Metallityöt vähenevät Suomessa
Tiistai 27.2.2007 klo 13:56 Kauppalehti Online
MIKA KANERVA MIKKO LEHTIMÄKI
Kone- ja metalliteollisuuden työpaikkojen määrä kääntyy laskuun Suomessa ensi vuosikymmenen aikana. Alan yritykset ennakoivat kotimaan henkilöstömääränsä vähenevän noin 9 prosenttia eli 4 000:lla vuoteen 2020 mennessä.
Teknologiateollisuuden yhdistyksen kyselyn mukaan vankimmin alan taantumiseen Suomessa uskovat suuryritykset ja komponenttivalmistajat. Alan globaaleita näkymiä yritykset pitävät kuitenkin melko hyvinä.
Kokonaishenkilöstömääränsä yritykset arvioivatkin kasvavan noin 14 prosentilla ensi vuosikymmenellä. Etenkin Keskisen Itä-Euroopan ja Kaukoidän rooli yritysten sijaintipaikkoina kasvaa.
Teknologiateollisuuden kyselyyn vastasi reilut 220 kone- ja metalliteollisuuden yritystä.
Tiistai 27.2.2007 klo 13:56 Kauppalehti Online
MIKA KANERVA MIKKO LEHTIMÄKI
Kone- ja metalliteollisuuden työpaikkojen määrä kääntyy laskuun Suomessa ensi vuosikymmenen aikana. Alan yritykset ennakoivat kotimaan henkilöstömääränsä vähenevän noin 9 prosenttia eli 4 000:lla vuoteen 2020 mennessä.
Teknologiateollisuuden yhdistyksen kyselyn mukaan vankimmin alan taantumiseen Suomessa uskovat suuryritykset ja komponenttivalmistajat. Alan globaaleita näkymiä yritykset pitävät kuitenkin melko hyvinä.
Kokonaishenkilöstömääränsä yritykset arvioivatkin kasvavan noin 14 prosentilla ensi vuosikymmenellä. Etenkin Keskisen Itä-Euroopan ja Kaukoidän rooli yritysten sijaintipaikkoina kasvaa.
Teknologiateollisuuden kyselyyn vastasi reilut 220 kone- ja metalliteollisuuden yritystä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hienoa viimmeinkin pääsen kortiston lepoon
Työpaikkojen määrä metalliteollisuudesa vähenee siis hitaammin, kuin eläköityminen siirtää metelliteollisuuden työntekijöitä eläkkeelle? Nou hätä, siis.
kun ei vieläkään tajuta, että täällä on työvoimmapula jo nyt huutava ja sitä ei tule helpottaan muutaman konkurssi kypsän yhtiön muuttaminen Kiinaan.
Eläkkeelle lähtee tuona aikana metallialan miehiä moninkertainen määrä.
Monella muulla alalla on sama homma esimerkiksi pahin tulee olemaan rahoitusala, pankin tiskien takana on niin vanhaa väkeä, ettei sinne enää tulla saamaan uutta.
Siis tyhmää touhua jauhaa tosta kun pitäisi nopeesti alkaa keksiin uusia tekijöitä.
Sillä ei sitä kiinalaista sutta osta kukaan enää hetkenpäästä.
Meilläkin sorvin myyjä joutui viemään romunsa pois ja korvaamaan urakka hävikin kaupanpäälliseksi.
Onko käynyt niin hassu juttu, että vielä tarvitaan työntekijää tekemään sitä tulosta??
Eikö diplomi-insinööri vois hoitaa oto:na hommaa??
Paperitehtaillakin asian vois hoitaa samalla tyylillä...ei tulis kuluja duunarin palkasta.
Sähköpostilla johtaja vois sopia kartellihinnat.
ihme juttu tottatosiaan.
Vielä ihmeellisempi asia on se, että kortistossa on aika monta ammattimiestä/naista.
En tiedä itsekään, lähtisinkö nyt töihin töihin, jos ei siitä maksettaisi kunnon palkkaa.
Ei enää kiinnosta suuret ikäluokat ja niiden poislähtö. Kun ei kerran kiinnosta isoja pomojakaan.
Niitä kiinnostaa vaan raha, ja sehän ei ole työläisille tuttu asia muutenkaan. Vai tunnetteko jonkun duunarin, joka olisi päässyt rikastumaan töitä muille tehdessään :)