirto

Voiko näin tehdä kysymättä tai neuvottelematta työntekijän kanssa? Tein työsopimuksen erään yhdistyksen kanssa ja kuukauden päästä sain tietää, että teenkin töitä samassa rakennuksessa olevan yrittäjän hyväksi. Palkka tulee tältä yhdistykseltä mutta osan kuulemma maksaa tämä yrittäjä.
Mietin, että miksi tämä yrittäjä ei voinut suoraan tehdä sitä työsopimusta vai eikö hänellä ole oikeutta tukityöllistettyihin. Kysyin asiaa työvoimatoimistolta, joka vakuutti, että on toimittu ihan oikein, anoa virhe oli se, että siitä ei ilmoitettu työntekijöille.
Itse en olisi tälle yrittäjälle edes mennyt töihin mutta kun tietämättä laitetaan niin munkäs voi, vai voiko?
1375
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Käsittääkseni siinä ei ole mitään ongelmaa jos yhdistys myy palveluita tuolle yrittäjälle. Edellyttäen että työ on sitä mitä sinä olet sopinut tekeväsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


siirtotyöläinen? kirjoitti:

Voiko näin tehdä kysymättä tai neuvottelematta työntekijän kanssa? Tein työsopimuksen erään yhdistyksen kanssa ja kuukauden päästä sain tietää, että teenkin töitä samassa rakennuksessa olevan yrittäjän hyväksi. Palkka tulee tältä yhdistykseltä mutta osan kuulemma maksaa tämä yrittäjä.
Mietin, että miksi tämä yrittäjä ei voinut suoraan tehdä sitä työsopimusta vai eikö hänellä ole oikeutta tukityöllistettyihin. Kysyin asiaa työvoimatoimistolta, joka vakuutti, että on toimittu ihan oikein, anoa virhe oli se, että siitä ei ilmoitettu työntekijöille.
Itse en olisi tälle yrittäjälle edes mennyt töihin mutta kun tietämättä laitetaan niin munkäs voi, vai voiko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu