Kohtalotovereita

Tein noin vuosi sitten 6 kuukauden määräaikaisen sopimuksen jossa kahden kuukauden koe-aika.Tämä oli ensimmäinen työsuhteeni. Noin kuukauden työn teon jälkeen silloinen työnantajani lomautti minut. Lappuja aina vaan loputtomasti. Välillä saattoi olla päivä tai kaksi töitä ja taas lomalle. Homma alkoi selviämään minulle kun usean kuukauden jälkeen työvoimatoimisto puuttui asiaan kertomalla että määräaikasia ei saa lomauttaa ellei ole jonkun sijainen(olivat kuulema informoineet tästä työn antajaa). Sillä seurauksella että minulla ei ole oikeutta kelan päivärahaan koska en ole työtön. Otin yhteyttä työnantajaan ja kysin onko töitä ja kerroin että en saa mistään rahaa(pois lukien soppala) ja tähän vaan sanottiin et ei ole töitä. Otin yhteyttä liittoon ja kerroin miten asiat on. Liitosta sanoivat että jos työn antajani ei maksa palkkoja lomautus ajoilta, ne menevät perintään(noin 3000e) tai jopa työtuomioistuimeen. Tässä vaiheessa sopimustani oli jäljellä noin kaks kuukautta. Soitin taas työnantajalle ja kerroin että määräaikaisen lomauttaminen on laitonta. Tälläkään ei ollut vielä vaikutusta, vaan sanoin raakasti että on molempien kannalta parempi että maksat palkat lomautus ajoilta suosiolla ettei tarvitse mennä työtuomioistuimeen. Tämän jälkeen työn antaja löi luurin korvaan. Hän soitti takaisin vähänajan päästä ja sanoi että soittaa omaan liittoonsa ja selvittää asiaa. Sain vähän ajan päästä puhelun jossa käskettiin tulla lakasemaan hallin lattioita. Oli muuten aivan saamarin ahdistavaa olla loput pari kuukautta töissä kun ei pystynyt keskittymään muhinkää,ei muista mitään,jatkuva päänsärky,välillä meinas itku tulla kesken työpäivän,en kuulema osannut tehä mitään oikein, jatkuvaa vittuilua ja vinoilua(tosin vittuilin takasin). Tästä tietenkin seurasi tahaton huolimattomuus. Jouduin käymään ammattiauttajalla noin kuukausi ennen suhteen päättymistä. Sain mieliala lääkkeet jotka auttoivat jonkin verran. Nämäkään eivät poista sitä asiaa että kun tietää olevansa ei toivottu henkilö niin väkisinkin kaivelee mieltä. OLI ISO HELPOTUS KUN LOPPU. Rahatkin sain suunilleen kaikki pois lukuunottamatta lomakorvauksia. Vasta noin puolen vuoden päästä rupes taas työnteko kiinostamaan. Kun vielä löytäs jostakin.......
1630
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Minusta sinun olisi tullut olla yhteydessä sinne liittoosi työnantajasi tarjoamien ratkaisujen suhteen. Eli kun kerran osoitti olevansa mulkku niin liitto olisi voinut kommentoida näitä siivoamistoimenpiteitä ynnä muita.

Todella karmiva tarina mielestäni, hyvä että jaksat nyt paremmin. Olen itsekin oppinut kantapään kautta, joskin paljon lievemmin, että työnantajaa kohtaan täytyy olla tarvittaessa yhtä armoton ja raaka kuin sekin on työntekijää kohtaan tarvittaessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huono tuuri kirjoitti:

Tein noin vuosi sitten 6 kuukauden määräaikaisen sopimuksen jossa kahden kuukauden koe-aika.Tämä oli ensimmäinen työsuhteeni. Noin kuukauden työn teon jälkeen silloinen työnantajani lomautti minut. Lappuja aina vaan loputtomasti. Välillä saattoi olla päivä tai kaksi töitä ja taas lomalle. Homma alkoi selviämään minulle kun usean kuukauden jälkeen työvoimatoimisto puuttui asiaan kertomalla että määräaikasia ei saa lomauttaa ellei ole jonkun sijainen(olivat kuulema informoineet tästä työn antajaa). Sillä seurauksella että minulla ei ole oikeutta kelan päivärahaan koska en ole työtön. Otin yhteyttä työnantajaan ja kysin onko töitä ja kerroin että en saa mistään rahaa(pois lukien soppala) ja tähän vaan sanottiin et ei ole töitä. Otin yhteyttä liittoon ja kerroin miten asiat on. Liitosta sanoivat että jos työn antajani ei maksa palkkoja lomautus ajoilta, ne menevät perintään(noin 3000e) tai jopa työtuomioistuimeen. Tässä vaiheessa sopimustani oli jäljellä noin kaks kuukautta. Soitin taas työnantajalle ja kerroin että määräaikaisen lomauttaminen on laitonta. Tälläkään ei ollut vielä vaikutusta, vaan sanoin raakasti että on molempien kannalta parempi että maksat palkat lomautus ajoilta suosiolla ettei tarvitse mennä työtuomioistuimeen. Tämän jälkeen työn antaja löi luurin korvaan. Hän soitti takaisin vähänajan päästä ja sanoi että soittaa omaan liittoonsa ja selvittää asiaa. Sain vähän ajan päästä puhelun jossa käskettiin tulla lakasemaan hallin lattioita. Oli muuten aivan saamarin ahdistavaa olla loput pari kuukautta töissä kun ei pystynyt keskittymään muhinkää,ei muista mitään,jatkuva päänsärky,välillä meinas itku tulla kesken työpäivän,en kuulema osannut tehä mitään oikein, jatkuvaa vittuilua ja vinoilua(tosin vittuilin takasin). Tästä tietenkin seurasi tahaton huolimattomuus. Jouduin käymään ammattiauttajalla noin kuukausi ennen suhteen päättymistä. Sain mieliala lääkkeet jotka auttoivat jonkin verran. Nämäkään eivät poista sitä asiaa että kun tietää olevansa ei toivottu henkilö niin väkisinkin kaivelee mieltä. OLI ISO HELPOTUS KUN LOPPU. Rahatkin sain suunilleen kaikki pois lukuunottamatta lomakorvauksia. Vasta noin puolen vuoden päästä rupes taas työnteko kiinostamaan. Kun vielä löytäs jostakin.......

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu