venäjälle töihin. verotus?

Miten on? Jos olen venäläisellä työnantajalla venäjällä töissä ja firma maksaa verot palkasta venäjälle.Niin tarviiko minun toimittaa suomen verottajalle mitään dokumentteja maksetuista palkoista ja veroista jos venäläinen työnantaja on ne maksanut venäjälle.Joudunko maksamaan suomeen mitään veroa?esimerkiksi erotuksen verosta jos venäjän veroprosentti pienenmpi.
Voinko maksaa liittoon maksut normaalisti venäjältä saadusta tulosta?Kerryttääkö ne normaalisti päivärahaa?
Työ olisi ehkä kuukauden parin mittainen.
Vatauksista olisin kiitollinen!
1684
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kahteen kertaan ei joudu maksamaan veroja Suomen ja Venäjän välillä. Jos verot on maksettu Venäjälle, ei niitä tarvitse maksaa Suomeen. Kaikki mahdolliset kuitit ja dokumentit kannattaa pyytää ja säilyttää Suomen verottajaa varten.

Sotu- ja tel-maksut työntekijän täytyy itse maksaa Suomeen, jos haluaa säilyä sosiaaliturvan piirissä. Pidemmillä pesteillä se voi olla kyllä hankalampaa. Moni Venäjällä työskentelevä suomalainen on siitä pudonnut tai pudottautunut. Varmaan liitonkin maksut voi maksaa normaalisti. Asia kannattaa tarkistaa ko. liitosta, voi olla jotain eroja. Esim. Akavalla on kiinteä jäsenmaksu ulkomailla työskenteleville.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


paavo allan kortelainen kirjoitti:

Miten on? Jos olen venäläisellä työnantajalla venäjällä töissä ja firma maksaa verot palkasta venäjälle.Niin tarviiko minun toimittaa suomen verottajalle mitään dokumentteja maksetuista palkoista ja veroista jos venäläinen työnantaja on ne maksanut venäjälle.Joudunko maksamaan suomeen mitään veroa?esimerkiksi erotuksen verosta jos venäjän veroprosentti pienenmpi.
Voinko maksaa liittoon maksut normaalisti venäjältä saadusta tulosta?Kerryttääkö ne normaalisti päivärahaa?
Työ olisi ehkä kuukauden parin mittainen.
Vatauksista olisin kiitollinen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu