Vuokratyön plussat ja miinukset

Mitä mieltä olette tästä kyseisestä artikkelista jossa mainitaan vuokratyön plussia ja miinuksia? Pitääkö kuinka hyvin paikkansa? Itse en oikein kannata vuokratyötä muuta kuin pakottavan tarpeen edessä..

http://www.kookas.fi/articles/read/939
21126
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Oman kokemuksen perusteella
palkka-asiat ok
työtä saa suht nopeesti ja tarjotaan jatkuvasti lisää
vuokrafirman rekrytoijat ok ja joustavia

-työsopimus-asiat niin ja näin
-epäselvyksiä irtisanomisissa yms tärkeissä
-asiaksfirma on hiukan huono
-johtamistaidot
-pomo ei puhu suoraan, vaan asiat kertoo muiden työntekijöiden kautta
-pallottelu eri toimissa ympäri firmaa
-vuokratyöntekijä ei kuulu työyhteisöön

Vuokrafirmaan oon tyytyväinen, mutta en asiakasyritykseen. Lähtisin jos saisin työtä muualta.

Äänestä

Me tarjomme sinulle mahtavan edun. Tule meille töihin sinä saat maksaa vuokran. Jokainen varamiespalvelekonttori maksaa noin 12% liikevaidosta emoyhtiölle Turussa niin sanottu käyttömaksu(royalties) ja tottakai "markkinointimaksu". Se on niin kiva kun sä teet kova duunia jossakin firmassa, tästä syyntyy liikevaihto työntekijöiden tienamasta rahoista.

Jokainen "fransishingyrittjä" siirtää suurella ilolla nämät rahat etenpäin. Se on niin kivaa!! Me toivomme että sä teet paljon ylitöitä, me saamme osan tästä!! Me nautimme kun me saamme käyttää sinun työtäsi hyväksi. Me emme jaksa tehdä töitä tässä Turussa. Tervetuloa sinä yhteistyökumpaani.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Weikkonen Weikko kirjoitti:

Mitä mieltä olette tästä kyseisestä artikkelista jossa mainitaan vuokratyön plussia ja miinuksia? Pitääkö kuinka hyvin paikkansa? Itse en oikein kannata vuokratyötä muuta kuin pakottavan tarpeen edessä..

http://www.kookas.fi/articles/read/939

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu