Minulla olisi monille työtä tarjolla, mutta aina kun kysyn hakijalta paljonko hän on valmis maksamaan yhtiölle puolen vuoden harjoittelujakson ajalta niin neuvottelu päättyy. Kohtuukorvaus olisi esim. 2/3 palkasta. Ei kai kukaan ole niin tyhmä, että kuvittelisi yrityksen perehdyttävän uutta työntekijää ilmaiseksi työhön. Muuttakaa asennetta, ei kaikki ole ilmaiseksi tarjolla, niin voitte päästä työhön. Tuollaisesta typeryydestä ja laiskuudesta koostuu työttömien armeija.
Työtä olisi tarjolla mutta...
Roikkuvainen
131111
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
hyvä provosointi yritys.
Mutta vastaanpa silti. Ainakin minun työnantajani maksaa harjoittelu ajalta töyden palkan lisät työn opastajalle. Täälläpäin yleensä maksataan työntekijälle eikä päin vastoin.
Huuda yhteiskunta apuun pummi, josko se sitten perehdyttäisi sulle työntekijän ?
Olipa hienoa että joku toinenkin on minun linjoillani, nythän on niin että työ on nykyään sellaista ylellisyyttä ja harvinaista herkkua että siitähän pitää periä maksu joka haluaa päästä tästä työn onnesta osalliseksi.
Maksaahan ne muutkin huvit ja ylellisyydet, työmaan portille vaan rahastaja ja lipunmyyjä ja esim. työtä saisi tehdä jos maksaa sata euroa tunnilta.
Onkohan taas jossakin säästösyistä lakkautettu joku suljettu osasto tai lääkkeet ovat loppu?
eikä tarvitse edes ottaa sitten töihin vaan sitten otat uuden harjoittelijan, ota yhteyttä työvoimatoimistoon vaan niin saat työttömän josta valtio maksaa sinulle eikä sinun tarvitse maksaa palkkaa. Muista potkia ulos muutama entinen työntekijä samalla, niin muutkin tekevät.
Aina odottaa, että joku maksaa. MAKSA JOSKUS ITSE!
Luuletko että työttömällä on rahaa maksaa?
Lue joskus kokonaisuus ja ymmärrä lukemasi ennen kuin päästät suustasi sammakoita...
Ihmettelen jo sitäkin, kun jotkut lähtevät ilmaiseksi töihin. Miksi ? Eihän siitä itse hyödy mitään. No luuletko että olisi niinkin hulluja että maksaisivat, että pääsisivät sinulle töihin ?
Kyllä minäkin voisin palkata vaikka 5 ihmistä välittömästi vaikka vaan siivoamaan olohuoneeni lattiaa, jos he sen siivoamisen lisäksi vielä maksaisivat minulle siitä, ett saavat siivota. Mikäs siinä olisi soffalla töllöä tuijottaessa. Onneksi tällaisia ei vaan löydy...
Nykytrendi on se, että täytyisi maksaa saadakseen olla työssä. Ihminen tarvitsee rahaa elämiseen ja 1000 euroa ei siihen riitä. Tällaisia paikkoja on jo vaikka kuinka paljon.
Täytyy kyllä sanoa, että vaikka palkkaa tulis miten paljon, niin mulla on kyllä sille sijoituskohde katsottuna sen elämisen jälkeenkin. Yllättäen ostamani ruokakin on arvokkaampaa kuin huonommalla palkalla ostamani. Samaa pöperöä kuitenkin yhtä kaikki.
Kun rahaa tulee enemmän, sitä lakkaa kyttäämästä tarjouksia ja ostaa just sitä mikä miellyttää. Ja ihmettelee, että miten ne rahat ei taaskaan riittäneet...
täysin vapaa markkinatalous työmarkkinoilla. Silloin työnantaja voisi palkata työntekijän juuri sillä hinnalla, millä joku olisi valmis työn tekemään. Näin ollen työnantaja voisi valita ottaako kokemattomamman vähän työpanoksestaan "veloittavan" työntekijän, vai tehokkaamman kalliimman vaihtoehdon!?
Tälläinen vapaa markkintalous työvoimamarkkinoilla olisi mielestäni niin työnantajien kuin työntekijöidenkin etu, koska yhtälailla myös työntekijät voisivat hinnoitella itsensä oman osaamisensa, tehokkuuden ja kokemuksen mukaan.
Se olisi sitten jokaisen oma asia miten paljon omaa ammattitaitoaan arvostaa...
Uskon että tämä olisi hyvin optimaalinen tilanne työnantajien kohdalla, tosin varmasti moni yrittäjä pyrkisi palkkaamaan mahdollisimman halpaa työvoimaa, joka ei tietenkään aina ole hyvä ratkaisu yrityksen kannalta...
Minä voisin mennäkin halvalla töihin ja halpa hinta selittyisi sillä etten viitsisi koko ajan tehdä töitä vaan sanoisin asiakkaalle ettei juuri nyt huvita tehdä töitä, tule vähän ajan päästä uudelleen