Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vamma/sairaus

    Mitenkä on, että miten työnantajat suhtautuvat työhaastattelutilanteessa sairastavaan tai vammasta kärsivään työnhakijaan, laskeeko mahdollisuuksia?
    2262
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Olen palkannut muutaman työrajoitteisen.
    Edellytyksenä tietenkin ettei rajoitus koske ko. työssä tarvittavia ominaisuuksia.

    YHTÄÄN PETTYMYSTÄ ei ole kohdalleni sattunut.
    Ko. henkilöt ovat olleet erittäin tunnollisia ja yritteliäitä sekä aidosti sitoutuneet työpaikkaansa!

    Ehkäpä motiivina on ollut halu näyttää "täysikuntoisille" pystyvyytensä ja mahdollisesti takana ajatus seuraavan työpaikan saannin vaikeudesta.

    Vain myönteistä kerrottavaa mutta tiedän muunkin laisia asenteita esiintyvän.

    Äänestä

    Laskee 100 %:sti.
    Eivät he suhtaudu.
    Olet tai et.
    Heille se on yksi hailee, pääasia että olet normaali ja sinua voidaan käyttää.
    Vamma sinänsä ei tuo katetta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ehkä. kirjoitti:

    Mitenkä on, että miten työnantajat suhtautuvat työhaastattelutilanteessa sairastavaan tai vammasta kärsivään työnhakijaan, laskeeko mahdollisuuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu