Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä ihmettä - SAK dumppasi

    Miksi SAK neuvotteli puolalaiset sähkömiehet palkanneen yrityksen kanssa sopimuksen, jossa puolalaisen ammattimiehen palkaksi määriteltiin suomalaisen apupojan palkka? Tämä näin, vaikka SAKlle esitetyn palkkalaskennan perusteella sähkömiehille oltiin maksettu palkkaluokan 4 (14,40 eur/t) palkkaa. Siitä huolimata SAK määritteli puolalaiset sähkömiehet palkkaluokkaan 1 (7,95 eur/t). Lisäksi ylityö- tai muita lisiä tai lomakorvauksia ei huomioitu lainkaan! Miten tällainen voi olla SAK:n etu? Puloalaisten sähkömiesten etu tämä ei takuulla ollut!

    Alunperin puolalaisille oli maksettu 5,0 eur/t, joka on käsittääkseni alle Suomen vähimmäispalkkasuosituksen. Luulisi liiton lisäksi ainakin työvoima- ja muiden viranomaistenkin heräävän tällaisien työnantajien kohdalla. Ilmeisesti tätä ei kuitenkaan ole tapahtunut.
    5572
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    näin on tehty? Vähän epäilyttää koko juttu. En oikein usko että SAK on mitään sähkömiesten palkkoja neuvotellut. Eiköhän se sähköliitto ne sähkömiesten palkat neuvottele.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    puolalaisten palkat? kirjoitti:

    Miksi SAK neuvotteli puolalaiset sähkömiehet palkanneen yrityksen kanssa sopimuksen, jossa puolalaisen ammattimiehen palkaksi määriteltiin suomalaisen apupojan palkka? Tämä näin, vaikka SAKlle esitetyn palkkalaskennan perusteella sähkömiehille oltiin maksettu palkkaluokan 4 (14,40 eur/t) palkkaa. Siitä huolimata SAK määritteli puolalaiset sähkömiehet palkkaluokkaan 1 (7,95 eur/t). Lisäksi ylityö- tai muita lisiä tai lomakorvauksia ei huomioitu lainkaan! Miten tällainen voi olla SAK:n etu? Puloalaisten sähkömiesten etu tämä ei takuulla ollut!

    Alunperin puolalaisille oli maksettu 5,0 eur/t, joka on käsittääkseni alle Suomen vähimmäispalkkasuosituksen. Luulisi liiton lisäksi ainakin työvoima- ja muiden viranomaistenkin heräävän tällaisien työnantajien kohdalla. Ilmeisesti tätä ei kuitenkaan ole tapahtunut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu