sain

käydessäni työpaikka-osoituksen. miten ne tarkistaa olenko ottanut yhteyttä kyseiseen paikkaan kun en ainakaan mitään lappua saanut mikä pitäisi ottaa haastatteluun mukaan vai onko käytäntö jotenkin muuttunut?
4420
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

työnantajalta miksi et kelvannut ja viimeistään silloin paljastuu ettet käynyt.
Lähettävät työnantajalle niiden osoituksen saaneiden tiedot joten syytä ottaa yhteyttä työnantajaan ellet halua karenssia.

Äänestä

Miksei työ kelpaa,vai onko kotona löhöily muuten kivempaa? Juuri teidän työtä vieroksuvien lusmujen takia me kunnon työttömätkin saamme työtävieroksuvan leiman otsaamme,jolloin mekään emme saa työpaikkaa.
Harmittaa tuollainen asenne,prkl.

Äänestä
  • kirjoituksesta ilmenee ettei hän aio mennä haastatteluun?

    Äänestä

siihen sijoitusosoitukseen työnantantaja raapustaa, että ei valittu, koska... ja sillä perusteella saat sitten karenssin.

... tai sitten työnantaja raapustaa, että kieltäydyit tarjotusta työstä ja saat sen perusteella karenssin.

... tai sitten sinut valitaan ja saat työpaikan.

...ai.. niin... sitten on vielä sellainenkin mahdollisuus ettei työnantaja edes järjestä työhaastattelua syystä tai toisesta ja ilmoittaa yhteydenotostasi huolimatta ettet ottanut yhteyttä... ja saat sen perusteella karenssin.

Kaikissa mahdollisissa tilanteissa todistustaakka on työttömällä... ellei pysty todistamaan, niin karenssi paukkuu ja pysyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työkkärissä kirjoitti:

käydessäni työpaikka-osoituksen. miten ne tarkistaa olenko ottanut yhteyttä kyseiseen paikkaan kun en ainakaan mitään lappua saanut mikä pitäisi ottaa haastatteluun mukaan vai onko käytäntö jotenkin muuttunut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu