Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mihin

    Työnantaja ei ole antanut useista pyynnöistä huolimatta työtodistusta. Työt loppuivat jo marraskuun lopulla. Myös joitain työsopimuksessa mainittuja "palkanosia" hän ei ole maksanut. Yrityksen toiminnassa on muutenkin hämäräperäisyyttä. (todisteet löytyy) Tietysti yritys on toiminimellä toimiva myyntialan yritys, näillähän ilmeisesti tämmöinen toiminta kuuluu "asiaan", olen ymmärtänyt täällä olevien kirjoitusten perusteella. Mutta lienee hyvien tapojen vastaista.

    Siis asiani; mistä kysyn neuvoa ja mihin voin ottaa ko. asiassa yhteyttä. En kuulu liittoon.
    2239
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/

    Valitettavasti tuollaisia "yrittäjiä" on. Työtodistus on pakko antaa. Ja nuo "palkanosat", lomakorvaus?, on maksettava korkoineen, lisäksi sinulla on oikeus saada odotusajan palkkaa enintään 6 päivältä; noita sinun pitää kirjallisesti vaatia. Oikeuteen vaan ellei muuten usko :P

    Äänestä

    • En saanut kirjallista päätöstä työhönotosta/liittyen sijaisuuteen kaupungissa.
      Työsuojelupiirin tarkastajan tylyt sanat:
      "Minun ei tarvitse hoitaa sinun asiaa, koska
      et ole työsuhteessa".
      Että näin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ilmoitan kirjoitti:

    Työnantaja ei ole antanut useista pyynnöistä huolimatta työtodistusta. Työt loppuivat jo marraskuun lopulla. Myös joitain työsopimuksessa mainittuja "palkanosia" hän ei ole maksanut. Yrityksen toiminnassa on muutenkin hämäräperäisyyttä. (todisteet löytyy) Tietysti yritys on toiminimellä toimiva myyntialan yritys, näillähän ilmeisesti tämmöinen toiminta kuuluu "asiaan", olen ymmärtänyt täällä olevien kirjoitusten perusteella. Mutta lienee hyvien tapojen vastaista.

    Siis asiani; mistä kysyn neuvoa ja mihin voin ottaa ko. asiassa yhteyttä. En kuulu liittoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu