Kuinkas on äitien laita?

Joo luin alempaa tuon Työkokemus ja BLÄÄH- jutun ja siitä sain kimmokkeen. Mitenkäs on? Eihän lasten saisi vaikuttaa työpaikan saantiin? Itse olen 26 ja kotiäitinä olen ollut jo 5 vuotta ja lapsia ei talouteemme enempää tule. (lapsia 2) Olen hakenut nyt 1,5 vuotta töitä eikä oikeen hyvältä näytä. Onko parempi ottaa töihin perheetön, tuleva synnyttäjä kuin sellainen, joka on perheensä hankkinut jo? Nyt olen valmis paiskimaan töitä seuraavat n. 40vuotta putkeen, muttei hyvä työvoima kelepaa, perskules! Kyllä se on oikeen lottovoitto jos työpaikan saa! Voimia kaikille työtä hakeville!!
7492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Minä olen työtä hakiessani saanut selvittää hyvinkin tarkasti moneen otteeseen "yksityiselämän tulevaisuudensuunnitelmani" ja joissakin paikoissa olen sanonut suoraan että lapsia en aio tähän hätään hankkia, VAIKKA olenkin JO 30-vuotias, elänyt avoliitossa 12 vuotta. On ihan kamalaa, kun kahdessa hakemassani paikassa (äitiysloman sijaisuuksia) minulle sanottiin että sorry, ei ole varaa riskeerata ja ottaa näin nuorta. (eli lapsentekoikäistä)

Tuntuu, että oli niin tai näin, lapsia tai ei, aina työnantajille saa selitellä ja aina on jotenkin huonossa asemassa, prkl.

Äänestä
  • ..kaikista paras olisi olla mies tai päälle nelikymppinen, jos nainen pitäisi olla. On se niin väärin! Töihin ei pääse vaikka motivaatio ei riitä muuhun kuin työpaikkojen selailuun päivittäin. Pari tuntia selailen netistä lähes joka päivä niitä työpaikkoja, mitä ei tod. näkösesti edes saa, puuduttavaa... =(

    Äänestä

  • *nainen* kirjoitti:

    ..kaikista paras olisi olla mies tai päälle nelikymppinen, jos nainen pitäisi olla. On se niin väärin! Töihin ei pääse vaikka motivaatio ei riitä muuhun kuin työpaikkojen selailuun päivittäin. Pari tuntia selailen netistä lähes joka päivä niitä työpaikkoja, mitä ei tod. näkösesti edes saa, puuduttavaa... =(

    40 vuotias ystäväni työnhaussa ja tuomitaankin sitten liian vanhaksi.että näin.

    Äänestä

  • äiti minäkin kirjoitti:

    40 vuotias ystäväni työnhaussa ja tuomitaankin sitten liian vanhaksi.että näin.

    On se pepusta...

    Äänestä

..moni uskalla vastata mitään? Varsinkaan mikäli työnantajia on paikalla?? Eivätkö uskalla myöntää että asia on niinkuin väitän..?

Äänestä
  • Ilmeisesti mikään ikä ei ole oikea: itse olen kakskymppinen, liian nuori siis ja työkokemusta on liian vähän (miten hankit sitä kun ei oteta töihin), sitten kymmenen vuoden päästä sitä onkin pahimmoilleen lapsentekoiässä, ja taas kun kuluu 10 vuotta niin sitten toivottoman vanha ja kelkasta jäänyt! Siis mitä toivoa meillä naisilla on. Pitää varmaan alkaa sanomaan, että on lisääntymiskyvytön!!

    Äänestä

  • P.K. kirjoitti:

    Ilmeisesti mikään ikä ei ole oikea: itse olen kakskymppinen, liian nuori siis ja työkokemusta on liian vähän (miten hankit sitä kun ei oteta töihin), sitten kymmenen vuoden päästä sitä onkin pahimmoilleen lapsentekoiässä, ja taas kun kuluu 10 vuotta niin sitten toivottoman vanha ja kelkasta jäänyt! Siis mitä toivoa meillä naisilla on. Pitää varmaan alkaa sanomaan, että on lisääntymiskyvytön!!

    Emmäkään mikään feministi oo, mutta rupee jo ottaan päähän tää saamaton systeemi..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


*nainen* kirjoitti:

Joo luin alempaa tuon Työkokemus ja BLÄÄH- jutun ja siitä sain kimmokkeen. Mitenkäs on? Eihän lasten saisi vaikuttaa työpaikan saantiin? Itse olen 26 ja kotiäitinä olen ollut jo 5 vuotta ja lapsia ei talouteemme enempää tule. (lapsia 2) Olen hakenut nyt 1,5 vuotta töitä eikä oikeen hyvältä näytä. Onko parempi ottaa töihin perheetön, tuleva synnyttäjä kuin sellainen, joka on perheensä hankkinut jo? Nyt olen valmis paiskimaan töitä seuraavat n. 40vuotta putkeen, muttei hyvä työvoima kelepaa, perskules! Kyllä se on oikeen lottovoitto jos työpaikan saa! Voimia kaikille työtä hakeville!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu