Työt alkoi 02.01.2006loppui 31.07.2006
alkoi uudestaan 08.08.2006,eli tammikuussa tuli vuosi täyteen.Nyt ilmoitettiin että lomapäiviä olisi vain 13,onkohan oikein?Itse laskin että olisi tullut ainakin se 3vko:a..50h viikossa töitä,ettei ainakaan sen takia tule vähempää..
alkoi uudestaan 08.08.2006,eli tammikuussa tuli vuosi täyteen.Nyt ilmoitettiin että lomapäiviä olisi vain 13,onkohan oikein?Itse laskin että olisi tullut ainakin se 3vko:a..50h viikossa töitä,ettei ainakaan sen takia tule vähempää..
Vastaukset 3
Vanhimmat
Eli 16 vrk:ta pitäs tulla.Eli elo-maaliskuu 2 lomapäivää/kk.Sinulla alkoi uusi työsuhde elokuussa ja siinä oli se 14 työpäivää mikä täyttä loman täyttymisen ehdon. Eli näin ne kokoomustyöantajat kusettaa.Tulet just häviämään lomissa rahassa ja ikälisissä koska työsuhde alkaa aina alusta ainaskin suurimmissa työehdoissa,hoitoalaa en tiedä tarkkaa mut siellä taitaa olla paremmin,ikälisät ja lomat tulee paremmin vaikka pätkiä...
Työsuhteesi on päättynyt 31.07.2006 eli silloin lopputilissäsi olisi pitänyt olla maksetut lomakorvaukset ajalta 02.01 - 31.07.2006 jos et touko-heinäkuussa lomaa pitänyt.
Uusi kertymä on alkanut 08.08.2006 ja päättyy 31.03.2007 Tammikuussa ei siis tullut vuotta täyteen, koska työsuhteesi oli määräaikainen.
Nyt sitten tuo lomakertymä. Alasta en tiedä, mutta työsopimuksellasi pitäisi lukea lomakertymän säännös joko 35 h / kk TAI 14 pv. Nämä eivät ole vaihtoehtoisia. Eli vaikka tekisit yhden viikon 50 h = 5 päivää ja lomasi on sovittu kertyväksi tuon 14 pv:n mukaan, et saa lomapäiviä, vaan lomakorvausta.
Mutta periaatteessa, jos kertymät ovat kunnossa, olisi lomaoikeutesi kesälle 8*2= 16 pv.
lomanmääräytymisvuosi loppuu vasta maaliskuun lopussa. Oletan että tuohon 13:een ei ole vielä laskettu mukaan tämän kuun osuutta?