huono käytöstä työpaikalla

mitä mieltä olette tälläisestä kohtelusta jossa kokenut työntekijä sanoo uudelle työntekijälle, että mitä utelet vaikka olen menossa kysymään neuvoja työn teossa pomolta? ja sitten hetken päästä hän kävelee töissä vastaani ja tönäisee minua olapäällään?
71436
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hei!
Onpa huonoa kohtelua. Ja toisen töniminen on jo käsiksi käymistä. Sano hänelle siitä suoraan. Voihan tietysti olla, että hän sanoo sen olleen vahinko. Mutta härkää sarvista! Älä lannistu.

Äänestä

eli pomo löi työkaveriani palaverissä. Kukaan ei uskalla puuttua asiaan!! Meitä pelottaa..

Äänestä
  • No johan on, itse tinttaisin tuollaista esimiestä empimättä pataan...ja kunnolla, kyllä nyt esimiehen tulisi hallita hieman itsehillintää.

    Itse olen siinä mielessä jännä persoona, että en kyllä asetu helposti vastahankaan kenenkään, enkä varsinkaan esieheni kanssa, mutta tarpeen vaatiessa todella täräyttäisin turpaan oikein olan takaa, jos ongelmia tulisi, eikä niistä puhumalla selvittäisi, taidan olla joku "piilo-kilari"!.

    Äänestä

  • Psycho-ko? kirjoitti:

    No johan on, itse tinttaisin tuollaista esimiestä empimättä pataan...ja kunnolla, kyllä nyt esimiehen tulisi hallita hieman itsehillintää.

    Itse olen siinä mielessä jännä persoona, että en kyllä asetu helposti vastahankaan kenenkään, enkä varsinkaan esieheni kanssa, mutta tarpeen vaatiessa todella täräyttäisin turpaan oikein olan takaa, jos ongelmia tulisi, eikä niistä puhumalla selvittäisi, taidan olla joku "piilo-kilari"!.

    Niin, helppo uhota. Mutta entä jos esimiehesi olisi isompi ja voimakkaampi kuin sinä??? Silloinpa et menisi lyömään tätä, koska saisit sen jälkeen selkäsaunan. Kyllä minäkin olen joskus tapellut, mutta en koskaan ole alkanut uhoamaan itseäni vahvempaa vastaan. Vai menisitkö lyömään esim Nikolaj Valujevia??? Tsekkaa kuva hänestä...

    http://seanp284.typepad.com/sean_henri/images/21642841.jpg

    http://www.stargods.org/TheyLiveNikolaiValuevEyes2.jpg

    Äänestä

  • Psycho-ko? kirjoitti:

    No johan on, itse tinttaisin tuollaista esimiestä empimättä pataan...ja kunnolla, kyllä nyt esimiehen tulisi hallita hieman itsehillintää.

    Itse olen siinä mielessä jännä persoona, että en kyllä asetu helposti vastahankaan kenenkään, enkä varsinkaan esieheni kanssa, mutta tarpeen vaatiessa todella täräyttäisin turpaan oikein olan takaa, jos ongelmia tulisi, eikä niistä puhumalla selvittäisi, taidan olla joku "piilo-kilari"!.

    päätin että en luovuta helpolla,haluan pitää työpaikkani ja menen maanantaina duuniin kuten ennen ja puhun asiat selviksi,sitten katosn uudestan jos kyseinen hebkilö ei suostu puhumaan tai sopimaan, mitä olette tästä mieltä?

    Äänestä

  • ykdksrt kirjoitti:

    Niin, helppo uhota. Mutta entä jos esimiehesi olisi isompi ja voimakkaampi kuin sinä??? Silloinpa et menisi lyömään tätä, koska saisit sen jälkeen selkäsaunan. Kyllä minäkin olen joskus tapellut, mutta en koskaan ole alkanut uhoamaan itseäni vahvempaa vastaan. Vai menisitkö lyömään esim Nikolaj Valujevia??? Tsekkaa kuva hänestä...

    http://seanp284.typepad.com/sean_henri/images/21642841.jpg

    http://www.stargods.org/TheyLiveNikolaiValuevEyes2.jpg

    No, eipä tuo iso koko ole minua ennenkään pidätellyt, on meinaan sen verran vahva itsepuolustuslaji kokemus turvana ja vaikka lyhyt kaveri olenkin (172), niin raakaa lihasta ja voimaa löytyy kuitenkin ihan mukavasti 90kg.

    Itse asiassa käytännössä on tullut muutamaan otteeseen todettua, että moni (iso) mies on tosi tilanteessa yllättävän hidas ja kömpelö, mutta isoa egoa näiltä suuri kokoisilta miehiltä yleensä kyllä löytyy, on se sitten noloa, kun tositilanteessa huomaa, ettei se pitkä varsi ja kaljamaha riitäkään mihinkään...heh!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sanders80 kirjoitti:

mitä mieltä olette tälläisestä kohtelusta jossa kokenut työntekijä sanoo uudelle työntekijälle, että mitä utelet vaikka olen menossa kysymään neuvoja työn teossa pomolta? ja sitten hetken päästä hän kävelee töissä vastaani ja tönäisee minua olapäällään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu