Olen saanut tarpeekseni. Olen sairas. Työstäni. Oikeasti. Olen mitta täynnä. Työnantaja ei irtisano koska tietaa että lähden itse. Ei tarvitse minua. Eivät firman imagon takia irtisano vaan kiusaavat loppuun. Loppu molemmille parempi - minulle olisi parempi saada fudut tuotannollista ja taloudellisista syistä. Kiemuroiden takia eivät halua sitä. Rääkätään.
Suostun.
Otan fudut. Itse.
Kuinka pitkä karenssi lasahtaa? Kuinka pitkä oma vastuu jne. Eli suomeksi: päivästä jona työsuhteeni loppuu ja laskettu ansaitut lomat milloin alan saada työttömyyskorvausta?
Vai alanko? Kuinka nazi meno työkkärissä näissä tapauksissa?
Kyseessä IT-ala. Rivikoodari vailla suurta ammattitaitoa (firma ei saa myytyä alihankintaan mutta haluaa jepen ulos).
Suostun.
Otan fudut. Itse.
Kuinka pitkä karenssi lasahtaa? Kuinka pitkä oma vastuu jne. Eli suomeksi: päivästä jona työsuhteeni loppuu ja laskettu ansaitut lomat milloin alan saada työttömyyskorvausta?
Vai alanko? Kuinka nazi meno työkkärissä näissä tapauksissa?
Kyseessä IT-ala. Rivikoodari vailla suurta ammattitaitoa (firma ei saa myytyä alihankintaan mutta haluaa jepen ulos).
Vastaukset 15
Vanhimmat
Tiedossa on 3 kk:n karenssi, joka lasketaan siten, että jos työsuhteesi päättyy esim. 31.3., niin karenssi alkaa 1.4. ja kestää 90 pv. Sen päälle tulee viikon omavastuuaika.
Työttömyyskorvausta alat saada omavastuuajan jälkeen, jos et kieltäydy mistään työkkärin järjestämästä hauskuudesta. Jos kieltäydyt, niin tuon pohjalla olevan erokarenssin vuoksi sitten mapsataakin 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehto.
Jos saat lomakorvauksia, niin ne helpottavat tilannetta, koska niiden jaksotus ja karenssi kuluvat päällekäin.
Kai ne työkkärissä aika nazeja nykyisin ovat, vaan nuo erokarenssit taitavat olla aika arkipäivää ko. lafkoissa.
Mainitsit että olet sairas. Mene valittamaan lääkärille työuupumusta, niin pääset saikulle vähän hengähtämään.
Ja tämä ei ole edes sairasloman väärinkäyttöä vaan oikeaan tarpeeseen. Eikä tarvie karenssia kärsiä.
Älä missään nimessä irtisano itseäsi! Hakeudu sairaslomalle työterveyden tai terveyskeskuksen kautta, koska oireesi vaikuttavat työuupumukselta. Jos sairasloma ei ole riittävä, niin käy uudelleen keskustelemassa sairasloman antaneen lääkärin kanssa sairasloman loppupuolella. Työterveyslääkärit ymmärtävät erittäin hyvin näitä IT-alan uupumusongelmia.
Voit tieten sairasloman aikana katsella uusia töitä, jos niitä on paikkakunnallasi tarjolla ;) Myös muuttoa toiselle paikkakunnalle työn perässä kannattaa harkita, jos elämän olosuhteet sen sallivat.
Tsemppiä!
Ala vaan levittään juorua, että olet vaihtamassa työpaikkaa. Käyt vaikka jossain haastattelussa ja mainostat sitä kovasti.
Silloin työnantaja alkaa sinua arvostamaan ja pääset vaikuttamaan työoloihisi. Tai toinen mahdollisuus, työnantajaa alkaa vituttaa sinun asenteesi, että voit kelvata jollekin toiselle, ja sanoo sinut itse irti.
Eikös se ollut niin, että kumpi tahansa vaihtoehto sinulle käy.
Itse olen kokeillut tota vinkkiä ja sain tahtomani.
Miksi otat KARENSSIA itselle? Tee työtä voimiesi mukaan ja lopeta stressi heti.Jos yritys lopettaa työsuhteesi(laittomasti)Ay auttaa ja toimi ! Älä nyt hyvä mies uhkaa omaa taloudellista tulevaisuuttasi, ethän ?
Hei!
Tyttäreni sairastui pomon kiusatessa työuupumukseen. Hän sanoi itsensä irti ja kävi samana päivän työterveyslääkärillä. Työterveyslääkäri kirjoitti sairastodistukseen, että tyttäreni sairastui työolosuhteiden takia. Ei tullut mitään karenssia. Ja tämä tapaus on tosi.(sairaus oli helposti todettavissa, koska hänelle nousi kuume, kun oli töissä) Muuna aikana kuume oli poissa.
Älkää nyt hyvät ihmiset noin vakavasti työntekemistä ottako, kun elämästä löytyy kymmenittäin tärkeämpiäkin asioita kuin työ.
Ei tässä enään tarvitse ihmetellä ihmisten ongelmien paljoutta, kun ihmiset näinkin turhanpäiväisestä asiasta tekevät itselleen ongelman, ei tietenkään yleistetä.
Kun en ole ollut karenssilla itse, en osaa neuvoa sinua tarkkaan, muuta kuin sen, että karenssin aikana joudut hakemaan toimeentulosi sosiaalista ja sieltä ei tipu mitään, jos katsovat, että on säästöjä tms. jolla voit kitkuttaa edes jotenkuten. Joten varaudu useampi kuukausi ennalta karenssiin siten, että säästät kunnolla palkastasi/tyhjennät tilisi aina palkanmaksun jälkeen ja laitat ne rahat "jemmaan" esimerkiksi "sukanvarteen". Sossu pääsee nykyään aivan liian helposti kyyläämään tulojasi, jopa pankkiin saakka.
Niin niin, mitäs sitä itse elantoaan hankkimaan ja töitä tekemään kun sen voi huijata yhteiskunnalta muitten tekemästä työstä. Saatana teidät loiset sosiaalipummit laiskurit saatanan paskaläjät pitäisi laittaa syytteeseen yhteiskunnan rahojen varastamisesta. Toivottavasti järjetöntä työttömyys- ja sosiaaliturvaa aletaan vihdoin leikkaamaan kovalla kädellä jotta lusmut saadaan kuriin. Ja sinä aloittaja, tee niitä töitäsi kun niitä kerta on, ihan turha tulla sitten työttömänä itkemään, saatana tollaset vätykset, muka väsyttää, hahhaa!
Voit työntää tuon vuodatuksesi sinne, minne aurinko ei paista. Tämä yhteiskunta on sanonut yhteiskuntasopimuksen irti hallinnon ja kansalaisten välillä aikoja sitten - tietysti pääoman toimesta. Luuletko todellakin, että kukaan alistuu siihen paskaan, mitä joku kyyttävä sosiaalitoimi yrittää? Never. Sen verran suurimmalla osalla työttömistä on järkeä, omaa tahtoa ja itsekunnioitusta. Jatkakaahan vaan lisää sitä kyykytystä, niin työttömien pummeilu ja loisiminen tulee olemaan sinullekin pienin murhe...
Kuule, suurin osa työttömistä ovat työttömiä
ilman omaa tahtoa - harva on mikään sosiaalipummi
Toiseksi, esim. oma tilanne, saan ansiopäivärahaa
alle 50% tuloista - luuletko että mielelläni menetän yli puolet ansioistani? Luuletko että sillä selviää oikeasti?
No eikös tuo aloittaja juuri halua työttömäksi kun ei oikein jaksaisi töitäkään tehdä ja ongelma on kun työnantaja ei halua irtisanoa! Kyselee milloin pääsee sitten nostelemaan korvauksia, tuleeko karenssia? Mitä se sitten on jos ei työhaluttomuutta? Harvalle se työnteko mitään herkkua on ja kyllä se rasittaa kaikkia, mutta siitähän se palkkakin maksetaan. Ei varmaan kaikki työttömät olekaan mitään pummeja, mutta kyllä niitä kuule on aika iso joukko jotka ei kirveelläkään töihin mene (paitsi ehkä pimeisiin) ja korvauksilla elellään. Tiedän niin monta jotka pitkin hampain on sen 10kk töissä ja sitten 500 päivää "lomalla". Sosiaalipummeja ne on!
Etkö osaa lukea?
Kun työ on muuttunut helvetiksi niin suomalaisen sairaalloisen uskollinen työmoraali on että se että kaikki on omaa syytä...siksi itse irtisanoutumassa, eikä tajua hakea apua.
Tätä ei esiinny kaikilla aloilla...jotkut alat ajavat loppuun oikeasti. Joissakin selviää vitutuksella jos ei viihdy.
Vuosia takana tympeässä työssä...voimat finito. Kaltaisesi urpot ovat niitä jotka olosuhteet moisiksi ajavat.
Työttömiä on moninkertaisesti työpaikkoihin verrattuna. Sosiaalipummi puheet ei mene läpi.
Toki kommenttisi ovat vain flamebeittausta.
Työttömyyskin voi olla helvettiä.
Ja sinä taidat olla piru, haukut työssäkäyvät ja työttömät, itse vanha kehno... he-he...otahan ja istu alas.
Oletko jo keksinyt kuinka ratkaiset ongelmasi? haluaisin mielenkiinnosta tietää.
Yrityksissä työtä tekevä työntekijät saavat rahansa yritykseltä, yritys on saanut rahoituksensa valtiolta ja valtio on saanut rahansa maataloudella, lainalla sekä ulkomaankaupalla myymällä kännyköitä, puuta ja veneitä.
Jos oikeasti haluat edesauttaa valtiontaloutta, hakeudu sellaisiin työtehtäviin tai perusta yritys joka tuo rahaa valtiolle ulkomaankaupalla ja kun haluat elättää itsesi toisten apua tarvitsematta niin sinun täytyy keskiä keino jossa rahaa ei käytetä.