Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Argenta

    onko kokemuksia "henkilöstöpalvelu" argentasta?
    21607
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sellaista on että eivät juurikaan ilmoita jos eivät kutsu haastatteluun taikka paikat on jo täytetty. ja ilmeisesti kannattaa täyttää joka kohdat hakemuksesta, eli kuva ja suosittelijat yms myös. Autpreply tuli hakemukseen ja siihen jäi viestintä, vaikka eipä se nyt olis liikoja vaatinyt ilmoittaa sähköpostilla että kittos mutta ei kiitos.. Ja taatusti olin pätevä ja kokenut ko. hommaan. Ei siis jäänyt kovin hyvä kuva.

    Äänestä

    • firmaksi hyvä lafka on.. tosin voit olla vuosia heidän kautta jossain "vakituisesti" töissä mutta et koskaan saa oikeata työsopimusta. Se ei tosin taida olla Argentan vika vaan vuokraavan firman vika.
      Palkat ovat yhtä ainutta kertaa lukuunottamatta olleet tilillä kun pitää, ja virhe kun tuli niin samana päivänä klo15.00 rahat oli tilillä ja yleensä palkat ovat pitäneet myös paikkansa, tässäkin asiassa ovat vain yhden ainoan kerran tehneet virheen mutta korjasivat/möynsivät sen kyllä välittömästi!
      Ja olen tehnyt argentan kautta töitä melkein siitä saakka kun ovat toiminnan aloittaneet.
      Ainoat suuremmat miinukset mitä on tullut vastaan oli lomarahojen maksu ja ylitöiden korvaus. Mutta ei niistäkään tappelemaan tarvinnut ryhtyä, maksoivat lomarahat ja sopivat ylityökorvaukset.

      Eli tiivistettynä argenta taitaa olla aivan kunnollinen vuokratyönantaja!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiiju kirjoitti:

    onko kokemuksia "henkilöstöpalvelu" argentasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu