Osaamisella ei

vaikka olisit kuinka hyvä, niin työtä et saa, jollet satu olemaan jonkun työnantajan tuttu.

Tämä on vähitellen tullut minullekin selväksi.
Kaikenmaailman pellet valitsevat tuttuja tutuntuttuja töihin, koska täytyyhän kavereita
jeesata. Osaamisella ei ole mitään merkitystä.

It`s not what YOU know, It`S WHO you know.
4953
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tässä on pieni takaportti: Jos et satu (vielä) tuntemaan ketään, voit turvautua ekologiseen luonnontuotteeseen. Pehmoisilla puheilla ne työpaikat saadaan, ei millään kovilla faktoilla.

Äänestä

Riippuu tietenkin alasta ,tämä osaamisen ja kokemuksen todellinen hyödyllidyys ja arvostus.

esim: kaupan ja palvelun alla jossa on paljon kauppias/ yrittäjä /franchising tyyppisiä kauppoja,marketteja,erikoisliikeitä jne. niin vain 23 % yrittäjistä / kauppiaista omasi alan koulutusta tai työkokemusta ennen kuin alkoi kauppiasyrittäjäksi jonka työkuva vastaa palkkatyö organisaatiosssa marketin ,ravintolan, autovuokraamon jne. johtajan tehtävää ja emo yrityksen antama koulutus ummikolle johtajan tehtäviin kesti keskimäärin 5.5 viikkoa ja jatkokoulutus keskimäärin 2 kertaa vuodessa 2-3 päivän kestoisia liikejohdon seminaarikoulutuksia . Tämän lisäksi tilipäätös analyysin mukaan nämä "pikakoulutetet ummikot" pyörittivät useasti paremmin omaa markettia tai ravintolaa jne. kuin huippukoulutettut kokeneet ammattijohtajat perinteisessä palkkatyösuhteessa idenettistä liikeideaa ja liikeinfrastruktuuria käyttäen.

Tietenkin koulutus,osaaminen ja kokemus on tärkeää jos halutaan jotain teknistä kapean alan erikoisosaajaa tai työtehtävä on henkilölle itselleen vaarallinen tai muille jne.

Äänestä
  • Naisvaltoisilla osaajia katsotaan karsaasti. Jos menet jossain toimistotukityö- tai harjoittelupaikassa osaamaan jotain mitä vakkarit eivät, niin olet varma mustamaalauksen kohde. Itselläni kävi niin, että kun porukka huokaili, että pitäisi powerpointkoulutukseen mennä. Sanoin ihan viattomasti ilman mitään vittuilutarkoitusta, että powerpoint on niin helppo, että sen tärkeimmät toiminnot oppii kuka tahansa itsestään jos osaa Wordin ja Excelin (niinkuin oppiikin). Siitäkös riemu syntyi. Ei minulla ollut tarkoitus vittuila, vaan lohdutella, mutta kun en tajunnut, että kaikenn kuuluu olla hirmu vaikeeta ja kiire on tärkeä asia. Sitten ne, jotka tekevät työnsä työajan puitteissa, ovat laiskoja, eli normaali nopeus on laiskuutta. Tärkeää on valittaa kiirettä vähintään puolituntia joka päivä ja hidastella, jotta voi kehua kuinka liukumat on taas tapissa.

    Äänestä

  • pahasta kirjoitti:

    Naisvaltoisilla osaajia katsotaan karsaasti. Jos menet jossain toimistotukityö- tai harjoittelupaikassa osaamaan jotain mitä vakkarit eivät, niin olet varma mustamaalauksen kohde. Itselläni kävi niin, että kun porukka huokaili, että pitäisi powerpointkoulutukseen mennä. Sanoin ihan viattomasti ilman mitään vittuilutarkoitusta, että powerpoint on niin helppo, että sen tärkeimmät toiminnot oppii kuka tahansa itsestään jos osaa Wordin ja Excelin (niinkuin oppiikin). Siitäkös riemu syntyi. Ei minulla ollut tarkoitus vittuila, vaan lohdutella, mutta kun en tajunnut, että kaikenn kuuluu olla hirmu vaikeeta ja kiire on tärkeä asia. Sitten ne, jotka tekevät työnsä työajan puitteissa, ovat laiskoja, eli normaali nopeus on laiskuutta. Tärkeää on valittaa kiirettä vähintään puolituntia joka päivä ja hidastella, jotta voi kehua kuinka liukumat on taas tapissa.

    Anteeksi kirjoitusvirheet edellisessä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ole merkitystä... kirjoitti:

vaikka olisit kuinka hyvä, niin työtä et saa, jollet satu olemaan jonkun työnantajan tuttu.

Tämä on vähitellen tullut minullekin selväksi.
Kaikenmaailman pellet valitsevat tuttuja tutuntuttuja töihin, koska täytyyhän kavereita
jeesata. Osaamisella ei ole mitään merkitystä.

It`s not what YOU know, It`S WHO you know.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu