Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    käsittely

    mitä mieltä olette, että missä menee raja siinä mitä työpaikalla puhutaan kahvipaussilla? mitä yksityisasioita voi puhella? minä kun menin uuteen tyäpaikkaan, niin minulta kysyttiin,että onko minulla lapsia, no vastasin että ei ole. sitten kyseinen henkilö kysyi siihen perään, että enkö minä saa lapsia. aika törkeyden huippua! eiköhän tuollaiset asiat mene jo henkilökohtaisuuksiin. ymmärrän sen jos työpaikoilla voidaan yleisesti puhua vaikkapa esim. että missä kampaajalla käy, tai vaikkapa siivouspäivistä, tai yleensä jostain tällaisista "ei salaisista asioista". onpa meillä naisvaltaisella työpaikalla sellaisiakin jotka puhuvat seksielämästään aivan avoimesti. ett, aika kummallista meininkiä meillä. itse en koskaan puhu mitään henkilökohtaisia asioitani. jossain täytyy mennä raja. mites muitten työpaikoilla?
    3610
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Munkin mielestä tuollaiset asiat menee yksityiselämän piiriin eikä niitä pitäisi työkavereilta kysellä. Eri asia sitten on, jos joku oma-aloitteisesti näitä alkaa omalta osaltaan kertoa, mutta jokaiselle tulisi lähtökohtaisesti antaa oikeus pitää ne omana tietonaan. Uusi kolleegani tenttasi alkajaisiksi meilläkin ihmisten asumismuotoja (omistus/vuokra), perhesuhteita jne. Ei antanut mun mielestä kovin hyvää kuvaa itsestään.

    Äänestä

    Omakohtainen kokemukseni, että kaikki omat asiat olisi pitänyt kertoa esimiehelle, joka on todellinen "lärppä" sekä työkavereille. Kun en katsonut enkä edelleenkään katso omien henk.kohtaisten asioiden saatika perheeni asioiden kuuluvan työmaalle olin heidän mielestään omituinen ihminen. Työni hoidin hyvin, mutta se ei riittänyt. Työkaverit soittelivat pitkin päivää kovaa kailottaen kotipuhelut yms. työaikaan, mitä hieman ihmettelin...Pikkuhiljaa minut jätettiin työyhteisön ulkopuolelle ja luonnollista oli hakeutua tästä todella ahdistavasta ja uteliaasta työilmapiiristä pois. Onneksi näin ei ole kaikkialla!!!

    Äänestä

    • Itsekkin olen törmännyt tähän samaan, "uteluun". Parasta oli, kun eräs kollegani kysyi mitä minulle oli luvattu rekrytointitilanteessa! Henkilö ei taatusti itse edes ymmärtänyt miltä se kysymys korvissani kuullosti. Vastausta hän ei tietenkään saanut tähän kysymykseensä.
      Muutenkin ärsyttää samassa avokonttorissa istuessani, kun naiset heti aamun alkajaiseksi kertovat mitä jugurttia söivät aamiaiseksi, miettivät moneltako menevät lounaalle (joka päivä kuitenkin samaan aikaan) ja mitä kenenkin lapsi teki viikonlopun aikana.
      Olen ollut ko työyhteisössä jokusen kuukauden, ja nyt on jo päällimmäisenä tunne: "ulos ja äkkiä".

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yksityisasioitten kirjoitti:

    mitä mieltä olette, että missä menee raja siinä mitä työpaikalla puhutaan kahvipaussilla? mitä yksityisasioita voi puhella? minä kun menin uuteen tyäpaikkaan, niin minulta kysyttiin,että onko minulla lapsia, no vastasin että ei ole. sitten kyseinen henkilö kysyi siihen perään, että enkö minä saa lapsia. aika törkeyden huippua! eiköhän tuollaiset asiat mene jo henkilökohtaisuuksiin. ymmärrän sen jos työpaikoilla voidaan yleisesti puhua vaikkapa esim. että missä kampaajalla käy, tai vaikkapa siivouspäivistä, tai yleensä jostain tällaisista "ei salaisista asioista". onpa meillä naisvaltaisella työpaikalla sellaisiakin jotka puhuvat seksielämästään aivan avoimesti. ett, aika kummallista meininkiä meillä. itse en koskaan puhu mitään henkilökohtaisia asioitani. jossain täytyy mennä raja. mites muitten työpaikoilla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu