Arkipyhät

Moi!

Olen osa-aikaisessa työssä viestintä-alalla. Palkanyhteyteen maksetaan lomakorvauksia, mikä koskee siis kesälomaa sekä talvilomaa. Kesälomaa pitäessäni se on siis palkatonta.

Nyt tuli pomon kanssa puheeksi pääsiäinen ja siitä tulevat 2 vapaapäivää, jotka kuuluisivat siis olla palkallisia. Pomo tästä kuitenkin sanoi jyrkän ein, kun varmistelin että palkan varmasti saan näiltä päiviltä!

Onko muilla kokemusta tälläisesta? Eihän palkkaan maksettavat lomakorvaukset liity mitenkään arkipyhiin? näin minulle sanoi neljä ihmistä, kun asiaa kyselin... Pomolle olisi tästä hyvä saada mustaa valkoisella.

Vastauksia toivoisin mahdollisimman pian, jos jollakin on asiasta parempaa tietoa!
1835
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mikäli olet osa-aikaisesti töissä siten, että nuo pääsiäisen perjantai ja maanantai olisivat työpäiviäsi, silloin ne pitäisi tietysti palkallisena maksaa. Palkka keskipäiväpalkan mukaisesti.

Jos taas maanantai ja perjantai eivät olisi "normaaleja" työpäiviäsi, taikka normaalit työtuntisi tulevat täyteen noilla viikoilla, eivät ne palkallisena sinulle kuulu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tympääntyny kirjoitti:

Moi!

Olen osa-aikaisessa työssä viestintä-alalla. Palkanyhteyteen maksetaan lomakorvauksia, mikä koskee siis kesälomaa sekä talvilomaa. Kesälomaa pitäessäni se on siis palkatonta.

Nyt tuli pomon kanssa puheeksi pääsiäinen ja siitä tulevat 2 vapaapäivää, jotka kuuluisivat siis olla palkallisia. Pomo tästä kuitenkin sanoi jyrkän ein, kun varmistelin että palkan varmasti saan näiltä päiviltä!

Onko muilla kokemusta tälläisesta? Eihän palkkaan maksettavat lomakorvaukset liity mitenkään arkipyhiin? näin minulle sanoi neljä ihmistä, kun asiaa kyselin... Pomolle olisi tästä hyvä saada mustaa valkoisella.

Vastauksia toivoisin mahdollisimman pian, jos jollakin on asiasta parempaa tietoa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu