Tätä palstaa lukiessa tulee väkisinkin mieleen, että nykypäivän työntekijälle palkka on muodostunut tärkeimmäksi asiaksi työssä. Enää ei arvosteta työn henkisiä puolia ollenkaan. Kovin materialistiseksi on Suomikin muuttunut, vaikka luterilaisesta työetiikasta paljon puhutaan korusanoja. Ei ihme, että työttömyys on tätä luokkaa, kun ihmiset eivät enää arvosta työtä itsessään. Työ itsessään on arvo, jota pitää kunnioittaa yhteiskuntajärjestyksen säilyttämiseksi. Oma yritykseni tarjoaa työttömille jalosti mahdollisuuden kehittää itseään, oppia uusia taitoja, sosiaalisia suhteita ja inspiroivan työympäristön. Silti minut luokitellaan joidenkin kiittämättömien taholta orjatyönantajaksi. Totuus on kuitenkin se, että jos minunlaisiani kansankasvattajia ei olisi, niin työttömyysluvut olisivat vielä suuremmat ja sosiaaliset ongelmat yhteiskunnassa lisääntyisivät.
Olen pohtinut paljon, miksi rahapalkka on nykyisin muodostunut niin tärkeäksi. Onko syynä yleinen individualisoituminen, hedonismi ja narsismi, jotka kiteytyvät kaikki-mulle-ja-heti -ajatteluun? Nuorissa on tämän yhteiskunnan tulevaisuus, joten jo peruskoulussa pitäisi opettaa vähemmän materialistista ajattelua. Pitäisi propagoida työn itsensä merkityksellisyyttä ja solidaarisuutta työnantajaa kohtaan, joka epäitsekkäästi luovuttaa tilat ja laitteet itsensä kehittämiselle. Työntekijän velvollisuus on puolestaan tätä tekoa vastaan luovuttaa oma ruumiinsa työnantajan käyttöön ilman vastarintaa. Joka vastustaa tätä symbioosia, sahaa vain omaa oksaansa. Tätä pitäisi nuorille opettaa jo lapsesta lähtien, jolloin tulevaisuudessa työtä tehtäisiin yhteisen hyvän, eikä vain oman edun vuoksi palkka silmissä kiillellen. Työharjoittelu paikallisissa yrityksissä voisi alkaa jo ala-asteella, mikä vähentäisi palkattoman työharjoittelun vastustusta aikuisiällä.
Olen pohtinut paljon, miksi rahapalkka on nykyisin muodostunut niin tärkeäksi. Onko syynä yleinen individualisoituminen, hedonismi ja narsismi, jotka kiteytyvät kaikki-mulle-ja-heti -ajatteluun? Nuorissa on tämän yhteiskunnan tulevaisuus, joten jo peruskoulussa pitäisi opettaa vähemmän materialistista ajattelua. Pitäisi propagoida työn itsensä merkityksellisyyttä ja solidaarisuutta työnantajaa kohtaan, joka epäitsekkäästi luovuttaa tilat ja laitteet itsensä kehittämiselle. Työntekijän velvollisuus on puolestaan tätä tekoa vastaan luovuttaa oma ruumiinsa työnantajan käyttöön ilman vastarintaa. Joka vastustaa tätä symbioosia, sahaa vain omaa oksaansa. Tätä pitäisi nuorille opettaa jo lapsesta lähtien, jolloin tulevaisuudessa työtä tehtäisiin yhteisen hyvän, eikä vain oman edun vuoksi palkka silmissä kiillellen. Työharjoittelu paikallisissa yrityksissä voisi alkaa jo ala-asteella, mikä vähentäisi palkattoman työharjoittelun vastustusta aikuisiällä.
Vastaukset 40
Vanhimmat
joten sellaisten henkilöiden pakottaminen ilman mitään motivaatiota(=palkkaa) "harjoitteluun" on täysin väärin.rahan takia duunia tehdään,ei harrastuksena tahi sosiaalisen kanssakäymisen vuoksi.
Jos sinun työnantajana ei tarvitse sitten pitää huolta työntekijöittesi toimeentulosta niin kuka sitten pitää? Työntekijä MYY aikaansa ja työpanostaan työnantajalle, näin on ja on aina ollut. Sinä paska mitään "jalosti" tee, kun kyykytät työttömiä ja opiskelijoita ja naureskelet selän takana josset aivan päin naamaa kun ne raataa sulle ilmaiseksi. Millä hitolla sinä luulet tämän maailman pyörivän?
MILLÄ SÄ LUULET ETTÄ NYKYISIN ELETÄÄN?PYHÄLLÄ HENGELLÄKÖ?mun äitini on töissä siivousalalla,siivoo joka päivä toisten sotkuja rappukäytävistä ja kuukautissiteet ja käytetyt kondomit noukkii pois sieltä,silti kahden viikon palkka..kun verot sun muut ottaa pois on jotain 500e luokkaa ellei allekin?mitäs luulet,kiiltäisikö sulla palkka silmissä siinä vaiheessa kun ajattelee että laskut pitää maksaa,vuokrakin ja se televisiolupa,ruokaakin pitäis ostaa alennuksesta että varmasti riittää seuraavaan palkkapäivään asti.äitini tekee työnsä erinomaisen hyvin,ovat asukkaat kiitelleet sekä työnantajat..mutta jos palkka on noin alhainen niin sitä alkaa mietityttämään että olisi se kiva jos arvostettaisiin tehtyä työtä palkankorotuksella.olet itse kai sellainen iso herra/rouva joka saa kunnollista palkkaa työstään ja elää omakotitalossaan ja ajaa mersulla,mutta sori vaan, meillä kaikilla ei ole tuollaisia oikeuksia ja palkkoja,sen vuoksi arvostus tehtyä työtä kohtaan on laskenut ja yritetään juosta sen paremman palkan ja tulevaisuuden perässä.
...sillä työstä saadulla palkalla maksetaan se arkieläminen .Tietysti jos sähkölaitokselle,vuokraisännälle,ruoka-ja vaatekauppiaille,lääkäreille ym muille riittää maksuksi se että sanon työpaikkani olevan kivan ja kehittävän ja antavan minulle hyviä henkisiä eväitä niin sitten uskon näihin nätteihin puheisiin ilmaisen työnteon kehittävyydestä opin antajana.
Vuokranantajan pitäisi antaa asua minun ilmaiseksi koska olen niin mukava ja hiljainen asukas.
Kaupasta pitäisi saada ruoka ilmaiseksi, vastineeksi voin lähettää kaupalle hyviä reseptejä toistenkin asiakkaiden iloksi.
Vaatekauppiaalleni voin lähettää kuvan itsestäni keskellä talvista maisemaa: "Lämmintä piisaa!". Ei häntä yhtään kaduta se, että antoi vaatteet minulle ilmaiseksi.
Ja ennen kaikkea Jeesus, nyt kun te kaikki keräsitte minulle haavillisen rahaa kirkossa, muistan sanoneen: "Ilmaiseksi olette saaneet, ilmaiseksi siis antakaa!"
Itselleni ei ole raha tärkeintä. Teen ennemmin mieluista työtä huonommalla palkalla kuin jotain ihan *aska hommaa paremmalla. Näin on.
Tekisitkö kuitenkaan mieluisintakaan työtä sillä 8 € päiväkorvauksella? Eli vähän päälle 500 €/kk. Et vai.
No sitä vähän minäkin.
edes näin ääliömäiseen kirjoitukseen mitään vastinetta vetää, mutta on ääliömäisyys kyllä huipussaan en muuta osaa tähän lyhyesti nyt sanoa. Muuten menisi koko päivä vastaamiseen tollolle. Onko tollasia törppöjä ihan OIKEASTI olemassa?
ei kukaan työnantaja noin dorka voi olla.
Vastaan lyhesti kaikille yläpuolella kirjoitelluille näin työpäiväni lopuksi. Arvasin, että avaukseni herättää kiivasta vastustusta.
"Jos sinun työnantajana ei tarvitse sitten pitää huolta työntekijöittesi toimeentulosta niin kuka sitten pitää? "
Valtio pitää yhteisvastuullisuuden periaatteen mukaisesti huolta kansalaisistaan maksaessaan työelämävalmennettavalle työmarkkinatukea sekä 8 euroa päivässä kulurahaa. Työnantaja osallistuu yhteisvastuuseen tarjotessaan työttömälle työtilat ja -laitteet sekä sosiaalisen työympäristön, joka kohottaa henkistä vireyttä. Kaikki hyötyvät tästä järjestelystä eikä kukaan ole alistettu. Työnantajan ainoa tehtävä on tuottaa voittoa, mikä koituu lopulta koko yhteiskunnan hyväksi. Ei kukaan työharjoittelussa ole täysin ilmaiseksi, joten orjuudesta ei voi puhua. Riskit ja kustannukset on ulkoistettu yrityksestä koko yhteiskunnnan kannettavaksi, mikä takaa Suomen pärjäämisen kovenevassa kilpailussa.
Palkkatyöyhteiskunta on murenemassa. Tulevaisuudessa vain 20% työvoimasta saa toimeentulonsa työmarkkinoilta rahapalkan muodossa ja loput tekevät työtä vain omaksi ilokseen sekä kansakunnan kilpailukyvyn ylläpitämiseksi. Kaikki hyötyvät eli kyseessä on win-win -tilanne. Tämä tietenkin edellyttää, että työttömät ensin asennoituvat uudella tavalla ja kitkevät sisältään turhan kapinahengen, josta ei ole kenellekään hyötyä. Tällä palstalle esiintyneet puheet "orjatyönantajan" sabotoimisesta ovat lapsellista uhoa, josta ei ole haittaa kuin työttömälle itselleen. Työhön pitää alkaa suhtautua itseisarvona, jota tehdään itsensä vuoksi, prosessina, joka muovaa identiteettiä ja antaa elämälle sisältöä, jolloin se vanhanaikainen rahapalkkakaan ei aina pyöri mielessä.
Mee Nyt helevetin äkkiä hoitoon!!!!!
siinä olen alkuperäisen kanssa samaa mieltä että puheet sabotaasista ovat lapsellisia.jos menee orjatyöhön vahinkoa tekemään voisi mennä MYÖS lataamoon kuten orjatyönantaja.
miten voisin asennoitua "oikein" sorvin ääressä kun "työtoveri" ostelee tauluteeveitä ja lomailee?en halua olla "töissä" jos palkanmaksajana on kansaneläkelaitos.palkkaa "orja" jos hän tekee hommansa oikein etkä kierrätä niitä,sitten reilu peli.
"Tämä tietenkin edellyttää, että työttömät ensin asennoituvat uudella tavalla ja kitkevät sisältään turhan kapinahengen, josta ei ole kenellekään hyötyä."
Tämän uudelleen asennoitumisen tavan voit tarkistaa vaikka historiasta, aina välillä sorrettujen on ollut pakko asennoitua uudelleen, jotta ovat pysyneet leivänsyrjässä kiinni.
Ei ole kuin ajan kysymys kun joku muokkaa sinun identtiteettiä ja se on sulle vi..u ihan oikein!
Luettuani kirjoituksesi moneen kertaan en voinut päätyä kuin tietynlaiseen ihailuun.
Hyvin harvoin täyttä skeidaa suolletaan näin hyvin muotoillulla tekstillä. Erityisen vaikutuksen minuun teki näennäislogiikka, joka kääntää lainalaisuudet kupperiskeikkaa, saa mustan näyttämään valkoiselta ja jättää sopivasti huomiotta monet seikat.
Pahoittelen, ettei minulla ole nyt aikaa - eikä oikeastaan kiinnostustakaan - laatia varsinaista kiistakirjoitusta. Mutta lukisin kiinnostuneena yhtä taiten esilletuodun esseen vaikkapa yrityksille tuikitarpeellisen ostovoiman kehityksestä maalailemassasi tulevaisuusskenaariossa.
Oivallinen esimerkki hienosta tuubantuotannosta, joka tapauksessa.
Työtä pitää kunnioittaa ja tehdä ahkerasti ei vinkua turhaa niin voi saada boonusta. Ei luihuja laiskoja palkita pitää näyttää työkyvyt ja osaaminen.
Pahimmat loiset saa heti lähettää Talvivaaran kaivokselle parakkeihin työkuntoutus palvelukseen.
Tätä pitäisi nuorille opettaa,Hah,hah,haa Dorka!SINUA PITÄISI OPETTAA SAUNAN TAKANA,TÄRYTTÄÄ PÄÄTÄ RÄNNIIN OIKEIN KUNNOLLA IDIOOTTI!!!!!
Mihin luulet jatkossa tämmöisen sortotoiminnan johtavan,on kansaa ennenkin yritetty saada nälällä nöyräksi.Meneppä selailemaan historiaa,miten siellä sinun kaltaisillesi kävi!Oli mukavia yö ajeluja jolta sortaja ei palannut ynnä muuta mukavaa.Kai ymmärrät että joskus raja tulee vastaan.Ehkä piankin ääliö!
"Olen pohtinut paljon, miksi rahapalkka on nykyisin muodostunut niin tärkeäksi."
Näytäpä esimerkkiä ja myy tuotteesi tai palvelusi ilman sentinkään voittoa.
Älä enää pohdi mihin rahaa tarvitaan kun et voi enää maksaa vuokraasi, ostaa ruokaasi jne.
Olemattomat palkat aiheuttavat työnantajillekin lopulta konkurssin. Jos Suomesta aiotaan tehdä vain erittäin rikkaiden ja erittäin köyhien valtakunta niin kuluttajia on muutama hassu erittäin rikas.
Kiittämättömyys on maailman palkka. Minäkin saattaisin aivan hyvin ottaa jonkun työllistetyn vakituisiin tehtäviin, mutta asenne tuntuu olevan se, että vain raha merkitsee. Siispä otan seuraavan työllistetyn edellisen tilalle, jahka aika koittaa. Voi aikoja, voi tapoja.
Sellaisten työnantajien firmat keikahtelevat herkästi, jotka eivät tajua työntekijän arvoa firman menestykselle.
Jos tukityöläinen huomaa tämän ei hänkään arvosta työnantajaa.
On väärin ottaa uusi työntekijä jokaisen puolen vuoden jälkeen, se ei kerta kaikkiaan käy.
Raha se sullekkin on tärkeintä,kun pitää ilmaiseksi töitä teettää.Jos et olisi ahne kusipää et kehtais ilmaiseksi töitä teettää.
Tuleppa käymään torilla, niin me kiitellään sua oikein kunnolla!
minä olen valmis tekemään sinun yritykseni hyväksi sen mitä osaan, enkä vaadi paljon.
Varataan tilat sulle työväentalolta niin tuleppa sinne luennoimaan kyseisestä aiheesta, VAI ETKÖ USKALLA?
suorittaa vain ja ainoastaan valtiolla/kunnalla.ei yksityisten lafkoissa koska kyseinen asia vain vääristää kilpailua ja vie loputkin ns.paskapaikat koska ei tarvitse enää maksaa mitään.
Olen menettänyt työni kunnallisella sektorilla, koska tukityöläinen sai paikkani ja menetti työnsä seuraavalle tukityöläiselle jne.
..valtiolla ja samaa hommaa hoitaa edelleenkin tukityöllistetty, tuttu virkailija siellä kertoi. Oli reppanoilla ollut välillä ongelma, kun tukiehdot kiristyivät, ettei meinannut löytyä sellaista, jolla oli ko. hommaan tarvittava KOULUTUS ja KOKEMUSTA. Eli tässä hyvä esimerkki työvoimapulasta/työttömien työhaluttomuudesta, kun ei löydy sopivasti koulutettua ja kokenutta tukikelpoista, kevät sentään - näin oli päivitelty. Se on siis työttömien vika, ettei alan ihmistä ollut työttömänä tarvittaessa.
Muistelen 1998 olleen säännön, ettei samaan työhön saanut ottaa kuin yksi tukityöllinen ja hänet oli tarkoitus työllistää. Heti alusta alkaen työministeriö ei ole millaan puuttunut näihin vakansseihin, joita hoidettiin vain tukityöllistä vaihtamalla.
Koska tukityölliset lähetettiin samasta työvoimatoimistosta toinen toisensa perään ei kontrollointi olisi ollut mitenkään ylivoimaista. Oli muka tarkoitus työllistää ihmisiä, mutta tulokset eivät kerro puolestaan työllistämisohjelman tehosta huolimatta yli 10 vuoden kokeilusta. Tämä kuitenkin kertoo työvoimatoimistojen täydellisestä kyvyttömyydestä hoitaa pienintäkään asiaa kunnolla. Kaikki toimet ovat näennäistoimians silmänkääntötemppuja.
"Työntekijän velvollisuus on puolestaan tätä tekoa vastaan luovuttaa oma ruumiinsa työnantajan käyttöön ilman vastarintaa."
huorat tekevät noin mutta heille sentään maksetaan siitä.ala maksaa liksaa orjillese jos kerran fyffe on niin merkityksetön asia kun annat ymmärtää,saatanan homoporvari.
Orjatyön teettäminen kaunistaa työllisuuslukuja, ei vähennä töttömyyttä. Kysähän oli työttömyysturvan vastikkeellisuudesta ja jos ihminen on työssä, mutta ei saa juuri sosiaalietuuksia parempaa palkkaa, niin sen varsinaisen työn etsintä jää kokonaisuudessa väliin.
Ajattele asiaa seuraavasti: työntekijät omistavat yksityisyrityksiä, jotka tarjoavat työpanostaan yrityksille. Kyseisten yksityisyritysten ainoa tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa.
Työstä tienattava palkka on ihmisen yhteiskunnallisen arvostuksen mitta. Kaikki muut mitat ovat paskapuhetta.
50000€/vuodessa (se riittää minulle,mut ei yhtään vähempää)tulee nyt enää tarvii lisää vapaa-aikaa ja pienempiä veroja !
Ennen kun haettiin oppilaitoksen harjoittelupaikkaa, niin ei työnantajalle tullut mieleenkään, että ilmaiseksi olisi menty, vaan palkkaa siitä saatiin, harjoittelijan palkka oli vähän vakkarin palkkaa pienempi.
nykyään työnantajat odottavat, että saavat korvauksen työharjoittelijan ottamisesta.
Erään työvoimakoulutuksen yhteydessä sain listat mahdollisista harjoittelupaikoista ja niissä edellytettiin 3 - 5 vuoden työkokemusta alalta, että olisivat huolineet työharjoittelijaksi 8 kuukaudeksi.
XXXX
..........ja osuva.
Eihän työstä palkkaa tarvitse saada.Kaupassa tai vaikka autokorjaamollakin voi sanoa että en viitsi maksaa tälläkertaa,koska ethän sinäkään maksa työntekijöillesi.Miksi yrittäjälle sitten pitäisi maksaa,eikö heillekkin riitä pelkkä työn ilo?
Kannattaisi varmaan miettiä sitä, että täällä Helsingissä on niin tajuttoman kallista kaikki, että ei yksinkertaisesti pärjää huonolla palkalla! Tekisitkö itse "orjatyötä" jos saisit kokopäivätyöstä vain n.200e/kk rahaa kun esim liitosta ollessani työttömänä. Eihän se paljoa kannusta!
keksin kyllä paljon töitä - mutta jos ei palkkaa tule niin sinne töihin ei ole varaa mennä, eikä siellä ole varaa syödä - ja yleensä työpaikalla tarvitaan joitakin välineitä ja materiaaleja ja jos kukaan ei maksa eikä anna mitään niin eipä tule töistä mitään.